Školení pracovní pohovor

Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro obchodní činnost na pozici samostatného pracovníka obchodu a souvisejících služeb. Zná problematiku a obchodní taktiky, zvládá základy obchodní a profesionální komunikace, zná základy marketingu, včetně asertivního řešení konfliktů a krizových situací. Je připraven na vedení samostatných obchodních jednání a prodeje. Zná zásady obchodní prezentace ve fyzické i virtuální podobě. Dovede pro práci v obchodě využít počítačové programy MS Excel, MS Word a MS PowerPoint. - JUBELA, s.r.o. ...

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT Po úspěšném absolvování kurzu obdržíte osvědčení o rekvalifikaci, které vydáváme na základě pověření MŠMT. Předpokládané znalosti Uživatelská práce s počítačem Zaměření Cílem rekvalifikace je naučit posluchače profesionálně a samostatně pracovat s grafickými programy CorelDRAW, Adobe Photoshop a Adobe InDesign. Budete umět navrhovat a vytvářet propagační materiály v profesionální kvalitě, naučíte se zpracovávat umělecký text. Získáte dovednost práce s přípravou fotografií pro grafické podklady, získáte povědomost o tvorbě poutavé reklamy a podíl grafika na její úspěšnosti. Na závěr kurzu, po úspěšném zvládnutí zkoušky, obdržíte osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností. Studijní materiály V ceně kurzu Učebnice CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe InDesign z vydavatelství CPress a Grada Délka kurzu 86 výukových hodin včetně zkoušek Úv - NICOM, a.s. ...

Profesionalita pracovníka v sociálních službách vyžaduje :odborné vzdělání, sociální a emocionální zralost a kompetentnost, dobrou organizaci práce, dobrou fyzickou zdatnost. To všechno vás naučime v průběhu kurzu a dále vám pomůžeme posilovat pozitivní emoce, definovat svůj vztah k práci, k přátelům, ke klientům a posilovat smysluplnost života. Naučíme vás zásadám adaptace na povolání v sociální péči, seznámíme vás s právy klienta - pacienta, psychickými problémy nemocných. - EDUCA - Institut celoživotního vzdělávání s.r.o. ...

Kurz je určen pro širokou veřejnost, zejména pro zájemce, kteří budou pečovat o osoby handicapované, mentálně postižené a osoby všech věkových kategorií. Výstupní doklad: celostátně platný certifikát s názvem: ” Pracovník v sociálních službách ” - Středisko vzdělávání s.r.o. ...

Cílová skupina :Víte, do jakých předpisů se podívat, nemáte-li jistotu v pracovněprávních vztazích?Víte, co je a co není překážka v práci?Víte, co nesmíte opomenout po skončení pracovního poměru zaměstnance?Zaměření :Po absolvování kurzu:budete schopni bezchybně plnit úkoly zaměstnavatele,omezíte soudní spory,obstojíte při kontrolách úřadu práce, Inspektorátu bezpečnosti práce, správy sociálního zabezpečení apod.Program školení :•    Základní pojmy – právo, právní norma, právní vztah, právní skutečnosti, právní způsobilost, právní řád.•    Právo pracovní – pracovněprávní vztahy, základní pracovněprávní předpisy.•    Druhy pracovněprávních vztahů – pracovní poměr, zaměstnávání na základě dohod.•    Vznik pracovního poměru – volné pracovní místo, co je třeba udělat ze strany zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru, založení osobního spisu zaměstnance, pracovní smlouva, jmenov - Pragoeduca, a.s. - Demos Group ...

Kurz je určen pro širokou veřejnost, zejména pro zájemce, kteří budou pečovat o osoby handicapované, mentálně postižené a osoby všech věkových kategorií. Výstupní doklad: celostátně platný certifikát s názvem: ” Pracovník v sociálních službách ” - Středisko vzdělávání s.r.o. ...

