Cvičitel zdravotní tělesné výchovy - REKVALIFIKAČNÍ KURZ

18.05.2012 - Praha
Cílová skupina :Víte jaký je rozdíl mezi zaměstnancem, jak je definován pro účely zdravotního pojištění, a zaměstnancem pro účely sociálního pojištění? Kurs je určen mzdovým účetním, personalistům a dalším pracovníkům, kteří se zabývají personální a mzdovou agendou.Zaměření :Po absolvování kurzu:budete vědět, kdo je pro účely zdravotního pojištění považován za zaměstnance,se vyvarujete chyb při plnění oznamovací povinnosti vůči zdravotní pojišťovně,  budete umět správně vypočítat pojistné,budete znát Vaše povinnosti týkající se bývalých zaměstnanců,budete schopni reagovat na případný postih ze strany zdravotní pojišťovny.Program školení :Aktuální stav legislativy.Zdravotní pojištění po reformě veřejných rozpočtů.Plátci pojistného.Práva a povinnosti plátců pojistného, se zaměřením na povinnosti zaměstnavatele.Vyměřovací základ zaměstnance.Způsob výpočtu a odvod pojistného, pořadí splatnosti závazků.Rozhodování zdravotních pojišťoven.Kontrola plátců pojistného zdravotními pojiš ...

18.05.2012 - Praha 8
MÍSTO KONÁNÍ KURZU K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 LEKTOR KURZU Ing. David Gruber (autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení) POZNÁMKA Pro každého účastníka ZDARMA bestseller Davida Grubera „Jak se efektivně učit cizí jazyk“, česko-anglické vydání s anglicky namluveným CD. Nyní sedmé, vylepšené vydání jedné z nejprodávanějších odborných knih na českém knižním trhu vůbec. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. Kurs je o tom, že Vás čeká mj. hora tvrdé práce a odříkání – ale hlavně o tom, jak tuto práci urychlit, učinit vysoce snesitelnou, hravou až zábavnou jak minimalizovat a zpříjemnit „protivnou“ gramatiku jak nepřestat, jak překonat krizi po opadnutí počátečního nadšení jak to vše KONEČNĚ dotáhnout jak vybrat optimální metodu, pomůcky, školu z nepřehledně bobtnající nabídky podle čeho volit pomůcky – podle mohutnosti reklamy a nebo podle toho, jak se autoři ...

21.05.2012 - Praha
Rutinní každodenní práce vyžaduje velké množství energie. Každý manažer využívá kromě získaných znalostí problematiky náboru i své osobní geneticky dané vlastnosti, které jsou mnohdy rozhodujícím jazýčkem na misce vah úspěchu. Co je třeba k tomu, aby osobní předpoklady a nabyté technické znalosti a každodenní návyky při náborování byly využity maximálně, aby odbouraly nevyužité zdroje, aby předčily zavedené systémy našeho přesvědčení, které nás omezuji, či dokonce blokují? A je možné i s těmito aspekty pracovat a využívat je u nových adeptů? Pokud bude úspěšný nábor v duchu win-win, tak je to vítězství obou stran a spolupráce je odsouzena k &uac ...

21.05.2012 - Praha
Obsah: * Nový zákon o specifických zdravotních službách (ZSZS) a jeho význam pro pracovněprávní vztahy, související novela zákoníku práce * Pracovnělékařská služba namísto závodní preventivní péče, její obsah, smlouvy se zdravotnickými zařízeními, povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům * Souvislost pracovnělékařské služby s kategorizací prací podle zákona o ochraně veřejného zdraví * Pracovnělékařské prohlídky vstupní, periodické, mimořádné a výstupní, jejich zajišťování a obsah podle prováděcí vyhlášky * Financování a daňové souvislosti * Důsledky neprovedení prohlídk ...

