• detailní informace k obvyklým peněžním i nepeněžním plněním včetně benefitů poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci s praktickým řešením – prémie, bonus y, odměny, tantiémy a podíly na zisku,

• náhrady obdržené v souvislosti s výkonem práce,

• závodní stravování,

• nealkoholické nápoje na pracovišti,

• poskytnutí rekreace/zájezdu,

• možnost sportovního nebo kulturního vyžití,

• kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky,

• mateřské školky, „školkovné“,

• svoz zaměstnanců do práce,

• přechodné ubytování zaměstnanců,

• pracovnělékařské služby,

• nadstandardní zdravotní péče,

• úrazové, důchodové, životní a další pojištění na komerční bázi,

• pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů,

• služební auto,

• výrobky a služby za cenu nižší než obvyklou,

• opční a akciové plány,

• salary/bonus sacrifice,

• homeoffice atd.
Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů.

Absolvováním semináře získáte přehled o současné úpravě odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění a DPH. Dále získáte přehled o aktuální judikatuře k benefitům, informace o připravovaném vývoji legislativy a budete upozorněni na problémy, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi.