logo skoleni-kurzy

KURZ : PREZENTUJEME MODERUJEME SKOLIME
INTERQUALITY SPOL S R O


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME - Následující kurzy:

 

 

PREZENTUJEME MODERUJEME SKOLIME

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

Kurz - PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME

Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu






Popis kurzu
PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME


Kurz je určen pro ...

Mnoho firem dnes posiluje roli interních trenérů a interního vzdělávání. Zejména proto, že tím podpoří snížení nákladů na školící a poradenskou podporu zvenčí, více zaangažují vlastní zaměstnance na jejich vlastním rozvoji, podpoří vznik „učící se organizace“, posílí vazbu výstupů školení na skutečné potřeby společnosti a v neposlední řadě zvýší profesionalitu svých zaměstnanců [těch, kteří se stanou interními trenéry]. V souladu s touto filosofií jsme koncipovali tento kurz.
* Působíte jako interní nebo externí trenér, školitel či lektor a chcete zlepšit své dovednosti?
* Chcete získat systematický návod na přípravu interního školení i jednotlivých školících bloků?
* Nejste si jisti, jaké vzdělávací metody zvolit?
* Nedaří se Vám zaujmout účastníky?
* Kladete si otázku, jak reagovat na některé nepříjemné chování účastníků?
* Zajímají Vás nejmodernější formy vzdělávání?
* Chcete získat zpětnou vazbu na své lektorování?
* Zkrátka chcete získat větší jistotu při vedení školení a ujistit se, že „to děláte správně“?


Lektoři kurzu

Lektoři z firmy: INTERQUALITY, spol. s r.o.


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

1. den
* Úvod školení – jak efektivně zahájit školení
* Vzdělávací potřeby – jak zjistíme, co zadavatel chce
* Cíle školení – ujasněme si, kam přesně kráčíme
* Tvorba osnovy/designu školení [lektorského plánu] – kdy, co, jak, proč
* Vzdělávací metody – jaké jsou, jak je volit, jak s nimi pracovat, jak být více interaktivní
* Efektivní využití e-learningu
* Jak motivovat účastníky školení k aktivní účasti
* Práce s nepříjemným chováním účastníků – jak reagovat na rušiče
* Pohotová reakce na milé i nemilé dotazy účastníků, řízení diskuse
* Poskytování zpětné vazby – nejdůležitější lektorská dovednost
* Vyhodnocení školení – na co se ptát na konci, aby nám to pomohlo
* Videotrénink – každý z účastníků převede ukázku ze svého školení, ostatní se stanou jeho účastníky. Ukázku natočíme na video a společně rozebereme [bezpečným způsobem]. Každý tak získá inspiraci pro svůj další lektorský růst a rozvoj.
* Jak zvládat trému
* Řešení situací z praxe – jak postupovat, když …
* Tipy a osvědčené postupy ostřílených lektorů, jak zvýšit efektivitu interních tréninků a školení


[Kurz] Obsah kurzu/školení...


CÍLE KURZU:

  • naučit se, jak správně připravit prezentaci
  • seznámit se s metodami a technikami přesvědčivého vystupování a prakticky je zvládnout
  • posílit sebejistotu účastníků při prezentaci výsledků srozumitelnou a přesvědčivou formou


  • TÉMATA:

  • Jak správně nastavit cíle prezentace/školení
  • Efektivní zahájení
  • Tvorba osnovy/scénáře
  • Jak zaujmout publikum hned zpočátku
  • Práce s technikou a vizuálními pomůckami

    • Dataprojektor
    • Flipchart
    • Výukové materiály

  • Neverbální komunikace jako součást každého školení/prezentování
  • Jak zvýšit přesvědčivost svého vystoupení
  • Využití poznatků neurověd při prezentaci
  • Tréma a její zvládání
  • Prezentace grafů
  • Jak vyvolat, udržet a řídit diskusi
  • Práce na případné námitky auditoria
  • Jak reagovat na milé i nemilé dotazy publika
  • Jak si poradit s nestandardními účastníky

  • METODA
    Kurz je vysoce participativní s maximálním zapojením účastníků. Důraz je kladen na rozvoj dovedností. Bloky výkladu jsou střídány cvičeními a případovými studiemi. Velký důraz je kladen na zkušenostní způsob učení. Při nácviku je využíváno videa, aby byly vytvořeny podmínky pro maximální využití zpětné vazby. Velká pozornost je věnována tomu, aby atmosféra, prostředí a způsob vedení kurzu nebudily u účastníků pocit ohrožení. Využito je i velmi kvalitního instruktážního videofilmu. Účastníci kurzu obdrží studijní materiál (příručku), kde je téma stručně a přehledně zpracováno a který jim v praxi poslouží jako praktický návod při přípravě školení.

    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    V případě více zájemců z jedné společnosti rádi připravíme „incompany“ kurz přímo na míru Vašim požadavkům.



    Podobný kurz






    Podobné kurzy #PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME >>


    [68438] Žádné kurzy nenalezeny





    Poslední aktualizace: 2019-01-15 15:18:35

    INTERQUALITY, spol. s r.o.
    PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME #

    Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Komunikační a prezentační dovednosti
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Školství, zdravotnictví a sociální oblast



     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

    Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
     

     

    Podobné kurzy # prezentujeme + moderujeme + školíme


    •  
       
      RSS
      RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
      Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
      skoleni-kurzy.eu

      SKOLENI-KURZY.EU



      REGIONY



      MENU



      KONTAKT


      skoleni-kurzy.eu
      2007 - 2024 © OBEC.net, sro
      Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
      Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
      Telefon:(+420) 775 193 488
      Fax:
      Kontakt

      +



      +




      V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





      Školení: Projektové řízeníProject Management v květnu 2024 - Praha
      ^