22.05.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

23.05.2012 - Praha
Obsah:* Změny ve zdravotním pojištění v roce 2012 (stanovení výše minimálního a maximálního vyměřovacího základu, změny ve výčtu zaměstnanců – dohody o provedení práce, limit pro účast na pojištění u vyjmenovaných skupin zaměstnanců, výčet osob, za které hradí pojistné stát, termín pro změnu zdravotní pojišťovny, zřízení jednoho inkasního místa atd.)* Stanovení vyměřovacího základu zaměstnance – odchylky ve stanovení vyměřovacího základu oproti sociálnímu zabezpečení – chystané a realizované změny oproti dřívějším obdobím, vazba na daň z příjmů* Minimální a maximální vyměřovací základ, vratky pojistného při překročení maximálního vyměřovacího základu u souběhu více zaměstnání, osoby, za které je plátcem pojistného stát, pracovní volno bez náhrady příjmů, neomluvená absence, poskytnutí pracovního volna pro důležité osobní překážky v práci* Okruh osob, které se považují za zaměstnance pro účely zdravotního pojištění* Osoby, jejichž příjmy se zdaňují dle § 6 zákona ...

04.06.2012 - Brno
Kurs je určen síťovým administrátorům k seznámení se s bezdrátovými technologiemi a administrací WLAN produktů společnosti CISCO. Absolvent školení v rámci kurzu získá nezbytné znalosti k absolvování certifikační zkoušky CCNA Wireless (640-721). * Kurs je určen síťovým administrátorům k seznámení se s bezdrátovými technologiemi a administrací WLAN produktů společnosti CISCO. Absolvent školení v rámci kurzu získá nezbytné znalosti k absolvování certifikační zkoušky CCNA Wireless (640-721).Wireless FundamentalsBasic Cisco WLAN InstallationWireless ClientsWLAN SecurityCisco WCS AdministrationWLAN Maintenance and TroubleshootingNácvik a probrání ukázkových testových otázekZkušební testyDotazy, diskuze; tipy a triky k úspěšnému zdolání CCNA testuPředpokládané znalosti:Znalosti na úrovni certifikace CCNA 640-802. ...

05.06.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

07.06.2012 - Praha
Cílem kurzu je společně nalézt nový pohled na situace, které Vám mohou nyní připadat jako obtížné nebo nepřekonatelné. Nikdy jsem se nenaučil mluvením, jen ptaním . Lou Holtz, americký tréner baseballu. Kurs je určen pro prodejce, obchodníky, příležitostně prodávající asistentky a dále každého, kdo pracuje s lidmi a má zájem na zkvalitnění vzájemné komunikace, především v obchodní oblasti. Obsahem kurzu bude: * osobnost a motivace prodejce * prodej na základě potřeb klienta, kdy klient je ten, kdo sám přijímá vlastnosti našeho produktu jako výhody * jak budovat dlouhodobý vztah s klientem * co je potřeba respektovat, aby prodej vedl ke splnění našeho cíle * verbální a neverbální komunikace * techniky kladení otázek * naslouchání - klíč k úspěchu v prodeji i životě TAN * příprava a reakce na argumenty klienta ...

07.06.2012 - Praha 1
Jde o komplexní řešení typu „all in one“. Díky psychovzorcům vám tento kurz time managementu zároveň prozradí i podstatu toho, co přijde v dalších budoucích metodách v této oblasti z ČR či ze zahraničí. Naučíte se zvládat time management v užším smyslu – plánovací systém, správná kombinace papírových a elektronických pomůcek, stanovování priorit, dotahování plánů do konce, obrana proti nenadálým zlodějům času i nervů… Ovládněte i time management v širším slova smyslu – přímo na kurzu si vyberete tu oblast souvisící s časem, která vás zajímá nejvíce (viz níže) – a lektor podle vašich nejčastějších priorit na místě přizpůsobí průběh kurzu, důraz na tu či onu oblast přesně podle vašich přání. Zvládnete umění rychlé relaxace. Naučíte se ovládat vztek vlastní i cizí. Jsou pro vás připraveny i další antistresové techniky. * Metoda SOUSTO – Stanovte položky od plánů po úkony – Ovládněte umění přinutit se – Uvědomte si termínovanost a priority – Sestavujte záznamy – Tvořte z nich realitu –Ošetřujte resty. Dále podle priorit účastníků to nejžádanější z následujících témat: Čas a vyrušování • čas a zdolávání kupící se hory restů • čas a zvládnutí angličtiny • čas a konflikty • čas a rychlá relaxace • čas a zklidnění po srážkách s blbcem • čas na práci a na rodinu • čas a mužsko-ženská komunikace • čas a vydělávání peněz • čas a budování a udržování systému konexí • čas a týmová práce • čas a účelné sebevzdělávání • čas a ostatní, co vás zajímá • čas a antistres. ...

