Školení Ochrana osob a majetku

pro všechny skupiny pracovníků s cílem zvýšit osobní efektivitu, poskytnout prostředky pro analýzu a rozhodování pro každodenní práci a ve stresu | pro všechny skupiny pracovníků s cílem zvýšit osobní efektivitu, poskytnout prostředky pro analýzu a rozhodování pro každodenní práci a ve stresuStanovování pracovních prioritŘízení času - Time ManagementZásady a pravidla plánování časuOsobní výkonová křivka, biorytmus„Polykače času“ a jejich minimalizaceDelegováníParetův princip v rozhodováníZvládání stresuOsobní potenciál, tvořivostPředpokládané znalosti: - PC-DIR Real, s.r.o. ...

Poznání vlastní osobnosti Vám pomůže odhalit Vaše silné a slabé stránky. Míváte často strach a úzkosti a nevíte odkud pocházejí? Pokud poznáte sami sebe, začnete si více rozumět a vrátíte se ke své vlastní přirozenosti, budete si sami sebe více vážit. Získáním vlastní důstojnosti, dospějete k vybudování svého pochroumaného sebevědomí. Nejdříve však musíte nalézt původ Vašich pochybností o sobě samých a pak teprve zjistíte, jaké kvality a krása se ve Vás ukrývají a jak s nimi můžeme pracovat. | Poznání vlastní typologie osobnosti: Pochopení svých vlastností • sebepřijetí • vlastní přirozenost • pozitivním přerámováním • budování sebevědomí • práce s předsudky • proč o sobě pochybujeme? • sebereflexe • vlastní důstojnost a sebedůvěra • svobodná vůle • umění říci Ne • překonání nesouhlasu. Grafologie: Písmo usvědčí každého neboli buďte si jistý v komunikaci s partnerem, pomocí rukopisu poznáte osobnost svou i svého partnera, kolegy nebo klienta. V osobní rovině: Hluboké sebepoznání • uvědomění si základních temperamentových a charakterových vlastností a kvality vlastního potenciálu a možnosti jeho dalšího rozvoje. V pracovní rovině: Vnímání a pochopení rozdílů jiné osobnosti • zlepšení mezilidských vztahů • zlepšení komunikace mezi pracovníky • vzájemná empatie a tolerance • zlepšení týmové spolupráce. - 1. VOX a.s. ...

Kurz je určen všem, kteří vědí, že věci je vždycky možné dělat lépe a chtějí zjistit, jak to udělat v jejich konkrétním případě. V kurzu se budeme věnovat mnoha aspektům osobní výkonnosti, schopnosti dělat změny, být kreativní, umět víc než jen hospodařit s časem a zvládat Time management, ale také jak rozpoznávat priority z dlouhodobého úhlu pohledu, schopnost rychle a pružně se rozhodovat, jak se vyhnout zbytečným konfliktům, stresu a starostem a co dělat, pokud už se problémy nebo stres objeví. Výsledkem kurzu by mělo být větší sebevědomí, jistota, že umíme dobře zvládat všechny situace, kterým musíme čelit. A hlavně – naučíme se, jak nezůstat jen u slov, ale jak to všechno UVÉST DO PRAXE. | Realistický pohled na dosavadní osobní výkonnost • možnosti zefektivnění • trénink kreativity a schopnosti rozhodovat se • Time management z jiného úhlu pohledu • stanovování priorit a schopnost odhadnout dlouhodobý dopad jednotlivých rozhodnutí • zvládání konfliktů a náročných situací • jak zvládnout vlastní emoce a stres • schopnost dělat změny • jak uvést nápady do praxe a hlavně jak s tím po týdnu neskončit • odstranění zlozvyků likvidujících osobní výkonnost. - 1. VOX a.s. ...

Komu je školení určeno • všem pracovníkům, kteří jsou pověřeni vykonávat funkci interního auditora BOZP v organizaci • všem, kteří se zajímají o řízení rizik BOZP spojených s podnikáním organizace • pracovníkům, kteří se podílí na zavádění a udržování systému BOZP  samostatně či v integraci se systémy managementu kvality a environmentálního managementu Obsah školení  • současný stav legislativy v oblasti BOZP • specifikace OHSAS 18001:2008, směrnice pro zavádění OHSAS 18002   a vazby mezi nimi • prvky systému managementu BOZP • plánování a příprava interního auditu dle ČSN EN ISO 19011:2003 • průběh a dokumentování interního a - TUV SUD Czech s.r.o. ...

