logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: POZNAT # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE | HLEDÁ KURZ: POZNAT POUZE V NÁZVU KURZU | VŠECHNY KURZY


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Poznat | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Veřejné zakázky: jak soutěžit kvalitu? - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
Program semináře: * Soutěž kvality veřejných zakázek – historický vývoj, možné obecné přístupy a základní druhy soutěže kvality * Soutěž kvality a přístupy kontrolních orgánů – ÚOHS, soudů a dotačních orgánů * Zásady 3 E v zadávacím řízení * Ekonomická výhodno

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz MS Access – úvod do světa databází - LastMinute' - Brno - - využít slevu lze pouze do 3.4.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: poznat - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v oborech jednotlivých školení: poznat


   Téma kurzu Poznáte nové vlastnostmi systému Windows Server 2008 a jeho nové edice R2, například možnosti virtualizace s Hyper-V a VDI, read-only DC, Windows Server Core nebo PowerShell 2.0.
   Téma kurzu Snídaně plná šancí Vám umožní poznat se se zajíma

Hledáno ve školících firmách: poznat


   INSTITUT INPRO, a.s.INSTITUT INPRO, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
   New Impuls, s.r.o.New Impuls, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   BETONCONSULT, s.r.o.BETONCONSULT, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   PRAGOECON Consulting, s.r.o.PRAGOECON Consulting, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   Aqua Ventus AcademyAqua Ventus Academy (odkaz na termíny kurzů)
   Court of MoraviaCourt of Moravia (odkaz na termíny kurzů)
   DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o.DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
   MILCONMILCON (odkaz na termíny kurzů)
   Moderní škola češtinyModerní škola češtiny (odkaz na termíny kurzů)
   Ateliér HamakaAteliér Hamaka (odkaz na termíny kurzů)

Hledat poznat včetně termínů školení nebo hledat i v kurzech bez termínu poznat

Hledáno v názvu kurzu/školení: poznat


Počet nalezených kurzů : 29

Kurzy : << | 1 | 2 | 3| >>


Principy grafického návrhu reportů a dashboardů ... Aplikace poznatků kognitivní psychologie při návrhu designu a ergonomie informací

Popis Školení je zaměřeno na principy návrhu grafického vzhledu reportů a dashboardů tak, aby byly požadované informace komunikovány co nejefektivněji. Základem školení jsou poznatky z kognitivní psychologie a dlouholeté zkušenosti s implementací řešení Business Intelligence a reportingu pro klienty z oblasti bankovnictví, telekomunikací, retailu a dalších odvětví. Účastníci budou seznámeni jak s teoretickými principy grafické komunikace informací, tak s jejich praktickým využitím – například optimálním rozložením informací v reportech a dashboardech, vhodnosti jednotlivých grafických prvků pro různé typy informací, správným designem tabulek a grafů a podobně. Jednoduše řečeno dozvíte se, jak zařídit, aby si uživatel reportu, odnesl přesně tu informaci, kterou jste mu chtěli sdělit, případně kterou on očekává. Důvody proč se zabývat designem informací, jeho historie a vývoj. Základy kognitivní psychologie ve vztahu k reportingu a analýze dat. Aplikace základů kognitivní psychologie při návrhu reportů a dashboardů. Zásady výběru správných komponent pro zobrazování dat (tabulky - grafy). Design tabulek. Výběr a design grafů. Design dashboardů. Na tento seminář navazuje semináře Design reportů a dashboardů v praktických příkladech, který se koná 21.6.2018. Navazující kurz je koncipován jako pokračování, ale s daleko menším rozsahem teorie, která je hlavní náplní kurzu Principy grafického návrhu reportů a dashboardů. Navazující workshop probíhá tak, že lektor vysvětlí určitou techniku a její používání, pak účastníky rozdělí do skupin a zadá úkol, který je třeba vizualizovat. Následně bude každá skupina prezentovat své řešení a zhodnotí se jeho klady a zápory a lektor ukáže své návrhy. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Controller Institut


Jak vytvářet kresby a vizuální poznámky na tabletu?

Jak kreslit na tabletu? Abyste se mohli v rámci skečnoutingu - vizuálního myšlení vzdát klasického bloku a tužky, potřebujete si pořídit nebo využít i tablet - iPad i jiné značky a stáhnout si do něj kreslící programy. Používám např. Apple tužku, s níž budete kreslit. Odpadne vám tak neustálé nošení sešitů a všech psacích potřeb. Pokud tablet již používáte v rámci práce, tak u sebe, a tak jej aspoň využijete ještě jinak. Výbornou zprávou pro všechny je, že do kreslících programů nemusíte investovat. SketchBook je zdarma a druhý program na kreslení Sketches Pro je za minimální poplatek [149 Kč]. Oba tyto programy mají řadu funkcí, s nimiž získáte řadu možností. Jsou i další, závisí, jak je chcete používat Konzultace: 2 hodiny a termín lze domluvit [osobní či on-line] ...



