„Správně motivovat“ sebe sama i ostatní, aby dosahovali výkonů, které od nich společnost očekává, není jednoduchou záležitostí a je vyhledávanou předností u lidí na vedoucích pozicích. V praxi se nestačí spoléhat pouze na „zdravý rozum“ a „vlastní intuici“, ale také mít znalosti a dovednosti toho, jakým způsobem, kdy a jak vhodně podřízené a kolegy motivovat. Pouze motivovaný nadřízený může sloužit jako vzor a je schopen motivovat ostatní. A to pouze tehdy, pokud se zabývá jejich potřebami, zájmy a motivy na pracovišti. Co je motivace? Psychologie motivace Maslowa pyramida potřeb v praxi Struktura potřeb Faktory uspokojení a frustrace Konkrétní potřeby, motivy a zájmy na pracovi&sc ...

Komu je školení určeno Pracovníkům, kteří vykonávají funkci metrologa a pracovníkům zodpovědným za činnost metrologie. Školení je vhodné jak pro pracovníky malých, tak i velkých firem. Obsah školení • základy matematické statistiky • stanovování základních parametrů metrologických veličin, bodové a intervalové    odhady střední hodnoty a parametrů rozptylu, v rozsahu nezbytně nutném pro    metrology • základní termíny v metrologii dle VIM 3 • přesnost měření a kvantifikace daných charakteristik • definice přesnosti měření, rozlišitelnosti, největší dovolené chyby a nejistoty    měření a vzájemné vztahy • vyjadřován&ia ...

Cílová skupina : Umíte nákldy kalkulovat tak, aby kalkulace odrážela realitu?Umíte pracovat s nepřímými náklady tak, aby nedošlo k narušení rentability výkonu?Umíte zvolit vhodnou rozvrhovou základnu pro režie/fixních nákladů?Umíte kalkulací preferovat stěžejní výkony ve firmě?Znáte všechny možnosti kalkulačních metod?Kurz je určen:pracovníkům na ekonomických úsecích, a to pracovníkům, kteří s kalkulacemi pracují, i pracovníkům, kteří je analyzují a využívají - úsek kalkulací, controllingové a finančního řízení, cenové oddělení a oddělení rozpočetnictví. Zaměření :Po absolvování kurzu:získáte znalosti a dovednosti v kalkulačních postupech při tvorbě nákladových cen,budete umět pracovat se ziskem v ceně,budete umět kalkulace analyzovat z hlediska jejich vhodnosti pro konkrétní výkony,získáte přehled o dalších možných přístupech ke kalkulaci nákladů (firma, výkon, vnitropodnikové jednotky).Program školení : • Proč kalkulovat náklady - smysl nákladových kalkulací.• Datová zákl ...

Naučit se efektivněji využívat možnosti MS Excel, jako jsou výpočty, pokročilé formátování a řízení tisku atd. | Tvorba a formátování grafů • vzhled stránky, náhled, tisk • pokročilé formátování buněk • práce se sešity a listy • vytváření vzorců, kontingenční tabulky a grafy. ...

19. 9. 2012 (St) • MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ A JEJICH POSTAVENÍ V SOUČASNÉM PODNIKOVÉM VÝKAZNICTVÍ, ÚVOD DO ÚČETNÍ ZÁVĚRKY SESTAVENÉ DLE IFRS IFRS a jejich postavení v aktuálním podnikovém výkaznictví – IFRS ve světě, IFRS v EU, IFRS v ČR • proces tvorby IFRS a jeho institucionální uspořádání • zdroje pravidel IFRS – rozlišení mezi standardy a interpretacemi • IFRS pro obchodované jednotky vs. IFRS pro malé a střední podniky • první účetní závěrka dle IFRS vs. následná účetní závěrka dle IFRS • koncepční rámec pro sestavování a předkládání účetní závěrky dle IFRS – základní principy a omezení • prvky účetních výkazů a oceňovací báze • účetní závěrky dle IFRS – Výkaz finanční situace • Výkaz úplného výsledku • Výkaz změn vlastního kapitálu • Výkaz peněžních toků – úvodní představení účetních výkazů dle IFRS. (Pravidla vyplývající zejména z IAS 1 Sestavování a zveřejňování účetní závěrky a IAS 8 Účetní pravidla, změny v účetních odhadech a chyby.) 26. ...

Naučit se efektivněji využívat možnosti MS Excel, jako jsou výpočty, pokročilé formátování a řízení tisku atd. | Tvorba a formátování grafů • vzhled stránky, náhled, tisk • pokročilé formátování buněk • práce se sešity a listy • vytváření vzorců, kontingenční tabulky a grafy. ...

