Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce - Následující kurzy: GENERACE X A Y ZVLADANI ZMENY NA TRHU PRACEViz také následující kurzy :
- MS Excel - pokročilé techniky práce s externími datyMS Excel - Data processing using Power Query
- Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozuměníHow to connect generations for cooperation and mutual understanding
- MS Access - práce s daty v relačních databázíchMS Access - Working with database for beginners
- MS Word – efektivní práce s textemMS Word - For Beginners
- Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací
|
Kurz - GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W -
Praha 5
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce
Lektoři kurzuIng. Kateřina LEGNEROVÁ, Ph.D., MBA, dlouholetá odbornice v oblasti HR, koučka a konzultantka, Katedra personalistiky, VŠE v Praze
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro vedoucí pracovníky a personalisty.
Cíl: * Na praktických příkladech procvičit typické situace při vedení zaměstnanců různých generací, ukázat chyby při vzájemné interakci různých generací v pracovním prostředí a popsat možné konflikty * Získat návod, jak sladit očekávání a realitu při velkém věkovém rozdílu zaměstnanců * Představit nejčastější problémy v mezigenerační komunikaci a možnosti jejich řešení Obsah: * Specifika jednotlivých generací * Očekávání zaměstnanců dle věku * Možnosti zaměstnavatele, jak sladit rozdílná očekávání i přístup k práci * Motivace ke spolupráci * Komunikace několika generací v pracovním prostředí * Role vedoucího jako šéfa všech generací * Řešení modelových situací
Metody výuky : Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro vedoucí pracovníky a personalisty.
Cíl: * Na praktických příkladech procvičit typické situace při vedení zaměstnanců různých generací, ukázat chyby při vzájemné interakci různých generací v pracovním prostředí a popsat možné konflikty * Získat návod, jak sladit očekávání a realitu při velkém věkovém rozdílu zaměstnanců * Představit nejčastější problémy v mezigenerační komunikaci a možnosti jejich řešení Obsah: * Specifika jednotlivých generací * Očekávání zaměstnanců dle věku * Možnosti zaměstnavatele, jak sladit rozdílná očekávání i přístup k práci * Motivace ke spolupráci * Komunikace několika generací v pracovním prostředí * Role vedoucího jako šéfa všech generací * Řešení modelových situací
Metody výuky : Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.
|
Poslední aktualizace: 2024-01-01 16:04:08
STUDIO W |
GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Podobné kurzy # generace + trhu
|
|