Kontrolní hlášení a první poznatky z praxe, novelizace souvisejících ustanovení a zákon o e-tržbách

: Legislativní rámce kontrolních hlášení Vznik povinnosti podat kontrolní hlášení Lhůty a forma podávání kontrolních hlášení Kontrolní hlášení řádná, opravná a následná Výzvy v oblasti kontrolních hlášení, související sankce a jejich promíjení Institut nespolehlivého plátce a ručení za nezaplacenou daň z přidané hodnoty Obsah kontrolního hlášení – praktické příklady uvádění údajů o přenosu daňové povinnosti uvádění údajů o transakcích uskutečněných se zahraničím uvádění přijatých a uskutečněných zdanitelných plněních, resp. úplatách v tuzemsku Zákon o elektronických tržbách a jeho dopady do praxe Novela zákona o DPH s účinností od 1.6.2016 změna sazeb DPH u vybraného zboží změny ustanovení týkajících se elektronického podávání Konzultace k chybám, omylům a jejich nápravě Diskuse ke kontrolnímu hlášení Cena : 1.400,- Kč ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.


PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ poznaTKY Z PRAXE

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů. Dodržení zásady pořadí při pro ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.


Jak na personalitiku a mzdy v roce 2017 aneb zkušenosti a praktické poznatky z praxe

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ PRAVDĚPODOBNÁ ÚČINNOST OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příj ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.


Územní rozhodování a stavební řád s praktickými poznatky po novele stavebního zákona

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-32 - 2018 Akreditace: MV : Cíl semináře : Rozsáhlá novela stavebního zákona vyšla ve Sbírce zákonů pod č. 225 - 2017 Sb., a účinnosti nabyla 1. ledna 2018. Cílem semináře je seznámit účastníky se zásadními koncepčními změnami na úseku územního rozhodování a stavebního řádu. Seminář je určen pracovníkům stavební ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


GDPR – ochrana osobních údajů a GDPR – nové poznatky z praxe, chyby a omyly

Seminář poskytne účastníkům základní orientaci v problematice ochrany osobních údajů a přehled o povinnostech při zpracování osobních údajů podle nové úpravy, včetně nových výkladových pravidel, návrhu nového zákona o zpracování osobních údajů a praktických zkušeností z řady klientských projektů. Zároveň budou účastníci upozorněni na chyby a omyly při zpracování osobních údajů a problematické otázky vyplývající z aplikace nové právní úpravy. Závěrem bude účastníkům poskytnut praktický návod na implementaci GDPR do interních procesů, systémů a dokumentace firem a organizací. Základní informace o GDPR Nové povinnosti při zpracování osobních údajů Ochrana práv subjektu údajů Sankce za porušení povinností Zákon o zpracování osobních údajů Nová výkladová stanoviska a doporučení Jak implementovat GDPR do praxe a dokumentace organizace ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.


GDPR – první poznatky z praxe, praktické příklady, dokumentace, vzory

ZOPAKOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH PRINCIPŮ S PRAKTICKÝMI UKÁZKAMI, JAK PRACOVAT S GDPR Možné dopady nedodržení povinností Terminologie a její význam pro praxi Práva a povinnosti dle GDPR a jejich realizace v praxi Jak určit správce - zpracovatele a kdo za co odpovídá Kdy (ne)používat souhlas Práva osob a povinnosti správců a zpracovatelů údajů s praktickými příklady Proč se otázkou GDPR stále průběžně zabývat Zkušenosti s kontrolami, na co se zaměřují, jaké pokuty úřady vyměřuje Problémové procesy PRAKTICKÉ PŘÍKLADY Krátký postup implementace a doporučení pro určení priorit Sledování zaměstnanců, kamerové systémy Využívání cloudových řešení Zasílání newsletterů DOPORUČENÍ K DOKUMENTACI A NĚKTERÉ VZORY Informace o nových náležitostech smlouvy o zpracování Záznamy o činnostech zpracování Souhlas se zpracováním osobních údajů Zásady ochrany soukromí ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.


Výběrové řízení - jak poznat pomocí grafologie vlastnosti, kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Dnes se již běžně používaný termín PSYCHOLOGIE PÍSMA sjednotil na filosofických fakultách v přednášenou GRAFOLOGII. Jde o ucelený systém, kdy podle celé řady specifických znaků lze do značné míry určit nejen totožnost autora, ale HLAVNĚ charakterové vlastnosti člověka a poukázat na možnosti řešení jeho problémů. Grafologie se dnes hojně využívá v personalistice při výběru nových pracovníků vhodných pro dané místo, v poradnách, v kriminalist ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně. V rámci našeho portfolia seminářů si Vás dovolujeme pozvat na seminář Výběrové řízení – Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti, kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání . Zkušená grafoložka s Vámi procvičí praktické grafologické techniky, které Vám můžou pomoci s výběrem toho správného zaměstna ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Počet nalezených kurzů : 29

Kurzy : << | 1 | 2 | 3| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (poznat)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 29


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • pozna (hledá i v popisu kurzu)
  • poznat Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • poznat hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| pozna
  • Hledáno: poznat - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: poznat - můžete vybrat kurz poznat - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: poznat [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .



    Seznam článků (doporučení)

  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Microsoft Power BI Desktop – základní kurz v dubnu 2024 - Brno
    ^