ÚVOD – PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY V ČR Z POHLEDU ZMĚN A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
• AKTUÁLNÍ STAV PRÁVNÍ ÚPRAVY V ROCE 2016

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VE VZTAHU K ODBORŮM:

• způsoby vzniku pracovního poměru – náležitosti pracovní smlouvy,

• změny pracovního poměru – problémy při převedení na jinou práci,

• skončení pracovního poměru – rozbor jednotlivých způsobů rozvázání pracovního poměru, porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe,

• potvrzení o zaměstnání a jeho obsah,

• doručování písemností v pracovněprávních vztazích,

• vztah zaměstnavatele a zástupců zaměstnanců.
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU – PRAKTICKÁ ČÁST:

• vypracování jednotlivých forem písemných výpovědí – forma, obsah, následný rozbor.
ZMĚNA A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Z POHLEDU SOUDNÍ PRAXE:

• aktuální soudní rozhodnutí, která se vážou na skončení a změnu pracovního poměru.
ODPOVĚDI NA DOTAZY, DISKUZE

Osou semináře je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe. Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními soudními rozhodnutími.