Změny v pracovněprávní oblasti a upozornění na problémové případy
• výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2015
• vliv minimální mzdy na daňový bonus
• minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění
• změny v dani z příjmů fyzických osob
• uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani – DPP a autorské honoráře
• změny u daňového zvýhodnění na druhé a další dítě
• změny v uplatnění daňového zvýhodnění a slevy na manželku u OSVČ uplatňující výdaje paušálem
• změny u pracujících důchodců
• další změny v daních z příjmů od roku 2015.
Změny v nemocenském pojištění
• nové redukční hranice pro rok 2015
• další změny v nemocenském pojištění
• předávání dat elektronicky – WREP
• datové schránky
• elektronický podpis.
Změny ve zdravotním pojištění
• zrušení maximálního vyměřovacího základu
• postup u více DPP a DPČ v jednom měsíci
• zrušení titulu neplaceného volna a absence
• řešení nové právní úpravy na praktických příkladech
• příjmy, z nichž se nadále pojistné na zdravotní pojištění neplatí
• snížení vyměřovacího základu u poživatelů invalidních důchodů pracujících v tzv. chráněných dílnách
• odvod pojistného u OSVČ, OZP
• pojištěnci státu.
Změny v sociálním zabezpečení
• maximální vyměřovací základ
• odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ
• dobrovolné důchodové pojištění
• parametrické změny – minimální vyměřovací základ
• minimální pojistné atd.
• sazby pojistného za zaměstnavatele
• příjmy, z nichž se nadále pojistné neplatí. Příprava na budoucí povolání na střední a vysoké škole
• studium jazykových kurzů a akreditace jazykových škol.
Důchodové pojištění
• zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti
• evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb.
• důchodové spoření
• odvod pojistného
• další povinnosti zaměstnavatelů
• opravy chyb
• doplňkové penzijní spoření – pojem předdůchod.
Souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedené v § 37 zákona č. 582/1992 Sb.
• změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2015
• provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2015
• pojem čistá mzda
• postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele
• posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy
• souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy.
Důležité změny v zákoně pobytu cizinců a v zákoně o zaměstnanosti.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění 4% podílu ZPS
• započítávání osob zdravotně znevýhodněných
• vstupní lékařské prohlídky a jejich úhrada
• upozornění na nejdůležitější povinnosti v pracovnělékařské péči
• mimořádné prohlídky – § 12 vyhlášky 79/2013 Sb.
• vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
• zákonné pojištění zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (úrazové pojištění).


Další změny platné od roku 2015 (např. zvýšení stravného)
• dotazy a diskuze.

Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát.