Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE,
MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní - Následující kurzy: MANAZERSKA KOMUNIKACE MOTIVACE A HODNOCENI PRACOVNIKU 2DENNIViz také následující kurzy :
- Vedení a motivace týmu
 - Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making
- Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation Interview and Employee Motivation
- Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement
- Telefonická interaktivní komunikacePhone Interactive Communication
|
Kurz - MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE,
MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W -
Praha 5
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE,
MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní
Lektoři kurzuMgr. Petra KRUPIČKOVÁ, lektorka a konzultantka v oblasti manažerských dovedností
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované.
Cíl:
* Uvědomit si vliv každodenní komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí
* Seznámit se se zákonitostmi lidské motivace, zamyslet se nad motivací vlastní
* Natrénovat si rozhovory na zjišťování motivace, předávání informací a podávání zpětné vazby a hodnocení
Obsah:
* Za jakých podmínek (ne)funguje vnější motivace?
* Jaké motivační potřeby máme? – A. Maslow a jeho hierarchie potřeb
* Jak motivovat a nedemotivovat? – F. I. Herzberg a jeho rozdělení na hygienické a motivační faktory
* Sebemotivace – co nás motivuje? – sebepoznání (test)
* Rozpoznání motivace u druhých lidí – modelové rozhovory
* Vliv komunikace s nadřízeným na motivaci lidí
* Komunikační dovednosti jako základní nástroj manažera – jak komunikace a předávané informace ovlivňují atmosféru na pracovišti
* Zpětná vazba a hodnocení jako jeden z hlavních nástrojů vedení lidí a jejich motivace
* Podávání zpětné vazby – pochvala – kritika – komplexní, popisná zpětná vazba
Metody výuky : Teorie, diskuze, sebepoznání, individuální a skupinová práce, hry, hraní rolí, videotrénink.
Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované.
Cíl:
* Uvědomit si vliv každodenní komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí
* Seznámit se se zákonitostmi lidské motivace, zamyslet se nad motivací vlastní
* Natrénovat si rozhovory na zjišťování motivace, předávání informací a podávání zpětné vazby a hodnocení
Obsah:
* Za jakých podmínek (ne)funguje vnější motivace?
* Jaké motivační potřeby máme? – A. Maslow a jeho hierarchie potřeb
* Jak motivovat a nedemotivovat? – F. I. Herzberg a jeho rozdělení na hygienické a motivační faktory
* Sebemotivace – co nás motivuje? – sebepoznání (test)
* Rozpoznání motivace u druhých lidí – modelové rozhovory
* Vliv komunikace s nadřízeným na motivaci lidí
* Komunikační dovednosti jako základní nástroj manažera – jak komunikace a předávané informace ovlivňují atmosféru na pracovišti
* Zpětná vazba a hodnocení jako jeden z hlavních nástrojů vedení lidí a jejich motivace
* Podávání zpětné vazby – pochvala – kritika – komplexní, popisná zpětná vazba
Metody výuky : Teorie, diskuze, sebepoznání, individuální a skupinová práce, hry, hraní rolí, videotrénink.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované.
Cíl:
* Uvědomit si vliv každodenní komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí
* Seznámit se se zákonitostmi lidské motivace, zamyslet se nad motivací vlastní
* Natrénovat si rozhovory na zjišťování motivace, předávání informací a podávání zpětné vazby a hodnocení
Obsah:
* Za jakých podmínek (ne)funguje vnější motivace?
* Jaké motivační potřeby máme? – A. Maslow a jeho hierarchie potřeb
* Jak motivovat a nedemotivovat? – F. I. Herzberg a jeho rozdělení na hygienické a motivační faktory
* Sebemotivace – co nás motivuje? – sebepoznání (test)
* Rozpoznání motivace u druhých lidí – modelové rozhovory
* Vliv komunikace s nadřízeným na motivaci lidí
* Komunikační dovednosti jako základní nástroj manažera – jak komunikace a předávané informace ovlivňují atmosféru na pracovišti
* Zpětná vazba a hodnocení jako jeden z hlavních nástrojů vedení lidí a jejich motivace
* Podávání zpětné vazby – pochvala – kritika – komplexní, popisná zpětná vazba
Metody výuky : Teorie, diskuze, sebepoznání, individuální a skupinová práce, hry, hraní rolí, videotrénink.
Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované.
Cíl:
* Uvědomit si vliv každodenní komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí
* Seznámit se se zákonitostmi lidské motivace, zamyslet se nad motivací vlastní
* Natrénovat si rozhovory na zjišťování motivace, předávání informací a podávání zpětné vazby a hodnocení
Obsah:
* Za jakých podmínek (ne)funguje vnější motivace?
