ZMĚNY V PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI A UPOZORNĚNÍ NA PROBLÉMOVÉ PŘÍPADY:

• výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2018,

• vliv minimální mzdy na daňový bonus , minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění,

• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání.
ZMĚNY V DANI Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB:

• uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani – DPP a autorské honoráře,

• změny u daňového zvýhodnění na druhé a další dítě,

• změny v uplatnění daňového zvýhodnění a slevy na manželku u OSVČ uplatňující výdaje paušálem za rok 2017 a od roku 2018,

• sleva za umístění dítěte – § 35 bb) zákona č. 586/1992 Sb.,

• další změny v daních z příjmů od roku 2018.
ZMĚNY V NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ:

• nové redukční hranice pro rok 2018,

• další změny v nemocenském pojištění.
ZMĚNY VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ:

• minimální vyměřovací základ v roce 2018,

• pojištěnci státu,

• sjednocení příjmů, z nichž se odvádí pojistné na sociální zabezpečení se zdravotním pojištěním,

• odvod pojistného u OSVČ, OBZP.
ZMĚNY V SOCIÁLNÍM ZABEZPEČENÍ:

• maximální vyměřovací základ,

• odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ, dobrovolné důchodové pojištění,

• parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné.
PŘÍPRAVA NA BUDOUCÍ POVOLÁNÍ:

• služební poměr dle zákona č. 234/2014 Sb. a studium, další změny v přípravě na budoucí povolání.
DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ:

• zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti,

• evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb.
DOPLŇKOVÉ PENZIJNÍ SPOŘENÍ – POJEM PŘEDDŮCHOD:

• povinnosti penzijních společností vůči zdravotním pojišťovnám – kódy S a R,

• souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedené v § 37 zákona č. 582/1992 Sb.
ZMĚNY V PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK ZE MZDY OD 1. 1. 2018:

• provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2018,

• pojem čistá mzda,

• postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele,

• posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy,

• souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy.
POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ PŘI ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU:

• zaměstnanecká karta duální a neduální, biometrická karta,

• povolení k zaměstnání, modré karty, změny v zákoně o pobytu cizinců a sezonní zaměstnanost.
ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM:

• elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV od r. 2018.
ZÁKONNÉ POJIŠTĚNÍ ZAMĚSTNAVATELE:

• za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání.
DALŠÍ ZMĚNY OD ROKU 2018 (např. zvýšení stravného).
Dotazy a diskuze.

Na semináři získáte aktuální přehled o změnách ve mzdových předpisech pro rok 2018, které potřebujete při své práci dokonale znát.