• detailní informace k obvyklým peněžním i nepeněžním plněním za výkon práce a to včetně benefitů poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci s praktickým řešením – prémie, bonus y, odměny,

• náhrady obdržené v souvislosti s výkonem práce,

• příspěvek na stravování versus stravné,

• nealko nápoje na pracovišti,

• poskytnutí rekreace/zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití; zdravotní péče,

• kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky,

• mateřské školky – příspěvek na mateřská školka versus školkovné z pohledu slevy na dani u zaměstnance,

• doprava zaměstnanců do zaměstnání,

• přechodné ubytování zaměstnanců – uplatnění osvobození dle zákona o dani z příjmů,

• příspěvek na penzijní a životní připojištění poskytované zaměstnavatelem,

• služební autmobil používaný k soukromým účelům,

• výrobky a služby za cenu nižší než obvyklou poskytované zaměstnancům,

• salary/bonus sacrifice,

• pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů,

• homeoffice aj.

Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů.

Absolvováním semináře získáte přehled o současné úpravě odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění. Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi.