O kurzu

• Hlavním cílem je dlouhodobý a systematický rozvoj znalostí a dovedností v oblasti personalistiky a HR. Seznámení se s aktuálními poznatky a trendy v oblasti HR ve firmách a schopnost je reálně aplikovat.


• Účastníci posílí své dovednosti a praktické interdisciplinární vazby personálního řízení na ostatní oddělení podniků, zvýší úroveň znalostí na úroveň odpovídající postavení personálních ředitelů jako business partnerů k vedení firmy.

Komu je kurz určen:

• Stávajícím HR manažerům podniků a organizací, pracovníkům personálních oddělení, případně odborných oddělení s potenciálem dalšího rozvoje a kariérového růstu.

Program kurzu :

• Řízení lidských zdrojů, role personalisty ve firmě


• Personální strategie jako součást strategie firmy


• Plánování, controlling a audit v personálním řízení


• Obsazování volných míst


• Hodnocení zaměstnanců


• Rozvoj a vzdělávání různých skupin zaměstnanců, práce s talenty


• Odměňování a benefity


• Měkké faktory úspěchu HR manažera, HR Byznys Partnera


• Firemní kultura


• Organizační rozvoj


• Personální administrativa v kostce


• Informační systémy pro HR


• Základy finančního řízení pro personalisty


• Vnitřní a vnější vztahy


• Závěrečné prezentace případových studií

Místo konání:

• Hotel Moskva Zlín, 6. patro


• Školící místnost PROFIMA EFFECTIVE, s.r.o.

Kontakt:

Ing. Věra Zmeškalová, BBS