| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
PERSONÁLNÍ AKADEMIE
Kurz je určen pro ...Tento rozvojový cyklus je určen pracovníkům HR útvarů, liniovým manažerům, ředitelům menších společností i dalším zájemcům o komplexní znalosti z HR oblasti.
Lektoři kurzu
PhDr. Zdeňka Brázdová
certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů
Mgr. Irena Pilařová, MBA
personální manažerka a konzultantka
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
Olga Franců
poradkyně HR, lektorka s dlouholetou praxí ve vrcholových HR pozicích
[Kurz] Obsah kurzu/školení...PERSONÁLNÍ AKADEMIE
VOLNÝ CYKLUS - skládá se ze 6 modulů, které lze absolvovat i samostatně.
16. – 17. 9. 2015
1. modul
PERSONÁLNÍ PRÁCE: PRAVIDLA, PRINCIPY A NOVÉ TRENDY
Význam řízení lidských zdrojů a jeho hlavní cíle
• jak se mění role personalistiky
• struktura činnosti personálních oddělení
• postavení personálního oddělení ve struktuře společnosti
• role a osobnost personálního manažera
• spolupráce personalistů s managementem
• tvorba HR strategie
• personální administrace a personální plánování
• personální marketing
• personální a organizační rozvoj
• práce s generací millennials
• age management
• diskuze, příspěvky účastníků.
20. – 21. 10. 2015
2. modul
PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI
První zkušenosti z praxe po nových právních úpravách
• aktuální stav právní úpravy zákoníku práce v roce 2015
• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, odbory, rovné zacházení, diskriminace
• pracovní poměr
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
• pracovní doba a doba odpočinku, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby
• bezpečnost a ochrana zdraví při práci
• odměňování za práci
• antidiskriminační zákon.
Dále: Zhodnocení praktických dopadů nového občanského zákoníku na firemní praxi
• vliv nového občanského zákoníku na personální práci ve firmách.
18. – 19. 11. 2015
3. modul
MODERNÍ METODY NÁBORU A VÝBĚRU ZAMĚSTNANCŮ
Nové trendy ve vyhledávání vhodných kandidátů
• psychologické aspekty profesionální inzerce
• nábor prostřednictvím sociálních sítí
• analýza životopisů a motivačních dopisů – naučte se číst mezi řádky
• výběrové interview po telefonu – metoda, které se personalisté zbytečně bojí
• osobní výběrový pohovor s využitím metodiky Synergea QT© – best practices pro poznání osobnosti a kompetencí uchazeče
• specifika obsazování klíčových pozic
• tvorba vlastních assessment center
• trénink dovedností, modelové situace a případové studie.
15. – 16. 12. 2015
4. modul
HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ A JEHO VAZBA NA OSTATNÍ PERSONÁLNÍ PROCESY
Význam hodnocení zaměstnanců pro manažera, podřízeného i celou firmu
• proces hodnocení a jeho vazba na ostatní personální procesy (vzdělávání, motivační systém, odměňování aj.)
• rozdíl mezi hodnocením a zpětnou vazbou
• nastavení cílů
• příprava, vedení a vyhodnocení pohovoru
• řešení problematických situací, které mohou nastat
• časté chyby, ke kterým dochází při přípravě a hodnocení procesu hodnocení
• tvorba KPI´s
• měření kompetencí
• diskuze, sdílení zkušeností.
19. – 20. 1. 2016
5. modul
ŘÍZENÍ ROZVOJE ZAMĚSTNANCŮ
Plánování a organizování rozvoje
• metody rozvoje a jejich úspěšnost
• specifika rozvoje managementu, odborníků a ostatních skupin zaměstnanců
• talent management
• řízení kariéry
• plánování nástupnictví
• hodnocení výsledků rozvoje
• příčiny nízké efektivity rozvoje
• učící se organizace
• aktuální témata v oblasti rozvoje (řízení virtuálních týmů, interkulturní a diversity management, quality management)
• sdílení best practices.
23. – 24. 2. 2016
6. modul
MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ, ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY
Motivace a sebemotivace: Význam motivace pro zvyšování výkonu
• způsoby motivace v návaznosti na základy typologie
• motivace jednotlivců a motivace týmů
• pozitivní a negativní motivace
• demotivátory
• zainteresovanost zaměstnanců na výkonnosti celé společnosti
• postup při tvorbě systému odměňování
• úloha základní a variabilní složky mzdy.