Kurz je určený pro všechny úrovně managementu, vedoucí pracovních skupin, project managery s cílem rozlišovat jednotlivé druhy porad a zefektivnit jejich vedení a průběh | Kurz je určený pro všechny úrovně managementu, vedoucí pracovních skupin, project managery s cílem rozlišovat jednotlivé druhy porad a zefektivnit jejich vedení a průběh Typy porad Hierarchické uspořádání porady Rozhodování na poradách Plán a struktura porady Podmínky pro různé typy porad Porady pro řešení problémů Metody pro týmové řešení Hodnocení efektivnosti porad Koučování poradPředpokládané znalosti: - PC-DIR Real, s.r.o. ...

Obsah:Výklad bude veden s ohledem na přijatou zásadní novelu zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2012 a bude zahrnovat seznámení s novinkami. | Koncepce zákoníku práce – co je závislá práce (a nelegální práce – zpřísnění a hrozba pokuty), zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit, vazba na občanský zákoník | Nová úprava neplatnosti právních úkonů | Základní zásady pracovněprávních vztahů a jejich význam (nové vymezení), antidiskriminační zákon | Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy, pracovní řád | Zastoupení zaměstnanců a právo zaměstnanců na informace a projednání, postavení odborů a zastoupení zaměstnanců | Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (zásadní změny) a jiná ujednání | Konkurenční doložka (zásadní změny) | Odchylky u pracovních poměrů manažerů (otázka souběhu funkcí v obchodněprávním a pracovněprávním vztahu) | Agenturní zaměstnávání | Závodní preventivní péče (pracovnělékařská slu - Studio W ...

Cílová skupina :Víte, co musí, může a nemůže obsahovat pracovní smlouva?Víte, v jakém termínu musí být předem zaměstnanec seznámen s rozvrhem své pracovní doby? Zaměření :Po absolvování kurzu:budete umět aplikovat zákoník práce v personální praxi,budete vědět, kdy se můžete odklonit od zákoníku práce,budete znát řadu judikátů z pracovněprávní oblasti.Program školení :1. denPracovní právo v podnikové praxi vč. aktuálních novel. Možnosti odchýlení se od zákoníku práce v teorii i v praxi.Vztah k občanskému zákoníku. Vznik a druhy pracovního poměru, jmenování, odvolání, další smlouvy uzavírané se zaměstnanci. Uzavírání a obsah pracovní smlouvy.Povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, pracovní řád.Změny pracovního poměru, převedení na jinou práci, do jiného místa výkonu práce, vysílání na pracovní cesty, zapůjčování zaměstnanců atd.Pracovní doba – konta pracovní doby, rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, přestávky v práci, práce přesčas, v noci, - Pragoeduca, a.s. - Demos Group ...

Cílová skupina :Víte, že svému podřízenému nemůžete dát jako kárné opatření důtku, ale písemnou výtku ano?Víte, za jakých okolností můžete zaměstnanci nařídit nástup na dovolenou? Zaměření :Po absolvování kurzu:budete schopni ve své řídící práci lépe využívat zákoník práce,budete vědět, kdy se můžete odklonit od zákoníku práce.Program školení :• Co upravuje pracovní právo - základní pracovněprávní předpisy, o kterých by měl vědět každý manažer.• Subjekty pracovního práva, postavení manažerů, jejich práva a povinnosti podle Zákoníku práce, zmocnění jednat za zaměstnavatele.• Povinnosti manažerů vyplývající z pracovní smlouvy, odvolání z funkce vedoucího – pracovněprávní a mzdové náležitosti (odchodné, zařazení na jinou práci apod.), skončení pracovního poměru (dohoda, výpovědní důvody, výpovědní doba, odstupné atp.). Nejčastější důvody skončení pracovního poměru s vedoucími zaměstnanci.• Povinnosti manažerů vyplývají z vnitřních pře - Pragoeduca, a.s. - Demos Group ...