Na stránkách SKOLENI-KURZY.EU najdete rekvalifikační kurzy, školení a semináře
z různých oborů od účetnictví přes mzdy nebo personalistiku až k počítačovým nebo specializovaným kurzům pro realitní makléře a studia oceňování nemovitostí.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář ?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte
svoji firmu na serveru 'skoleni-kurzy.eu' a zvyšte počet svých posluchačů.
Vedení porad a firemní komunikace efektivita, úspora času a energie Cílová skupina :Zajímá vás, jaké jsou současné trendy komunikace ve firmě?Je forma porady důležitou součástí firemní komunikace a celkové kultury?Kurz je určen manažerům menších a středních firem a všem, jejichž součástí práce je organizace porad a zajištění efektivní vnitrofiremní komunikace i komunikace firmy navenek.Zaměření :po absolvování kurzu budete schopni posoudit, co je pro Vaši firmu z hlediska způsobu komunikace výhodné a zajímavé, vyzkoušíte si, jak funguje role facilitátora a jak má zvládnout poradu její vedoucí (svolavatel), budete schopni identifikovat a připravit jednotlivé fáze porady, vyhodnotit spokojenost účastníků porady. Program školení :• Obsah pojmu.• Porady jako součást firemní kultury.• Porady a jejich vedení.• Účastníci porady a jejich role, facilitátor jako nový fenomén.• Průběh a dynamika porady – vedení či facilitace porady, vedení diskuse.• Organizace porady &#
Jak organizovat, připravovat a hodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců
Seznámíme se s hlavními pravidly a metodami umožňujícími zvýšit účinnost podnikového jazykového vzdělávání. Upozorníme na nedostatky při řízení procesu jazykového vzdělávání v organizaci i chyby při realizaci a kontrole výsledků jazykových kurzů. * Budeme se zabývat metodami, jak odstranit nejčastější příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání. K hlavním probíraným tématům semináře patří: Nejčastější příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání • plánování jazykového vzdělávání • metody jazykového vzdělávání v podniku a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců k jazykovému vzdělávání a její nástroje • kontrola výsledků jazykového vzdělávání • šest pravidel, jak zvýšit účinnost jazykového vzdělávání v podniku • nejčastější praktické otázky jazykového vzdělávání.
Praha -
Praha ... podobný kurz: Jak účelně organizovat práci podřízených - DEMOS - Pragoeduca, a.s.
... cena: 3.742Kč/Kurz (4.528 Kč/Kurz včetně DPH) ... Cílová skupina :Víte komu a jak předávat úkoly?Jakým způsobem podporujete rozvoj týmu i jednotlivců? Je to vůbec potřeba?Umíte se prosazovat a zároveň motivovat druhé?Kurz je určen manažerům na stření úrovni řízení, kteří se chtějí seznámit se zásadami práce s lidmi, se styly řízení a s organizací práce.Zaměření :Po absolvování kurzu budete umět vybírat a zadávat správné úkoly správným podřízeným, zlepšíte se v komunikaci s druhými při vedení podřízených a řízení výkonu, porozumíte situačním stylům vedení a jejich roli v účelné organizaci práce a budete je umět použít. Program školení :• Delegování – principy a základy (kritéria výběru osoby a úkolu).• Roztřídění úkolů a vymezení oblastí práce k delegování.• Situační vedení prac
Praha -
Praha ... podobný kurz: Jak účelně organizovat práci podřízených - DEMOS - Pragoeduca, a.s.
... cena: 3.742Kč/Kurz (4.528 Kč/Kurz včetně DPH) ... Cílová skupina :Víte komu a jak předávat úkoly?Jakým způsobem podporujete rozvoj týmu i jednotlivců? Je to vůbec potřeba?Umíte se prosazovat a zároveň motivovat druhé?Kurz je určen manažerům na stření úrovni řízení, kteří se chtějí seznámit se zásadami práce s lidmi, se styly řízení a s organizací práce.Zaměření :Po absolvování kurzu budete umět vybírat a zadávat správné úkoly správným podřízeným, zlepšíte se v komunikaci s druhými při vedení podřízených a řízení výkonu, porozumíte situačním stylům vedení a jejich roli v účelné organizaci práce a budete je umět použít. Program školení :• Delegování – principy a základy (kritéria výběru osoby a úkolu).• Roztřídění úkolů a vymezení oblastí práce k delegování.• Situační vedení prac
25.05.2013 - Mladá Boleslav Dornova metoda je masáž, která dokáže korigovat vysunuté obratle, vytočenou pánev, bolavá ramena, lokty, kyčle, kolena. Tato celostní metoda léčí příznaky nemoci, ale i samotné příčiny onemocnění. Dornova metoda je bezbolestná léčba, která vyrovnává statiku těla, pomáhá u potíží a bolestí pohybového aparátu, odstraňuje skoliózu, pomáhá při bolestech hlavy a také při organických potížích [srdeční arytmie, krátkozrakost, šumění v uších, závratě atd.] ...