Cílová skupina :Cítíte se ve firmě jako služka a management Vás nerespektuje?Chcete to změnit?Zaměření :Po absolvování kurzu:budete vědět, jak budovat žádoucí postavení HR manažerů a personalistů ve firmě,budete znát klíčové faktory, které ovlivňující tvorbu image,rozpoznáte překážky v úspěšném působení HR manažera a personalisty ve firmě.Program školení :Firemní kultura a personální manažer (role, očekávání, mezilidské vztahy).Jak vytvořit dojem (první dojem, prezentace a sebeprezentace).Vědomé a nevědomé sdělování informací o sobě.Jak si získat důvěru.Personální manažer a rozvoj osobnosti (jak pracovat na sobě, co je důležité pro práci personálního manažera, jak zdokonalovat image).Odhad druhých lidí – abeceda personálního manažera (první dojem, vliv zkušenosti a intuice při posuzování druhých, nástroje na posuzování druhých). - Pragoeduca, a.s. - Demos Group ...

Chceme-li zlepšit komunikaci, pracujme prvotně s pocity, s naším vlastním vnímáním i vnímáním druhého. Proč, protože chceme navázat korektní vztah se svým partnerem a chceme, aby jím zůstal dlouhodobě.  Racionální myšlení přichází obvykle později. Dá se něco vylepšit na naší komunikaci? Dá se vyjet ze zajetých kolejí? Bezelstně přijímáme stereotypy, které zahltí naše podvědomí, až nakonec ztrácíme nápady, ztrácíme energii dělat věci jinak, ztrácíme ochotu jít do rizika. Zůstává „šedivá realita“, o které si myslíme, že už ji nelze změnit. I komunikace s klientem, s nadřízeným, s partnerem může b&yac - ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. ...

Cílová skupina : Víte, že žádný plátce nesmí fyzické osobě, u níž je zahájeno insolvenční řízení, provést žádnou srážku?Víte, že je povinností zaměstnavatele vědět, má-li zaměstnanec ke dni vzniku pracovněprávního vztahu srážky ze mzdy?Kurz je určen zástupcům právních útvarů všech zaměstnavatelů rozpočtové i podnikatelské sféry, mzdovým účetním, personalistům, zástupcům exekutorských úřadů, insolvenčním správcům a dalším subjektům, kteří při výkonu své práce potřebují širší znalosti o insolvenčním zákoně. Kurz je otevřen všem, kteří chtějí znát práva a povinnosti při osobním bankrotu fyzické osoby.Zaměření :Po absolvování kurzu:budete seznámeni se zákonem č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (tzv. \"insolvenční zákon\"),budete znát odpovědi na otázky, které si kladou právnické i fyzické osoby, které řeší nebo budou řešit problémy spojené s insolvencí zaměstnanců nebo s pohledávkami u osob, které se dostaly do insolvence.Program školení : • Insolven - Pragoeduca, a.s. - Demos Group ...

Cílová skupina : Víte, jaké povinnosti má zaměstnavatel, chce-li na pracoviště instalovat kamerový systém?Víte, jaké sankce mohou být zaměstnavateli uloženy v souvislosti s porušením zákona č. 101/2000 Sb.? Zaměření :Po absolvování kurzu:porozumíte jednotlivým pojmům, jako je osobní údaj, citlivý údaj, subjekt údajů atd.,získáte veškeré informace, jak se vyvarovat pochybení při ochraně osobních údajů,obstojíte při kontrolách Úřadu na ochranu osobních údajů.Program školení : • Povinnosti zaměstnavatele při ochraně osobních údajů zaměstnance- vysvětlení pojmů používaných v zákoně,- jak pracovat s osobními údaji (při zakládání pracovního poměru, při trvání pracovního poměru, při skončení pracovního poměru),- vztah správce a zpracovatele osobních údajů.• Kontrola dodržování pracovních povinností zaměstnavatele a důsledky porušení zákona.  - Pragoeduca, a.s. - Demos Group ...

Mnoho lidí se domnívá, že přijde zázrak, který změní jejich život od základu. Každý z nás má obrovskou výhodu udělat životní změnu sám. Pomocí jednoduchých technik se dostanete do situace kdy skutečně můžete prožívat ZÁZRAK. Jedná se o techniky pocházejí od mnichů, které jsou používany po tisíciletí. I v dnešní době jsou stále inspirací pro mnoho lidí. Pokud se jedinec rozhodne pro toto učení, pozvedne svůj vlastní život, ale i životy všem kolem sebe. - Alis Angeli, s.r.o. ...

Cílem kurzu Osobní bankrot je seznámit účastníky školení s úskalími podrobné úpravy institutu oddlužení, nabízené insolventním zákonem fyzickým osobám. Část kurzu je zaměřená na předcházení úpadku a na kontrolování vlastních financí. Nejpodstatnější část výuky je však zaměřena na samotné insolvenční řízení, vyvracení mýtů o něm a nastíněné modelové situace, se kterými se může účastník kurzu nejčastěji v praxi setkat.   Absolvent na konci bude vědět funguje úpadkové právo, jakým způsobem žádat o oddlužení, ale také jaké to pro něho a jeho okolí bude mít následky do budoucna.   K - ATRACT CONSULTING s.r.o. ...