Zaměstnanecké benefity: Jednotlivé typy benefitů
• současné trendy v poskytování benefitů
• nefinanční motivace.
Diskuze, sdílení zkušeností.
25. 2. 2016
ZÁVĚREČNÁ ZKOUŠKA
Po celou dobu konání cyklu budou mít účastníci možnost konzultovat problematiku HR oblasti s příslušnými odborníky.
|
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Tento cyklus vám umožní: Prohloubit vaše znalosti, seznámit se s novými trendy v HR oblasti
• prakticky si procvičit získané dovednosti
• získat mnoho dalších užitečných informací
• získat příležitosti ke sdílení zkušeností
• osobně poznat odborníky na HR problematiku
• konzultovat dotazy z HR oblasti s příslušnými odborníky. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Zájemci mohou na základě úspěšného zvládnutí závěrečné zkoušky získat mezinárodní certifikát IES. V ceně každého semináře cyklu jsou podkladové materiály a občerstvení.
Další kurzy a školení: PERSONÁLNÍ AKADEMIE Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Leadership Akademie - Od filosofie k řemeslu leadershipu
|
Jiný kurz v jiné ceně : „Úkolem managementu je dělat věci správně, úkolem leadershipu je dělat správné věci. (Peter Drucker) Leadership je dnes módní slovo.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Akademie auditu kybernetické bezpečnosti
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Akademie ESG
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem
|
... PLS v praxi
Jiný kurz v jiné ceně : Úvod do zákona o PLS tématika zpracování posudků o zdr. způsobilosti povinnosti zaměstnavatele a další témata !
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, zkouška z profesní kvalifikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete pracovat v oblasti personalistiky, máte znalosti z praxe nebo ze studia podobných předmětů, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil Vaši odbornost přímo pro pozici personalisty? Získejte celostátně uznávaný certifikát, a to splněním jediné zkoušky!
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery
|
... Práce v personalistice [ HR ]
Jiný kurz v jiné ceně : pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA, PERSONALISTKA
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámíte s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku. * • proč má být personální controlling významnou složkou personálního řízení,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální risk management
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámíte se s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem a možnostmi prevence těchto rizik. * • personální riskmanagement a jeho cíle, • hlavní zdroje a druhy personálních rizik, • rizika přijetí nesprávných osob, • rizika nevhod
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak a proč dělat a rozvíjet personální marketing
|
Jiný kurz v jiné ceně : Dozvíte se, jak v současnosti chápat a ovlivňovat dosah personálního marketingu, jaký vliv a význam mají sociální sítě, jak lze využívat umělou inteligenci a jak brát marketing jako tvořivou hru. * • co je to personální marketing, jeho zákonitosti, pravidla,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Základní orientace v personalistice
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
LinkedIn pro personalistu profesionála
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zjistíte, jak můžete značně vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na LinkedInu i na dalších sociálních sítích. Poznáte, jak se dá získat výhoda zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28
1. VOX a.s. |
PERSONÁLNÍ AKADEMIE # Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení + Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?HLAVNÍ ÚČETNÍ - POHODA A HELIOSpozice, specialisty různých oborů. Databáze ANEX a široká personální inzerce. Popis pracovní nabídky Pro účetní a daňovou..., Praha 1 Hlavní účetní - Pohoda a HeliosKomplexní vedení účetnictví včetně DPH, souhrnných a kontrolních hlášení, měsíčních, kvartálních a ročních závěrek, přiznání k dani z příjmu PO a FO. Dále inventurní soupisky, příprava podkladů pro audity, komunikace s daňovým poradcem a s ..., Praha 1 Samostatný účetní senior - PohodaKomplexní vedení účetnictví včetně DPH, souhrnných a kontrolních hlášení, měsíčních, kvartálních a ročních závěrek, přiznání k dani z příjmu PO a FO. Dále inventurní soupisky, příprava podkladů pro audity, komunikace s daňovým poradcem a s ..., Praha 1 Podobné kurzy # personální + akademie-
Červen 2057
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2057
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2057
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