25.05.2013 - Mladá Boleslav Vhodný doplňkový kurz pro maséry a ostatní odborníky v péči o tělo. Ručně prováděná lymfodrenáž je velice vhodná a účinná pro odstranění problémů dolních končetin [otoky, bolesti kloubů] ...
27.05.2013 - Brno Kurs je určen programátorům, kteří se chtějí naučit pokročilé techniky programování v jazyku PERL. * Kurs je určen programátorům, kteří se chtějí naučit pokročilé techniky programování v jazyku PERL. Pokročilé datové struktury Pokročilé datové struktury Systémové proměnné Funkce systému Moduly (knihovny) Objekty PERL a web Základní znalosti programování v jazyku Perl. ...
27.05.2013 - Praha Kurs je určen programátorům, kteří se chtějí naučit pokročilé techniky programování v jazyku PERL. * Kurs je určen programátorům, kteří se chtějí naučit pokročilé techniky programování v jazyku PERL. Pokročilé datové struktury Pokročilé datové struktury Systémové proměnné Funkce systému Moduly (knihovny) Objekty PERL a web Základní znalosti programování v jazyku Perl. ...
28.05.2013 - Praha Ze všech dovedností nezávislého profesionála či podnikatele patří vyjednávání k těm základním a nejdůležitějším. Úspěšné obchodní jednání spočívá v důkladné přípravě, dobrém zahájení a schopnostech vyjednavače. Zatímco pro začátečníky bývá obchodní jednání často příčinou nemalé nervozity, pro zkušené vyjednavače je uměním i hrou zároveň. Uměním proto, že se v něm člověk může zdokonalovat celý život, a hrou díky nepřipoutanosti k výsledku vyjednávání. Zkušený vyjednavač ví, že nemusí pokaždé uspět. Občasné prohry přijímá sportovně a bere si z nich ponaučení do budoucna. Hlavní cíle ...
28.05.2013 - Praha Kurs Strategie a organizace náboru a výběru pracovníků Vám pomůže získat klíčové odborné znalosti a dovednosti k pochopení, jak nejlépe můžete využít vnitřní i externí zdroje náboru. Naučíte se způsobům, jak nejlépe zapojit značku Vaší společnosti k získání těch nejlepších kandidátů a jak vhodně inzerovat volná pracovní místa. Porovnáte různé zdroje uchazečů a zjistíte, jak nalézt nákladově efektivní metody zajištění uchazečů, přezkoumáte různé způsoby metod výběru, které povedou k nejefektivnějším výsledkům, ale také zjistíte, jak důležité je rozvíjet personální následnictví ve Vaší organizaci. ...
29.05.2013 - Praha 1 nabízí akreditovaný vzdělávací program MPSV ČR podle § 117a odst. 1 zákona č. 108 - 2006 Sb. o sociálních službách DOPLŇUJÍCÍ VZDĚLÁNÍ PRO VÝKON POVOLÁNÍ SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA [sociální pracovník]v rozsahu 200 vyučovacích hodin. Kurs je určen pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním v jiném než sociálně-právním oboru a praxí nejméně 5 let při výkonu sociálního pracovníka a pro uchazeče se středoškolským vzděláním v oboru sociálně-právním ukončeném nejpozději 31.12.1998 a praxí nejméně 10 let při.. ...
30.05.2013 - Praha Cílová skupina :Co Vám říká termín „pracovní rehabilitace“?Jste si jisti, zda-li nediskriminujete zdravotně postižené?Kdo a proč musí zjišťovat povinný podíl – netýká se i Vás?Využíváte příspěvků na zaměstnávání zdravotně postižených od úřadu práce? Kurs je určen personalistům, případně mzdovým účetním firem a organizací, které zaměstnávají osoby se zdravotním postížením.Zaměření :Po absolvování kurzu: budete umět správně rozlišit kategorie zdravotně postižených a vědět, ve kterých předpisech najít jejich úpravu, budete umět vyžádat si správné podklady pro vedení evidence zdravotně postižených, budete umět správně si nastavit kritéria pro zaměstnávání zdravotně postižených. Program školení : • Aktuální informace o právní úpravě v oblasti zaměstnanosti.• Zákonná úprava statutu osob se zdravotním postižením.• Příspěvky zaměstnavatelům na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.• Pracovní rehabilitace.• Povi ...
30.05.2013 - Brno Kurs je určen všem, kteří chtějí získat základní znalosti objektového programování pomocí jazyka C++. * Kurs je určen všem, kteří chtějí získat základní znalosti objektového programování pomocí jazyka C++. Zopakování základní syntaxe jazyka C Zopakování základní syntaxe jazyka C Vztah C - C++ Třídy Dědičnost a polymorfizmus Výjimky Šablony Základní znalost programování, zkušenost s programovacím jazykem C. ...