Červen 2012 - Plzeň
SOLÁRIA - Provozovatel solárií – akreditace MŠMT -rekvalifikační kurz pro zdravotníky v rozsahu 40 hod. (Živnostenský list). Termín podle zájmu. ...

Červen 2012 - Mladá Boleslav
Cílem kurzu je naučit Vás zvládnout obsluhu a údržbu solária, které v naší zemi patří mezi stále častější a oblíbenější formy relaxace a péče o tělo. Rovněž důležitou součástí je správné zvládnutí indikace a kontraindikace „prohřívání těla ÚV paprsky“ včetně zvládnutí regeneračních procedur a jejich rozdělení. Naučíme Vás základům anatomie a fyziologie, správné výživy a pitného režimu. Součástí tohoto kurzu je rovněž hygiena a základy první pomoci. Dále se zorientujete v legislativě týkají ...

Červen 2012 - Plzeň
SOLÁRIA - Provozovatel solárií – akreditace MŠMT -rekvalifikační kurz pro nezdravotníky v rozsahu 100 hod. (Živnostenský list). Termín podle zájmu. ...

Červen 2012 - Praha 5
Cílem kurzu je naučit Vás zvládnout obsluhu a údržbu solária, které v naší zemi patří mezi stále častější a oblíbenější formy relaxace a péče o tělo. Rovněž důležitou součástí je správné zvládnutí indikace a kontraindikace „prohřívání těla ÚV paprsky“ včetně zvládnutí regeneračních procedur a jejich rozdělení. Naučíme Vás základům anatomie a fyziologie, správné výživy a pitného režimu. Součástí tohoto kurzu je rovněž hygiena a základy první pomoci. Dále se zorientujete v legislativě týkají ...

Červen 2012 - Čelákovice
Dnes trávíme globálně téměř 100% času v nějakých budovách. Dozvíte se, jak ohromný vliv mají budovy na naše zdraví, vztahy, prosperitu, rozvoj atd. Naučíte se jako akupunkturisté ovlivňovat dráhy, po kterých proudí energie. Prostředí je také živý organismus! ...

Červen 2012 - Praha 5
Po absolvování našeho kurzu budete schopni profesionálně provádět masérské a regenerační služby, které budete moci využít v mnoha oblastech, např. regeneračních a sportovních centrech, fitness centrech apod.Naučite se orientovat v různých typech masáží a rekondičních technikách a aplikovat je v praxi, vytvářet vhodné edukační a rekondiční programy, volit vhodný druh a postup masáže na základě zdravotního stavu klienta.Budete dokonale připraveni pro podnikání anebo můžete využít tento kurz pro obohacení Vašich znalostí a využívat je ve svém soukromí… ...

