Školení Komunikace, rétorika, asertivita, prevence sporů,

Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům, ale i zaměstnancům a odborovým organi- zacím. Povinnosti zaměstnavatele jsou přitom přirozeně nejrozsáhlejší. Zajištění zdravého a bezpečného pracoviště a maximální možné vyloučení zdravotních a bezpečnostních rizik patří mezi základní povinnosti každého pracovníka podniku; povinností managementu je dosáhnout norem bezpeč- nosti a ochrany zdraví při práci, které jsou vyžadovány zákony. Zajištění odpovídající úrovně BOZP prostřednictvím správně nastaveného systému ř - TUV SUD Czech s.r.o. ...

Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Trénovat použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získat vnitřní rovnováhu a jistotu v projevu. | Problémy, konflikty a jejich překonávání: Zdroje konfliktů • jak předcházet nedorozumění a konfliktům • analýza silového pole • technika překonávání konfliktu • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze • sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity • sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání • přínos asertivity • asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) • obrana proti manipulaci • cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu • doporučení, jak s jednotlivými typy jednat • diagnostika vlastního typu osobnosti. - 1. VOX a.s. ...

Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Trénovat použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získat vnitřní rovnováhu a jistotu v projevu. | Problémy, konflikty a jejich překonávání: Zdroje konfliktů • jak předcházet nedorozumění a konfliktům • analýza silového pole • technika překonávání konfliktu • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze • sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity • sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání • přínos asertivity • asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) • obrana proti manipulaci • cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu • doporučení, jak s jednotlivými typy jednat • diagnostika vlastního typu osobnosti. - 1. VOX a.s. ...

Požadavky na uchazeče Splnění jednoho z následujících kritérií: • střední vzdělání s maturitní zkouškou a 3 roky provozní praxe v prevenci   rizik nebo v oblasti BOZP (zašlete prosím kopii maturitního vysvědčení) • vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním   programu v oblasti BOZP a 1 rok provozní praxe v prevenci rizik nebo   v oblasti BOZP. Odborná praxe musí být potvrzena subjektem, pro který   tuto činnost fyzická osoba vykonávala, i když ji z důvodu nedostatečné   odbornosti nevykonávala sama, ale pod dozorem Časový harmonogram zkoušky Písemný test: 60 minut Příprava na ústní zkoušku: 30 minut Ústní zkou&scaro - TUV SUD Czech s.r.o. ...

MÍSTO KONÁNÍ KURZU K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 LEKTOR KURZU Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. Problémy, konflikty a jejich překonávání: Problémy, konflikty a jejich překonávání zdroje konfliktů jak předcházet nedorozumění a konfliktům analýza silového pole technika překonávání konfliktu pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity Sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání přínos asertivity asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) obrana proti manipulaci cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu doporučení, jak s jednotlivými typy jednat - NICOM, a.s. ...

Cílová skupina :Nevíte, jak uklidnit rozčíleného člověka? Naučíme vás to!Kurz je určen asistentkám managementu, asistentkám týmů, sekretářkám, prvobariérovým pracovníkům, vedoucím kanceláří, příp. dalším administrativním pracovníkům, kterým tyto znalosti umožní zefektivnění jejich práce.Zaměření :Po absolvování kurzu:vyvarujete se \"zbytečných\" konfliktů,budete umět vybrat si vhodnou strategii chování,použít techniky řešení konfliktů, uzavřít konfliktní situaci.Program školení : • Podstata a průběh konfliktu.• Prevence konfliktních situací.• Styly řešení konfliktu.• Techniky řešení konfliktu – zpětná vazba, já výrok, zastavovací výrok, otevření dveří.• Test.• Slova a vyjadřování v konfliktních situacích.• Zvládání námitek. 30.10.2012; 9:00 - 16:00 - Pragoeduca, a.s. - Demos Group ...

Kurz je přínosem pro manažery, podnikatele, obchodníky. Z pohledu zkušeného mezinárodního manažera jsou v první části předneseny nástrahy kontraktace, spolu s odborníkem na právo poté analyzují možné situace z praxe a rozvíjejí možná řešení obchodních sporů na základě teoretických i praktických poznatků. Kdykoli je dána možnost návštěvníkům aktivně se zapojit a řešit lze konkrétní situaci jako modelovou. Školení je možné uspořádat v reprezentativních prostorách nabízeného hotelu, včetně ubytování a občerstvení, nebo jako vnitro-firemní školení. Vše Vám zajistíme na základě Vašich požadavků. Nebudete mít starosti s realizací ani administrativním zázemím, na vše máme kvalifikované odborníky. Školení lze pořádat také jako vícedenní, přičemž zajistíme i aktivity vhodné pro teambuilding, zábavu, společné večení aktivity apod. - MEDARB, mediace a rozhodčí řízení ...

Kurz je zaměřený na prevenci proti syndromu vyhoření či vyprahlosti - bu> out určen pro všechny, kdo se cítí ze své profese vyčerpaní, ztrácí motivaci (demotivace, sebemotivace) pro další zlepšení a nenachází jasný smysl své práce. Upozornění: kurz nenahrazuje psychoterapii. Lze absolvovat i individuální formou k načerpání energie . Hlavní náplní kurzu je nácvik chování a prožívání, které je prevencí syndromu vyhoření a podpora účastníků v jejich dosavadní profesi, ve které se cítí vyhořelí. Účastníci se budou snažit nahlédnout a pochopit své vlastní zdroje, které mají, aby se syndromu vyhoření vyhnuli nebo měli sílu svou situaci změnit. Přínosy pro účastníky: najdou způsoby, jak zvládat zátěžové, obtížné a chronické profesní i osobní situace, které je vyčerpávají a mohou vést k pocitu vyhoření. Pochopí vztah mezi stresem a syndromem - EDUX, s.r.o. ...

Asertivita je schopnost prosadit vlastní názor, stanovisko nebo zájem. Za hlavní cíle této cenné dovednosti můžeme považovat rozpoznání a včasné zastavení manipulačního chování a zdravé prosazení svých vlastních myšlenek. Asertivita nabízí metody konstruktivního zvládání řady situací ať už pracovních, rodinných či mezi přáteli. Asertivitu můžeme chápat také jako cestu, jak zlepšit vztah k sobě samému. - Computer Agency o.p.s. ...

Rétorika je velice důležitou na cestě k obchodním úspěchům, neméně důležité však je také využívat komunikaci neverbální a seznámit se s nástrahami a výhodami obou komunikací, je předpokladem úspěšného podnikatele, manažera i obchodníka. - MEDARB, mediace a rozhodčí řízení ...