31.05.2013 - Hradec Králové - Bezpečný a správný postup při prodeji majetku společnosti svým statutárním orgánům - Jaká pravidla platí pro půjčky a úvěry mezi společností, statutárními orgány a spojenými osobami? - Jaká úskalí přináší souběh příjmů zaměstnance a odměny statutárního orgánu? - O čem musí jednat valná hromada? - Problém s neuhrazenou ztrátou? - Kdy je možné a kdy není možné vyplácení dividend a podílů na zisku? - Na co dát pozor při financování pořízení dlouhodobého majetku (finanční leasing – úvěr)? - Jaké jsou problémy při pořizování, užívání a vyřazení automobilů? - Jak postupovat u nájmu nemovitostí? - Problematika oprav a rekonstrukcí najatých prostor * Na co je třeba myslet při prodeji nemovitosti? - Jak racionálně postupovat při uplatňování nároku na odpočet DPH? - Jaké jsou daňové aspekty při pořizování a poskytování dárků a drobných reklamních a propagačních předmětů? - ...
01.06.2013 - Mladá Boleslav Tato metoda známá také pod názvem Hot Stones je ve světě velmi oblíbená pro své jedinečné relaxační vlastnosti. Přikládáním horkých kamenů a následné masáže dochází k obnovení toku energie v těle, k uklidnění a také k odstranění svalových problémů. Touto metodou je možno odstranit i problémy se spánkem a zlepšit koncentraci. Účinek masáže vydrží několik dnů. ...
03.06.2013 - Praha Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech a harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima. Naučte se získat zpětnou vazbu od zaměstnanců!Motivace zaměstnanců je jednou z klíčových oblastí vedení lidí. Veďte své zaměstnance k vyšším výkonům vytvořením efektivního motivačního plánu a zdravého konkurenčního prostřední! Získáte CERTIFIKÁT o absolvování kurzu. Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Komu je kurz určen: Manažerům a manažerkám Manažerům Personalistům HR pracovníkům Všem, kdo připravují hodnocení a mají o tuto problematiku Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: Naučíte se efektivně hodnotit zaměstnance. Překonáte problémy, které souvisí s hodnocením zaměstnanců. Posílíte vztah se zaměstnanci. Dokážete maximálně účinně využít role hodnotitele. Osvojíte si techniky a nástroje hodnocení. Budete schopní zpracovat výsle ...
03.06.2013 - Praha Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech a harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima. Naučte se získat zpětnou vazbu od zaměstnanců! Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Máte-li zájem o komplexnější vhled do problematiky, můžete se přihlásit se na kurz Motivace zaměstnanců, který na Hodnocení zaměstnanců přímo navazuje a koná se vždy následující den.Komu je kurz určen: Manažerům Personalistům HR pracovníkům Všem, kdo připravují hodnocení a mají o tuto problematiku zájem Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: Naučíte se efektivně hodnotit zaměstnance. Překonáte problémy, které souvisí s hodnocením zaměstnanců. Posílíte vztah se zaměstnanci. Dokážete maximálně účinně využít role hodnotitele. Osvojíte si techniky a nástroje hodnocení. Budete schopní zpracovat výsledky hodnoc ...
03.06.2013 - Praha 1
Po absolvování kurs e budou účastníci orientováni v problematice nelegální práce, budou znát relevantní právní úpravu, která jim umožní správnou aplikaci v praxi. Účastníci budou znát potencionální postihy za porušování právních předpisů nejen v této oblasti, budou seznámeni s podstatnou soudní judikaturou. Umožní jim lepší orientaci v oblasti kontrolního procesu a správního řízení. Získají další informace související se zaměstnáváním cizinců a agenturami práce. * Definice závislé práce (co je považováno a co není považováno za závislou práci) • práce na černo jako jeden z druhů nelegální práce • co je považováno za nelegální práci • závislá práce z hlediska daňového • problémové oblasti z pohledu nelegální práce • ostatní druhy nelegální práce a zaměstnávání cizinců • povolení nutná k zaměstnání cizince a související procesy • sankce za nelegální práce • likvidační výše pokuty • další postihy související s nelegálním zaměstnáním • problematika agenturního zaměstnávání • důsledky • transpozice sankční směrnice • spolupráce orgánů inspekce práce s ostatními orgány • povinnosti zaměstnavatele mít na pracovišti doklady zaměstnance • správní řízení a účastníci řízení • aktuality, příklady z praxe • diskuze. ...