18.06.2012 - Praha 1
Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace – jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce – jak neztroskotat v krizi po opadnutí počátečního nadšení. Jak se konečně naučit anglicky. Jak odhalit v sobě dřímajícího paměťového génia a využít to na jména lidí, na vyhrávání slovních soubojů na poradách, při konkurzech, zkouškách, assessmentech… Jak sršet neotřelými tvořivými nápady a mít tak stále konkurenční výhodu ve společnosti znalostí. (Nejde zde o tvořivost uměleckou, ale spíše manažerskou či podnikatelskou.). S pomocí psychovzorce profesionální koncentrace budete hned na konci kurzu znát i podstatu řady manažerských metod time managementu a dalších soft skills, které teprve budou vymyšleny, a které k nám přijdou s gloriolou Západu třeba až za několik let. * - Profesionální koncentrace jako lék na chyby, nestíhání, únavu. Jako maják, který vás zachrání před ztroskotáním dlouhodobých projektů. - Jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovat křestní jména spoluúčastníků kurzu. - Jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu. - Jak pomocí paměťových asociací argumentoval Cicero nebo ministři zahr. věcí USA. - Jak zabránit „schodovému efektu“ (až na schodech si uvědomím, co přesně jsem měl říci. - Anglická slovíčka a fráze – od nynějška už v pohodě. - Vystižení hlavní myšlenky textu ve třech větách – další světově nový psychovzorec® Davida Grubera. - Vše podstatné o paměti, na co si vzpomenete a na co se zeptáte. - Koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv, do čeho se pustíte. - Překonání nebezpečné a velmi rozšířené báchorky o „pevné vůli, píli a houževnatosti“ coby cestě k úspěchu (na tento omyl například doplatilo přes 90% těch, kteří se pokusili ovládnout angličtinu – ti skončili jako ...

18.06.2012 - Praha 8
MÍSTO KONÁNÍ KURZU K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 LEKTOR KURZU Ing. David Gruber (autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení) POZNÁMKA V ceně je pracovní manuál a též bestseller \\\"Rychločtení, rychlostudium, info management\\\" autora Davida Grubera (dotisk sedmého vydání z roku 2009). Celkově jde o proslulý kurz s více než dvacetiletou tradicí, který je průběžně upgradován na potřeby současnosti. Obsah se do jisté míry prolíná s kurzem racionálního čtení. Kdo absolvoval Racionální čtení, ten zde zažije často opakování látky. Kurs je natolik populární, že svádí různé plagiátory u jiných vzdělávacích firem k téměř doslovnému opisování řady popisových hesel a lákání zájemců na téma proslavené Davidem Gruberem. Ovšem s jiným lektorem, který začal svou kariéru až po roce 1989, po proslavení Gruberova originálu… V historii všech autorských děl, uměleckých či odborných, vždy platilo: Nelegální nápodobou jsou vždy napadána hl ...

19.06.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

21.06.2012 - Brno
kurz zdravotník zotavovacích akcí má 40 hodinovou normu a je zaměřen na zdravotnickou činnost při škole v přírodě nebo zotavovací akci ...

25.06.2012 - Praha 1
Osvojit si umění oslovit správného zákazníka správnou nabídkou ve správnou dobu a správnou formou. To vyžaduje nejen výborné komunikační dovednosti a velmi dobrou znalost výhod a přínosů nabízených produktů a služeb, ale také znalost prodejních technik a schopnost vyřešit obtížné situace s problémovými klienty. * Druhy komunikace s ohledem na telefonickou komunikaci: Verbální komunikace • non-verbální komunikace • vokální komunikace. Zásady úspěšného telefonického hovoru: struktura telefonátu • role volajícího • role volaného. Podstata a zásady telemarketingu: Osobnost operátora • pracoviště operátora • pasivní/reaktivní telemarketing (inbound) • aktivní telemarketing ((outbound). Předpoklady pro úspěšný prodej po telefonu. Jednotlivé fáze telesales: Příprava • úvod • hlavní část • závěr • frazeologie jednotlivých fází telefonátu. Typologie problémových klientů: Agresivní typ • arogantní typ • narcis • chudáček • upovídaný typ. Řešení obtížných situací - agresivita, pasivita, manipulace, asertivita. Modelové situace, trénink a vyhodnocení. Moderovaná diskuse. ...

Červenec 2012 - Mladá Boleslav
Cílem kurzu je naučit Vás zvládnout obsluhu a údržbu solária, které v naší zemi patří mezi stále častější a oblíbenější formy relaxace a péče o tělo. Rovněž důležitou součástí je správné zvládnutí indikace a kontraindikace „prohřívání těla ÚV paprsky“ včetně zvládnutí regeneračních procedur a jejich rozdělení. Naučíme Vás základům anatomie a fyziologie, správné výživy a pitného režimu. Součástí tohoto kurzu je rovněž hygiena a základy první pomoci. Dále se zorientujete v legislativě týkají ...