* Jaké motivační potřeby máme? – A. Maslow a jeho hierarchie potřeb
* Jak motivovat a nedemotivovat? – F. I. Herzberg a jeho rozdělení na hygienické a motivační faktory
* Sebemotivace – co nás motivuje? – sebepoznání (test)
* Rozpoznání motivace u druhých lidí – modelové rozhovory
* Vliv komunikace s nadřízeným na motivaci lidí
* Komunikační dovednosti jako základní nástroj manažera – jak komunikace a předávané informace ovlivňují atmosféru na pracovišti
* Zpětná vazba a hodnocení jako jeden z hlavních nástrojů vedení lidí a jejich motivace
* Podávání zpětné vazby – pochvala – kritika – komplexní, popisná zpětná vazba
Metody výuky : Teorie, diskuze, sebepoznání, individuální a skupinová práce, hry, hraní rolí, videotrénink.
|
Další kurzy a školení: MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE,
MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation Interview and Employee Motivation
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Realitní akademie - třídenní praktický (a motivační) výukový program pro realitní makléře
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jak na úspěšné podnikání v realitách Tento třídenní intenzivní kurz obsahuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají ve své realitní praxi. Cílem kurzu je seznámit účastníky s možnostmi a formami náborových a prodejních aktivit , které mají přímou vazb
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Motivace - jak získat zájem zaměstnanců a zvýšit jejich výkonnost
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty a manažery firem, kteří chtějí mít spokojené a výkonné zaměstnance, loajální s firmou. Pro ty, kteří se chtějí aktivně starat o spokojenost a výkonnost zaměstnanců, chtějí získat a udržet si kvalitní pracovníky a snížit fluktuaci.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení a motivace projektového týmu - Jak vytvořit efektivní projektový tým
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení a motivace týmu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem praktického workshopu je vyzkoušet si techniky vedení týmu, využívat zpětnou vazbu pro rozvoj týmové spolupráce a získat náměty na chování v obtížných situacích při vedení týmu a jednotlivců v něm. Porozumíte tomu, co jsou týmové role, a jak s nimi pracovat.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zpětná vazba – podpora vnitřní motivace The Power of Motivation or How to Communicate Feedback
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budovat firemní kulturu společnosti.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovní právo v praxi - komplexní výklad s důrazem na aktuální změny v zákoníku práce - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, firemní právníky, vedoucí zaměstnance a další zájemce, kteří se setkávají s pracovním právem. Seminář je určen také těm, kteří s pracovním právem začínají.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Time management - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : „ Všechno, co musíte udělat, je rozhodnout se, co uděláte s časem, který Vám zbývá. “ Gandalf z románu Pán prstenů Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii worko
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak prezentovat manažerské informace
|
... Tipy a triky pro prezentaci reportů
Jiný kurz v jiné ceně : title= info > Školení je součástí cyklu Diplomovaný controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Chcete, aby vaše reporty a analýzy ostatní pochopili a měli dobré podklady pro své rozhodování?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Moderní manažerský reporting a KPI
|
... Podpořte rozhodování manažerů
Jiný kurz v jiné ceně : title= info > Školení je součástí cyklu Diplomovaný controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Moderní manažerský reporting je charakterizován naprostým napojením na strategii a ostatní důležité řídící procesy v každé společnosti.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MS Excel – manažerské nástroje
|
Jiný kurz v jiné ceně : Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerský reporting - klíčový nástroj zvyšování výkonnosti firmy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro finanční ředitele, finanční manažery, manažery controllingu, controllory. Cílem semináře je ukázat takový systém manažerského reportingu, který pomáhá zvyšovat výkonnost společnosti.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské rozhovory
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro všechny, kteří pracují na manažerských pozicích: nově jmenované manažery i zkušenější manažery, členy středního i vyššího managementu, pro majitele firem, vedoucí úseků a oddělení, mistry ve výrobních firmách, vedoucí projektů. Cíl: připravit se n
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Umělá inteligence v manažerské praxi - Nová éra produktivity
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nově na manažerské pozici: Z kolegy nadřízeným - Kompaktní know-how pro úspěšný start
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
7 nejčastějších chyb ve vedení lidí - Vyvarujte se typických manažerských chyb
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making
|
Jiný kurz v jiné ceně : Podkladem pro řadu rozhodnutí podnikových manažerů jsou data obsažená v účetních výkazech. Od manažerů se většinou očekává, že jsou schopni orientovat se v účetních údajích, znají jejich strukturu a obsah i jejich vypovídací schopnost o stavu podniku a jeho hospodářských ope
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Microsoft Excel – manažerská analýza tabulek
|
Jiný kurz v jiné ceně : Předpokládané znalosti Znalosti odpovídající obsahu kurzu : Microsoft Excel – pro mírně pokročilé. Cíl kurzu Naučit se správně pracovat s větším množstvím dat, správně je vyhodnocovat a ze.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Proces manažerského rozhodování v praxi: postupy, metody a nástroje
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte poznatky a dovednosti, které jsou důležité pro vaši základní a častou manažerskou aktivitu – rozhodování. Neboť kvalita vašeho rozhodování ovlivňuje do značné míry výsledky i efektivitu fungování celé firmy.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-01-01 16:04:08
STUDIO W |
MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE,
MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Komunikační a prezentační dovednosti
Počítačová grafika
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?EMBEDDED DEVELOPER C/C++komponentů pro automotive Testování vyvíjeného SW Komunikace s ostatními oddělení Tvorba technické dokumentace Práce..., Praha 5 MZDOVÝ/MZDOVÁ ÚČETNÍ A PERSONALISTA/-KAporadenství zaměstnancům v personální a mzdové oblasti správa datové schránky v rámci komunikace k personální a mzdové agendě... a personální systém] výhodou uživatelská znalost MS Office [Word a Excel] pečlivost, zodpovědnost a vstřícná komunikace..., Praha 5 Podobné kurzy # manažerská + motivace + pracovníků + 2denní-
Květen 2024
Vedení a motivace týmu - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Vedení a motivace týmu - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2495
Vedení a motivace týmu - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2495
Vedení a motivace týmu - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Září 2024
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Září 2024
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Únor 2167
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
|