03.06.2013 - Brno Kurs je určený pro pokročilé uživatele programu MS Excel, kteří se chtějí zdokonalit nebo orientovat v jazyce Visual Basic for Application v programu Excel. * Kurs je určený pro pokročilé uživatele programu MS Excel, kteří se chtějí zdokonalit nebo orientovat v jazyce Visual Basic for Application v programu Excel. Opakování Opakování Základy Visual Basic Znalosti používání MS Excel na úrovni žkušenějšího uživatele. ...
03.06.2013 - Brno Kurs Introduction to Oracle SQL je určen pro uživatele databází Oracle 10g - 11g. Seznamuje s technologií Oracle Database s principy relační databáze a programovacím jazykem SQL. Studenti se naučí pracovat s jazykem SQL, získají znalosti nutné k zadání dotazů, naučí se vytvářet databázové objekty. Pro školení je využívána poslední verze Oracle XE. * Kurs Introduction to Oracle SQL je určen pro uživatele databází Oracle 10g - 11g. Seznamuje s technologií Oracle Database s principy relační databáze a programovacím jazykem SQL. Studenti se naučí pracovat s jazykem SQL, získají znalosti nutné k zadání dotazů, naučí se vytvářet databázové objekty. Pro školení je využívána poslední verze Oracle XE. Úvod, odlišení příkazů SQL a příkazů SQL*Plus Úvod, odlišení příkazů SQL a příkazů SQL*Plus Vyhledání dat pomocí příkazu SQL SELECT Zadání kartézského součinu - CROSS JOIN Řazení výsledných řádků pomocí klauzule ORDER BY Popis a použití skupinových funkcí Použití funkcí typu DATE a numerických funkcí Použití klíčového slova DISTINCT se skupinovými funkcemi Doporučení pro používání poddotazů Použití operátoru UNION ke sjednocení několika množin řádků, eliminace duplicitních řádků Používat příkazy DML INSERT, UPDATE,DELETE Práce s flashback dotazy Ulož ...
03.06.2013 - Ostrava - Mar.Hory Cyklus kurs ů se skládá z teoretické a praktické části. Seznámíte se s podstatou, metodami a technikami arteterapie a vyzkoušíte si některé možnosti této činnosti. Veškeré pomůcky jsou v ceně kurzu [výkresy, barvy, pastely, tužky aj.] ...
03.06.2013 - Praha Kurs je určen pro vývojáře, začínající programovat přímo nebo nepřímo pro SQL Server. Naučí se v něm, jaké jsou hlavní možnosti práce s daty v SQL Serveru, jak psát bezpečné a efektivní dotazy, a jak ladit komplexní kód v případě problémů. Dále se naučí, jak odchytávat a ošetřovat vzniklé chyby, a jak zajistit datovou integritu dat. Na závěr dostanou úvod do pokročilejších možností práce s daty, jako jsou skórování dat, uživatelské funkce, triggre a stored procedury. * Kurs je určen pro vývojáře, začínající programovat přímo nebo nepřímo pro SQL Server. Naučí se v něm, jaké jsou hlavní možnosti práce s daty v SQL Serveru, jak psát bezpečné a efektivní dotazy, a jak ladit komplexní kód v případě problémů. Dále se naučí, jak odchytávat a ošetřovat vzniklé chyby, a jak zajistit datovou integritu dat. Na závěr dostanou úvod do pokročilejších možností práce s daty, jako jsou skórování dat, uživatelské funkce, triggre a stored procedury. Úvod do SQL Serveru 2012 - 2008 Úvod do SQL Serveru 2012 - 2008 Použití příkazu SELECT Příkazy INSERT, UPDATE a DELETE Spojování dat z více tabulek Poddotazy (subqueries) Proměnné a práce s nimi Příkazy kontroly toku dat Zajištění datové integrity Zpracování chyb Ladění výkonu dotazů Skórování dat ...
04.06.2013 - Bude upřesněno Kurs je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tematicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz T&D - Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.Zvýhodněná cena za objednání obou akcí je 25.900,- Kč bez DPH. Tento kurs je součástí cyklu certifikovaného u mezinárodní certifikační společnosti International Education Society. Cílová skupina: Tento kurs je určen především zaměstnancům HR, kteří mají ve společnosti na starosti proces náboru a výběru zaměstnanců a ve využívání agenturních zaměstnanců a spolupráci s personálními agenturami spatřují možnost, jak maximálně využít potenciálu lidských zdrojů s minimem nákladů, vynaložených na jejich získání, rozvoj a mzdové ohodnocení. Přidaná hodnota tohoto kurs e pro Vás: Dozvíte se, jak správně projít celým procesem výběru a realizací vzdělávacích a rozvojových programů. Získáte přehled o současných trendech ...