Červenec 2012 - Čelákovice
Dnes trávíme globálně téměř 100% času v nějakých budovách. Dozvíte se, jak ohromný vliv mají budovy na naše zdraví, vztahy, prosperitu, rozvoj atd. Naučíte se jako akupunkturisté ovlivňovat dráhy, po kterých proudí energie. Prostředí je také živý organismus! ...

Červenec 2012 - Praha 5
Cílem kurzu je naučit Vás zvládnout obsluhu a údržbu solária, které v naší zemi patří mezi stále častější a oblíbenější formy relaxace a péče o tělo. Rovněž důležitou součástí je správné zvládnutí indikace a kontraindikace „prohřívání těla ÚV paprsky“ včetně zvládnutí regeneračních procedur a jejich rozdělení. Naučíme Vás základům anatomie a fyziologie, správné výživy a pitného režimu. Součástí tohoto kurzu je rovněž hygiena a základy první pomoci. Dále se zorientujete v legislativě týkají ...

Červenec 2012 - Plzeň
SOLÁRIA - Provozovatel solárií – akreditace MŠMT -rekvalifikační kurz pro nezdravotníky v rozsahu 100 hod. (Živnostenský list). Termín podle zájmu. ...

Červenec 2012 - Plzeň
SOLÁRIA - Provozovatel solárií – akreditace MŠMT -rekvalifikační kurz pro zdravotníky v rozsahu 40 hod. (Živnostenský list). Termín podle zájmu. ...

16.07.2012 - Praha 9-Hostavice
Cvičitel plavání je kurz akreditovaný MŠMT ČR v rozsahu 150 vyučovacích hodin, který probíhá ve dvou týdenních blocích zaměřených především na praktickou stránku výuky. ...

16.07.2012 - Praha 9-Hostavice
Masérský kurz je akreditovaný MŠMT ČR. Probíhá buď jako intenzivní (ve dvou týdenních blocích, + jeden víkend), nebo jako víkendový (během šesti prodloužených víkendů - pátek odpoledne a večer, sobota a neděle celý den). ...

17.07.2012 - Praha 1
Těžko to zde krátce popsat – to se musí zažít! Jeden z absolventů se vyjádřil takto: „Jít na kurz bez multimetod a psychovzorců – to je jako koupit si mechanický psací stroj. Jít na Gruberův kurz s multimetodami a psychovzorci - to je jako pořídit si moderní počítač s rychlým internetovým připojením, s tiskárnou, kopírkou a skenerem. Prostě – úplně jiná generace zpracování textů a informací.“ * Ve dvou dnech se probere podstatné know-how z kurzů - Argumentace a přesvědčování - Zvládnutí výběrových pohovorů, konkurzů - Zvládání zkoušek – příprava i vlastní zkoušky - Řešení telefonických stížností - Prezentační dovednosti - Práce s námitkami - Vedení lidí, leadership - Motivování zaměstnanců - Péče o zákazníky, běžné i klíčové (KCRM) - Komunikace s komplikovanými osobnostmi - Řešení konfliktů - Řečnické triky a protitriky - Vedení porad a schůzí - Jak zvládat trému, ostych, červenání - Profesionální naslouchání - Mimoslovní komunikace - Koučování - Týmová práce - Komunikace profesionální asistentky - Stres management a zvládání emocí - Tajemství úspěšného prodeje, marketingu, reklamy - Asertivní sebeprosazení - aj. Tento revoluční postup učení je umožněn zavedením vyšší generace řešení problémů a výzev: Místo dosavadních metod si budete osvojovat multimetody. Místo dvaceti metod na dvacet problém ...