HACCP je zkratka anglického názvu „Hazard Analysis and Critical ControlPoints“ (analýza nebezpečí a kritické kontrolní body). Jedná se o systémsloužící k zajištění zdravotní nezávadnosti potravin a pokrmů během všechčinností, které souvisejí s výrobou, zpracováním, skladováním, manipulací,přepravou a prodejem konečnému spotřebiteli.Komu je školení určeno• všem pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za udržování systému  managementu kvality a bezpečnosti (HACCP) v potravinářských  závodech a stravovacích zařízeních• pracovníkům, kteří mají na starosti nákup potravin v potravinářských  řetězcích• konečným spotřebitelům a všem, které v současnosti téma kvality  potravin oslovujeObsah školení• základní právní předpisy vztahující se k potravinám, standardy k zajištění  bezpečnosti potravin a vazby mezi nimi• předmět senzorické analýzy, vlastnosti potravin, základní terminologie• podmínky hodnocení při senzorické analýze &# ...

Cílová skupina :Zajímá vás větší prosperita a růst firmy?Chcete se vyhnout případné žalobě za diskriminování zaměstnanců a zaměstnankyň?Potřebujete vědět víc o tématu diskriminace?Kurz je určen personálním manažerům a manažerům na všech stupních řízení, kteří chtějí vytvořit prostředí, kde má každý zaměstnanec prostor pro plné uplatnění svých schopností, a těm, kteří chtějí zvýšit kredit své firmy, přiblížit ji \"západnímu světu\" a získat tak konkurenční výhodu.Zaměření :Po absolvování kurzu:naučíte se, jak řešit diskriminační situace ve svém pracovním týmu,budete se orientovat v oblasti rovných příležitostí,dozvíte se, jak zlepšit firemní kulturu,získáte náměty na další rozvoj firmy.Program školení :Úvod- přínos diverzity ve firmě,- zkušenosti špičkových firem,- gender budgeting, gender mainstreaming, gender vs. sex a další pojmy,- porovnání situace v ČR a v zahraničí.Diskriminace v zaměstnání- co je a co není diskriminace z pohledu práva,druhy diskriminace (z hlediska pohlaví, v ...

Simulace konkrétních postupů od prověření obchodního partnera přes uzavření smlouvy až po vymáhání pohledávky. Účastníci budou zároveň seznámeni s možnostmi uspokojení pohledávek v případě insolvence dlužníka. Posluchačům bude poskytnut návod, jak v konkrétních případech postupovat, přičemž workshop bude zaměřen zejména na praktická a efektivní řešení související zejména se zajištěním a vymáháním pohledávek. Získat potřebné informace k účetnímu a daňovému postupu u pohledávek, vyvarovat se častým chybám a najít optimální řešení z hlediska dopadu na základ daně z příjmů. | 1. modul: 3. 10. 2012; 09:00–14:00 • VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK ANEB JAK SI EFEKTIVNĚ ZAJISTIT SVÉ NÁROKY – PRÁVNÍ POHLED • Mgr. David Fechtner, Mgr. Jiří Lehečka Prověřování obchodního partnera před uzavřením smlouvy • smlouva, všeobecné obchodní podmínky a další obchodní dokumentace jako důkaz existence pohledávky • nástroje pro zajištění pohledávek a jejich efektivita a nákladovost • pohledávky po lhůtě splatnosti a jejich vymáhání v ČR a v členských státech ES • návrh na vydání platebního rozkazu, úrok z prodlení, náklady řízení • evropský platební rozkaz • návrh na zahájení insolvenčního řízení • výkon práva věřitele v insolvenčním řízení • uspokojení pohledávek v insolvenčním řízení • návrh na nařízení exekuce. 2. modul: 4. 10. 2012; 09:00–14:00 • POHLEDÁVKY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY • Ing. Petr Kout, CSc., Tomáš Líbal Vznik pohledávky • reklamace a dobropisy (opravné daňové doklady) – zápočet pohledávek a závazků • odpis pohledávek • pohledávky v cizí měně • o ...

Získat ucelený přehled o postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu a všech povinnostech zaměstnavatele při zúčtování mzdy. | Mzdové formy (časová, úkolová mzda) a jejich výpočet • příplatkové mzdy a jejich výpočet • výpočet průměrného výdělku, náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • stručně o zdanění příjmů – zálohová daň, srážková daň • slevy na dani a daňové zvýhodnění • výpočet čisté mzdy • minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy • postup při provádění srážek ze mzdy • druhy dovolené, krácení, zůstatky, převod dovolené • výpočet zdravotního pojištění • výpočet sociálního zabezpečení • příprava na budoucí povolání • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • úrazové pojištění • povinnosti mzdové účetní při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru • povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením • praktické příklady. ...