04.06.2013 - Praha Tou nejvyšší hodnotou lidského zdroje pro firmu nebo podnik je schopnost odborně vést výběr zaměstnanců, protože kvalitní pracovník bude pro Vaši firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Komu je kurz určen:HR pracovníkům Vedoucím pracovníkům Co Vám kurz nabízí:Fáze výběrového procesu. Chyby při vedení výběrového pohovoru. Hodnocení pohovoru. Techniky a metody používané k efektivnímu výběru zaměstnance. Systém a nastavení pohovoru. Assesment centre – techniky, výsledky, vyhodnocení, sestavení. Struktura procesu vedoucí k efektivnímu výběru. Naslouchání uchazečům a psychologický aspekt výběrového pohovoru. Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:Cílem kurzu je definice všech fází výběrového procesu. Praktická příprava na samotný výběrový pohovor. Účastníci kurzu si v praktických situacích vyzkoušejí r ...
04.06.2013 - Praha Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Veďte své zaměstnance k vyšším výkonům vytvořením efektivního motivačního plánu a zdravého konkurenčního prostřední! Získáte CERTIFIKÁT o absolvování kurzu. Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Máte-li zájem o komplexnější vhled do problematiky, můžete se přihlásit se na kurz Hodnocení zaměstnanců, který na Motivaci zaměstnanců přímo navazuje a koná se vždy den před tímto kurzem.Komu je kurz určen: Manažerům Personalistům HR pracovníkům Všem, kdo připravují hodnocení a mají o tuto problematiku Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: Naučíte se rozlišit a použít vnitřní a vnější motivaci. Vytvoříte a zavedete základní motivační systém. Pochopíte specifickou, individuální motivaci v praxi. Efektivně motivujete sebe, svoje podřízené v různých situacích. Zjistíte vliv vlastního rozvoje na motivační procesy. Překonáte motivační bariéry. Efektivně namotivu ...
04.06.2013 - Praha Pracovní hodnocení představuje důležitou personální činnost, neboť je významným nástrojem pro manažery k aktivní motivaci zaměstnanců. Pracovní hodnocení má význam jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Poskytuje informace o pracovním výkonu zaměstnance, jeho potencionálu a budoucích potřebách. Pomáhá rovněž identifikovat potřeby školení a vzdělávání zaměstnanců. Vzniká zde prostor pro jeho pochvalu, nebo naopak pro nalezení nedostatků. Pracovní hodnocení je účinným nástrojem pro monitorování situace ve firmě. HLAVNÍ CÍLE WORKSHOPU Hlavním cílem je získat metodiku při hodnocení zaměstnanců a naučit se stanovit hodnotící kritéria na základě analýzy pr&aacut ...
04.06.2013 - Brno Asertivita je komunikační dovednost. Na kurzu se naučíte jak zvýšit efektivitu své komunikace a svého jednání, odolávat manipulativnímu chování, přijímat chválu a oceňovat ostatní, reagovat přiměřeně na kritiku, sami kritizovat, je-li to třeba, prosazovat přiměřeně vlastní požadavky a říkat NE bez pocitu viny. * Asertivita je komunikační dovednost. Na kurzu se naučíte jak zvýšit efektivitu své komunikace a svého jednání, odolávat manipulativnímu chování, přijímat chválu a oceňovat ostatní, reagovat přiměřeně na kritiku, sami kritizovat, je-li to třeba, prosazovat přiměřeně vlastní požadavky a říkat NE bez pocitu viny. Kořeny asertivity Kořeny asertivity Asertivita a pojmy s ní spojené Manipulace – protiklad Základní složky asertivního jednání Asertivní práva, zásady a povinnosti Asertivní rekce Praktická aplikace asertivity Test asertivita na pracovišti Případová studie ...
05.06.2013 - Praha Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy a výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je zásadní pro kontrolu a nastavení procesů výběru. Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Naše doporučení: Tento kurz nepřímo navazuje na kurz Vedení výběrového pohovoru. Pro koho je kurz určen? HR pracovníkům Vedoucím pracovníkům Co Vám kurz nabízí? Osvojíte si vhodné a efektivní metody nutné k výběru zaměstnanců. Seznámíte se s nejrůznějšími technikami a systémy procesu výběru. Vyhnete se pověrám a chybám při výběru pracovníků. Ujasníte a vštípíte si celkový obraz náboru zaměstnanců. Naučíte se plánovat a nastavovat tento proces. Získáte schopnosti a dovednosti, které vám v budoucnosti pomohou v profesním životě. Osnova kurzu:Plánování lidsk ...
05.06.2013 - Praha V různých firmách jsou různé požadavky na znalosti a schopnosti zaměstnanců. Ti mívají zcela odlišné startovní pozice a přicházejí s různými stupni očekávání ohledně dalšího vzdělávání na pracovišti. Stále se kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců lze účinně zjistit stávající situaci v oblasti lidských zdrojů - potenciál, schopnosti a dovednosti zaměstnanců. HLAVNÍ CÍLE WORKSHOPU Hlavním cílem je naučit se a získat dovednosti a znalosti, které Vám pomohou definovat vzdělávací potřeby zaměstnanců a na základě těchto v&yacut ...