24.07.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

06.08.2012 - Praha
Cíle kurzu Cílem kurzu je poskytnout informace nezbytné pro zabezpečení bezdrátové sítě vůči hrozbám. Absolvent bude schopen identifikovat možné hrozby a následně stanovit bezpečnostní politiku a správně ji implementovat na daných komponentách. Součástí školení je řada praktických cvičení, během nichž studenti získají zkušenosti se zabezpečováním bezdrátové sítě. Kurs je součástí čtveřice školení vedoucích k přípravě pro získání certifikace Cisco Certified Network Professional Wireless (CCNP Wireless). Doba trvání 5 dnů Obsah kurzu • Organizační a bezpečnostní politiky a normy, včetně správy logů WLC a WCS a využití nástrojů pro audit bezpečnosti • Zabezpečení přístupu klientů, konfigurace EAP autentikace, dopady bezpečnostních opatření na roaming klientů a provozované aplikace • Design, implementace a Guest Access služby a řešení případných problémů • Integrace bezdrátové sítě s NAC řešením. • Implementace bezpečnostních infrastruktur ...

08.08.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

Srpen 2012 - Čelákovice
Dnes trávíme globálně téměř 100% času v nějakých budovách. Dozvíte se, jak ohromný vliv mají budovy na naše zdraví, vztahy, prosperitu, rozvoj atd. Naučíte se jako akupunkturisté ovlivňovat dráhy, po kterých proudí energie. Prostředí je také živý organismus! ...

Srpen 2012 - Plzeň
SOLÁRIA - Provozovatel solárií – akreditace MŠMT -rekvalifikační kurz pro zdravotníky v rozsahu 40 hod. (Živnostenský list). Termín podle zájmu. ...

Srpen 2012 - Mladá Boleslav
Cílem kurzu je naučit Vás zvládnout obsluhu a údržbu solária, které v naší zemi patří mezi stále častější a oblíbenější formy relaxace a péče o tělo. Rovněž důležitou součástí je správné zvládnutí indikace a kontraindikace „prohřívání těla ÚV paprsky“ včetně zvládnutí regeneračních procedur a jejich rozdělení. Naučíme Vás základům anatomie a fyziologie, správné výživy a pitného režimu. Součástí tohoto kurzu je rovněž hygiena a základy první pomoci. Dále se zorientujete v legislativě týkají ...

28.08.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

07.09.2012 - Praha 1
09:00 – 12:00 • ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ • JUDr. Marie Salačová 13:00 – 17:45 • ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ • Ing. Marta Ženíšková 18:00 – 20:00 • ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ • JUDr. Ludmila Trnková ...

11.09.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

17.09.2012 - Praha 1
Seznámit účastníky s problematikou uspořádání času a s principy stres managementu. Diagnostikovat jejich slabá místa v hospodaření s časem, v plánování i odkládání. Zaměřit se na prevenci v boji proti stresu a na nácvik relaxačních technik, upozornit a analyzovat ty komunikačně vypjaté situace, které účastníky uvádějí do stavu psychické zátěže. * 1. Základy Time managementu: Diagnostika individuálního vztahu k času • princip důležitého a naléhavého • určování priorit dle různých hledisek • Paretův princip a jeho užití v praktickém životě • analýza efektivního využití času • biorytmy a energetický cyklus jako nástroj optimálního plánování dne, křivky výkonu • grafy využití času, metody krátkodobého a dlouhodobého plánování • týdenní a denní plánování • zloději času – interní a externí rušiče • nebezpečí odkládání – analýza. 2. Stress management, krizová komunikace: Komunikace jako stresogenní činitel • asertivní komunikační techniky • komunikace ve vypjatých situacích, umění odmítat, žádat o laskavost atd. • antimanipulační techniky jako nástroj v boji se stresem • interpersonální konflikty jako psychická zátěž a cesty z nich • základní dovednosti delegování a jejich nácvik • individuální obranné mechanizmy • vliv skupinové atmosféry na pracovní výkon, týmová kooperace • základní mechanizmy vzniku stresu • zdroje vni ...