05.06.2013 - Brno Kurs je určen uživatelům, kteří chtějí získat základní znalosti standardního programovacího jazyka C jak ho implementuje norma ANSI. Podle zájmu studentů může výuka probíhat na překladači „gcc“, nebo na „Microsoft Visual C++“. * Kurs je určen uživatelům, kteří chtějí získat základní znalosti standardního programovacího jazyka C jak ho implementuje norma ANSI. Podle zájmu studentů může výuka probíhat na překladači „gcc“, nebo na „Microsoft Visual C++“. Základní pojmy Základní pojmy První začátky Bitové operace Terminálový vstup a výstup Řídicí příkazy Práce se soubory Preprocesor Práce s poli Práce s ukazateli Znalost obecných zásad programování, orientace v prostředí MS Windows, případně zkušenost s jiným programovacím jazykem. ...
06.06.2013 - Brno 100 hodinový výcvik krizové intervence -6 dvoudenních setkání v rozsahu 16 hodin 2 x 2hodiny individuální supervize- Cílem tohoto výcviku je nastavení specifického způsobu uvažování o krizové intervenci a předávání konkrétních technik práce. Jde nám o aplikaci a využití způsobů práce vyplývajících ze systemických přístupů pro specifický kontext práce s krizí. Kurs je akreditován u MPSV! Součástí každého setkání je teorie diskuze metodický výklad trénink rozbor situací z praxe. Akreditováno u MPSV! ...
06.06.2013 - Brno Na tomto kurs i se naučíte nebo osvěžíte znalosti základních pravidel společenského chování, které používáme při každodenním kontaktu s lidmi a pracovních příležitostech. ...
06.06.2013 - Praha HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU Základním kamenem všech marketingových aktivit vaší firmy jsou bezesporu kvalitní a ověřené informace. Máte informace o trhu, na kterém se pohybujete, o konkurenci a trendech, které právě panují? Jste si jisti, že tyto informace získáváte ze spolehlivých zdrojů a tím správným způsobem? Myslíte si, že je vždy co zlepšovat? Pak je tento praktický workshop určen právě vám! Dozvíte se vše o systematickém sběru informací a jejich vyhodnocování a poznáte jednotlivé techniky marketingových výzkumů. Díky získaným znalostem se informace pro vaši firmu stanou skutečným přínosem a zajistí váš náskok před konkurencí. Seznámít ...
07.06.2013 - Praha (tzv. pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu)Obsah:* Vymezení „pracovní kázně“ – základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu a územních samosprávných celků* Možnosti stanovení specifických povinností v podniku a ochrana jeho oprávněných zájmů, včetně důvěrnosti některých údajů, ochrana obchodního tajemství* Omezení jiné výdělečné činnosti* Možnosti sjednání konkurenční doložky pro dobu po skončení zaměstnání (novela ZP)* Neomluvená absence, požívání alkoholu a jiných návykových látek, kouření na pracovišti* Co je zvlášť hrubé, závažné, méně závažné porušení povinností („pracovní kázně“) – soudní judikatura, rozdíl oproti neuspokojivým pracovním výsledkům* Sankce za porušení povinností (rozvázání pracovního poměru, možnosti mzdového postihu – judikatura soudů aj.), zákaz pokut a kaucí v pracovněprávních vztazích* Možnosti postihu zaměstnance za porušení povinností v době ...
10.06.2013 - Praha 1
Komplexní pohled na kvalitní firemní komunikaci v souvislostech, vymezení jednotlivých forem a významu firemní komunikace v každodenní pracovní realitě, ujasnění kompetencí různých úrovní zaměstnanců v jednotlivých oblastech firemní komunikace a pochopení možností aktivní kultivace infomačních toků na pracovišti. Interaktivní forma vedení kurzu. * Typy a formy firemní komunikace • význam komunikace v životě firmy • diskuze účastníků, výměna názorů a zkušeností • co všechno firemní komunikace ovlivňuje – souvislosti s ostatními sférami firemního života • kompetence jednotlivých skupin zaměstnanců v kontextu firemní komuinikace • případové studie z komunikační oblasti s následnou skupinovou diskuzí • jak kultivovat firemní komunikaci • společná diskuze o konkrétních příkladech různých typů firemní komunikace a poučení z nich. ...
10.06.2013 - Praha Kurs je určen programátorům, kteří se naučí základům programování v jazyku PERL, jakožto velmi populárního nástroje pro tvorbu CGI skriptů. * Kurs je určen programátorům, kteří se naučí základům programování v jazyku PERL, jakožto velmi populárního nástroje pro tvorbu CGI skriptů. Základní informace Základní informace Operátory Základní funkce Základní datové struktury Pokročilé datové struktury Řídící struktury Vstupy a výstupy Funkce Zpracovávání textu částečná znalost nějakého programovacího jazyka ...