20.09.2012 - Praha 1
Prakticky znát povinnosti zaměstnavatele v oblasti SZ, ZP a DP. * POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ: Právní úprava SP • poplatníci pojistného na SP • vyměřovací základ a výpočet výše pojistného • splatnost a odvod pojistného • povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SP • příklady. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ: Základní informace a povinnosti zaměstnavatelů ve ZP • vyměřovací základ • rozhodné období a sazby pojistného • splatnost a odvod pojistného • cizinci ve zdravotním pojištění • příklady. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ: Rozsah působnosti • účast na DP včetně okruhu pojištěných osob • doba pojištění a náhradní doba pojištění • výpočtový základ • rozhodné období • výpočet důchodu • druhy důchodů • ELDP • povinnosti zaměstnavatelů v DP • příklady. ...

25.09.2012 - Praha 1
Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace – jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce – jak neztroskotat v krizi po opadnutí počátečního nadšení. Jak se konečně naučit anglicky. Jak odhalit v sobě dřímajícího paměťového génia a využít to na jména lidí, na vyhrávání slovních soubojů na poradách, při konkurzech, zkouškách, assessmentech… Jak sršet neotřelými tvořivými nápady a mít tak stále konkurenční výhodu ve společnosti znalostí. (Nejde zde o tvořivost uměleckou, ale spíše manažerskou či podnikatelskou.). S pomocí psychovzorce profesionální koncentrace budete hned na konci kurzu znát i podstatu řady manažerských metod time managementu a dalších soft skills, které teprve budou vymyšleny, a které k nám přijdou s gloriolou Západu třeba až za několik let. * - Profesionální koncentrace jako lék na chyby, nestíhání, únavu. Jako maják, který vás zachrání před ztroskotáním dlouhodobých projektů. - Jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovat křestní jména spoluúčastníků kurzu. - Jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu. - Jak pomocí paměťových asociací argumentoval Cicero nebo ministři zahr. věcí USA. - Jak zabránit „schodovému efektu“ (až na schodech si uvědomím, co přesně jsem měl říci. - Anglická slovíčka a fráze – od nynějška už v pohodě. - Vystižení hlavní myšlenky textu ve třech větách – další světově nový psychovzorec® Davida Grubera. - Vše podstatné o paměti, na co si vzpomenete a na co se zeptáte. - Koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv, do čeho se pustíte. - Překonání nebezpečné a velmi rozšířené báchorky o „pevné vůli, píli a houževnatosti“ coby cestě k úspěchu (na tento omyl například doplatilo přes 90% těch, kteří se pokusili ovládnout angličtinu – ti skončili jako ...

25.09.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

09.10.2012 - Praha
Rutinní každodenní práce vyžaduje velké množství energie. Každý manažer využívá kromě získaných znalostí problematiky náboru i své osobní geneticky dané vlastnosti, které jsou mnohdy rozhodujícím jazýčkem na misce vah úspěchu. Co je třeba k tomu, aby osobní předpoklady a nabyté technické znalosti a každodenní návyky při náborování byly využity maximálně, aby odbouraly nevyužité zdroje, aby předčily zavedené systémy našeho přesvědčení, které nás omezuji, či dokonce blokují? A je možné i s těmito aspekty pracovat a využívat je u nových adeptů? Pokud bude úspěšný nábor v duchu win-win, tak je to vítězství obou stran a spolupráce je odsouzena k &uac ...

09.10.2012 - Praha 1
Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. * Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ...

19.10.2012 - Praha
Cílová skupina :Víte, že v případě absence musí celou výši pojistného na zdravotní pojištění uhradit sám zaměstnanec?Víte, že student, který pouze podniká, je považován na OSVČ hlavní?  Kurs je určen mzdovým účetním, personalistům a dalším pracovníkům, kteří se zabývají personální a mzdovou agendou.  Zaměření :Po absolvování kurzu:vypočítáte zdravotní pojištění u všech případů, s nimiž se v praxi můžete setkat,budete znát povinnosti, které musí zaměstnavatel plnit v případě souběhu dvou zaměstnání, kdy zaměstnanec nedosahuje minimálního vyměřovacího základu,budete znát povinnosti OSVČ hlavní a OSVČ vedlejší.Program školení : • Pojištěnci státu.• Povinná hlášení v oblasti zdravotního pojištění.• Ohlašovací kódy.• Minimální vyměřovací základ.• Zdravotní pojištění a neplacené volno.• Pojistné při souběhu příjmů.• Osoby bez zdanitelných příjmů.• Zdravotní pojištění osob samostatně výdělečně činných. 19.10.2012; 9.00 - 13.00 ...