10.06.2013 - Brno Na kurzu se naučíte jak zaujmout a přesvědčit posluchače, jak si připravit vlastní prezentaci na míru účelu, jak umět pracovat se svoji trémou a jak zvládat obtížné situace při prezentaci. * Na kurzu se naučíte jak zaujmout a přesvědčit posluchače, jak si připravit vlastní prezentaci na míru účelu, jak umět pracovat se svoji trémou a jak zvládat obtížné situace při prezentaci. Prezentace Prezentace Typy prezentace Techniky k překonání trémy Tipy pro získání pozornosti Různé příležitosti prezentace (gratulace, poděkování, předání slova, uvedení firmy…) Základy rétoriky Praktická cviční ...
11.06.2013 - Praha Odborný program kurs e: * přestupkové řízení (přestupkové řízení jako zvláštní správní řízení, poslední novelizace procesní části přestupkového zákona a správního řádu), * literatura, judikatura a metodika k přestupkovému řízení (co již bylo o přestupkovém řízení publikováno či judikováno a kde to nalézt), * základní zásady činnosti správních orgánů (jejich význam, obsah a aplikace v přestupkovém řízení), * postupy před zahájením přestupkového řízení, * postupy správních orgánů a úkony účastníků v přestupkovém řízení (od zahájení přestupkového řízení přes zjišťování podkladů pro rozhodnutí do vydání správního rozhodnutí), * správní (přestupkové) rozhodnutí (základní a zvláštní formy správního rozhodnutí, náležitosti, vlastnosti a vady správního rozhodnutí, lhůty pro vydání správního rozhodnutí a jeho oznámení), * opravné a dozorčí prostředky v přestupkovém řízení (opravné prostředky řádné a ...
11.06.2013 - Praha Dobře implementovaný systém prověrek zaměstnanců před přijetím do pracovního poměru (SCREENING), ale i systém pravidelných či náhodných prověrek v průběhu zaměstnání (VETTING) výrazně pomáhá organizaci minimalizovat rizika spojená se špatným rozhodnutím při výběru, jenž může vést nejen ke špatným pracovním výsledkům, ale také ke zpronevěrám, korupci a poškození dobrého jména Vaší společnosti. Kurs je vhodný pro všechny, kteří zodpovídají za provádění vstupních nebo pravidelných prověrek zaměstnanců, především pak pracovníky z úseku HR, bezpečnostní manažery a pracovníky útvarů vnitřní kontroly a auditu. Po absolvování kurzu bu ...
12.06.2013 - Praha 8
MÍSTO KONÁNÍ KURZU K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 LEKTOR KURZU Ing. Mgr. Jiří Svoboda (VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce) POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. Přístup ke konfliktům stabilita a rovnováha přístupy ke konfliktu problém – spor – hádka postup řešení sporu řešení konfliktu vývoj konfliktu příčiny konfliktů vyjednávání základní vyjednávací styly charakteristické nástroje používaných stylů zisky a ztráty vyjednávání dialog taktika jednánío dialogu desatero dialogické interakce taktika dialogu otázky paradoxní metody komunikace zájmy a moc analýza zájmů zájmy a postoje motivačně vyjednávací typy test motivačního založení test vyjednávacích preferencí vyjednávací prostor a dohoda strategie strategický postup vyjednávání desatero vyjednávací strategie delegace rodinné spory a hádky souh> pravidel řešení konfliktů ...
12.06.2013 - Praha 1
Účastníci se naučí pozitivně řešit situace, kterým se na pracovišti ani v rodině nemohou a ani nesmí vyhýbat. Osvojí si postupy na prevenci před vyhrocenými konfliktními stavy za všech situací. Naučí se správně reagovat v situacích, které jsou komunikačně nepříjemné. Budou schopni předejít konfliktům na pracovišti i v rodině a dosáhnout všestranně přijatelné dohody, zvládat emočně vypjaté konflikty, uklidňovat kritické situace, udržovat příjemné mezilidské vztahy. * Přístup ke konfliktům • stabilita a rovnováha • přístupy ke konfliktu • problém – spor – hádka • postup řešení sporu • řešení konfliktu • vývoj konfliktu • příčiny konfliktů • vyjednávání • základní vyjednávací styly • charakteristické nástroje používaných stylů • zisky a ztráty vyjednávání • dialog • taktika • jednánío dialogu • desatero dialogické interakce • taktika dialogu • otázky • paradoxní metody • komunikace • zájmy a moc • analýza zájmů • zájmy a postoje • motivačně vyjednávací typy • test motivačního založení • test vyjednávacích preferencí • vyjednávací prostor a dohoda • strategie • strategický postup vyjednávání • desatero vyjednávací strategie • delegace • rodinné spory a hádky • souh> pravidel řešení konfliktů • analytická pravidla • taktická pravidla • strategická pravidla. ...
12.06.2013 - Brno Kurs je určen programátorům, kteří se naučí základům programování v jazyku PERL, jakožto velmi populárního nástroje pro tvorbu CGI skriptů. * Kurs je určen programátorům, kteří se naučí základům programování v jazyku PERL, jakožto velmi populárního nástroje pro tvorbu CGI skriptů. Základní informace Základní informace Operátory Základní funkce Základní datové struktury Pokročilé datové struktury Řídící struktury Vstupy a výstupy Funkce Zpracovávání textu částečná znalost nějakého programovacího jazyka ...
13.06.2013 - Bude upřesněno S růstem vlivu sociálních sítí dochází k mnoha dalším zajímavým společenským trendům. Jedním z nich je i rozšiřování agendy personálních útvarů směrem k public relations a brand managementu se záměrem efektivně oslovit vybrané uchazeče, najít mezi nimi talenty a být s nimi v kontaktu. Kurs je zaměřen na sdílení praktických zkušeností personalistů ze společností, z nichž každá působí v jiném oboru podnikání.Přijďte načerpat kompaktní know-how od vytvoření strategie náboru prostřednictvím sociálních médií až po možnosti podpory pozitivní image Vaší společnosti jako atraktivního zaměstnavatele.Aby pro Vás byl kurs opravdu přínosný, bude probíhat v učebně vybavené počítači s přístupem na všechny sociální sítě, je zaměřen na jejich využití a práci s nimi, nikoliv na technologická řešení. Přidaná hodnota tohoto kurs e pro Vás: Dozvíte se, jaké (ne)výhody může přinést oslovování potenciálních kandidátů prostřednictvím sociálních sítí, to vše v kontextu příslušné legislativy a s o ...
13.06.2013 - Praha 1
Seznámení s aplikačními problémy v pracovněprávních vztazích a nástin jejich řešení. Upozornění na připravované legislativní změny zákoníku práce. * Novela zákoníku práce ve vazbě na nový občanský zákoník • sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou • rozvazování pracovních poměrů ze strany zaměstnavatele • zákonné a smluvní odstupné • problematika čerpání dovolené • rozvrhování pracovní doba a práce přesčas • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • změna právní úpravy odškodňování pracovních úrazů aj. ...
13.06.2013 - Brno Kurs je určen pro vývojáře, začínající programovat přímo nebo nepřímo pro SQL Server. Naučí se v něm, jaké jsou hlavní možnosti práce s daty v SQL Serveru, jak psát bezpečné a efektivní dotazy, a jak ladit komplexní kód v případě problémů. Dále se naučí, jak odchytávat a ošetřovat vzniklé chyby, a jak zajistit datovou integritu dat. Na závěr dostanou úvod do pokročilejších možností práce s daty, jako jsou skórování dat, uživatelské funkce, triggre a stored procedury. * Kurs je určen pro vývojáře, začínající programovat přímo nebo nepřímo pro SQL Server. Naučí se v něm, jaké jsou hlavní možnosti práce s daty v SQL Serveru, jak psát bezpečné a efektivní dotazy, a jak ladit komplexní kód v případě problémů. Dále se naučí, jak odchytávat a ošetřovat vzniklé chyby, a jak zajistit datovou integritu dat. Na závěr dostanou úvod do pokročilejších možností práce s daty, jako jsou skórování dat, uživatelské funkce, triggre a stored procedury. Úvod do SQL Serveru 2012 - 2008 Úvod do SQL Serveru 2012 - 2008 Použití příkazu SELECT Příkazy INSERT, UPDATE a DELETE Spojování dat z více tabulek Poddotazy (subqueries) Proměnné a práce s nimi Příkazy kontroly toku dat Zajištění datové integrity Zpracování chyb Ladění výkonu dotazů Skórování dat ...
Novinky z webu z oblasti vzdělávání, rekvalifikačních kurzů, školení a seminářů
seminář DOBROVOLNICTVÍ V PROSTŘEDÍ ČESKÉ
KULTURNÍ SCÉNY *** 5. a 6. června 2013 pořádá Plzeň 2015 o.p.s.
motivační seminář na téma DOBROVOLNICTVÍ V
PROSTŘEDÍ ČESKÉ KULTURNÍ SCÉNY. Účastníci se
na semináři dozvědí informace o fungování
principů dobrovolnictví legislativním
zakotvení v právním řádu a metodice prác
Seznam školení a kurzů podle datumu, tématu a regionu
Odběr novinek
... cena: 3.742