20.10.2012 - Ostrava - Mar.Hory
Studium Biologie na přírodovědecké, lékařské, veterinární fakulty a fakulty zdravotně sociálních studií je zaměřeno na zoologii, obecnou biologii, fyziologii, anatomii, genetiku, včetně simulace zkušebních testů pro přijímací zkoušky na VŠ z biologie. Přípravné kurzy na VŠ jsou vedeny univerzitními pedagogy a profesory a máme již šestnáctiletou zkušenost. Jsou zaměřeny na ovládnutí a zdokonalení vědomostí v daném oboru a hlavně ověření znalostí studenta. Vycházíme ze SCIO testů. ...

20.10.2012 - Ostrava - Mar.Hory
Psychologie a sociologie. Máme již šestnáctiletou zkušenost. Kurs je zaměřen na ovládnutí a zdokonalení vědomostí v daném oboru a hlavně ověření znalostí studenta. Vycházíme ze SCIO testů. ...

01.11.2012 - Praha 1
Jde o komplexní řešení typu „all in one“. Díky psychovzorcům vám tento kurz time managementu zároveň prozradí i podstatu toho, co přijde v dalších budoucích metodách v této oblasti z ČR či ze zahraničí. Naučíte se zvládat time management v užším smyslu – plánovací systém, správná kombinace papírových a elektronických pomůcek, stanovování priorit, dotahování plánů do konce, obrana proti nenadálým zlodějům času i nervů… Ovládněte i time management v širším slova smyslu – přímo na kurzu si vyberete tu oblast souvisící s časem, která vás zajímá nejvíce (viz níže) – a lektor podle vašich nejčastějších priorit na místě přizpůsobí průběh kurzu, důraz na tu či onu oblast přesně podle vašich přání. Zvládnete umění rychlé relaxace. Naučíte se ovládat vztek vlastní i cizí. Jsou pro vás připraveny i další antistresové techniky. * Metoda SOUSTO – Stanovte položky od plánů po úkony – Ovládněte umění přinutit se – Uvědomte si termínovanost a priority – Sestavujte záznamy – Tvořte z nich realitu –Ošetřujte resty. Dále podle priorit účastníků to nejžádanější z následujících témat: Čas a vyrušování • čas a zdolávání kupící se hory restů • čas a zvládnutí angličtiny • čas a konflikty • čas a rychlá relaxace • čas a zklidnění po srážkách s blbcem • čas na práci a na rodinu • čas a mužsko-ženská komunikace • čas a vydělávání peněz • čas a budování a udržování systému konexí • čas a týmová práce • čas a účelné sebevzdělávání • čas a ostatní, co vás zajímá • čas a antistres. ...

27.11.2012 - Praha
Rutinní každodenní práce vyžaduje velké množství energie. Každý manažer využívá kromě získaných znalostí problematiky náboru i své osobní geneticky dané vlastnosti, které jsou mnohdy rozhodujícím jazýčkem na misce vah úspěchu. Co je třeba k tomu, aby osobní předpoklady a nabyté technické znalosti a každodenní návyky při náborování byly využity maximálně, aby odbouraly nevyužité zdroje, aby předčily zavedené systémy našeho přesvědčení, které nás omezuji, či dokonce blokují? A je možné i s těmito aspekty pracovat a využívat je u nových adeptů? Pokud bude úspěšný nábor v duchu win-win, tak je to vítězství obou stran a spolupráce je odsouzena k &uac ...