Seminář je určen pro personalisty, podnikové právníky, zástupce odborových svazů, mzdové účetní a vedoucí pracovníky.
Mgr. Vladimír Černý
• shrnutí aktuálního stavu pracovněprávní legislativy v roce 2021/2022 a výhled do dalších let,
• problematika vzniku pracovního poměru – novelizace z pohledu směrnice EU2019/1152 – o transparentních a předvidatelných pracovních podmínkách – postup zaměstnavatele, příslib zaměstnání, vstupní lékařská prohlídka, zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou, sdílené pracovní místo,
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – základní vymezení práv a povinností zaměstnavatelů – dopady z pohledu směrnice EU2019/1152 – o transparentních a předvidatelných pracovních podmínkách,
• pracovní doba a její rozvrhování – dopady z pohledu novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovní a soukromým životem rodičů a pečujících osob – směny a jejich plánování, práce přesčas, nepřetržité odpočinky, řádná evidence pracovní doby zaměstnavatelem, překážky v práci na straně zaměstnance, připravované „ evropské“ změny v oblasti pracovní doby , úpravy u rodičovské dovolené, pečovatelské volno… ,
• dovolená – nová koncepce určování nároku na dovolenou dle stanovené týdenní pracovní doby – v hodinách – zhodnocení praktický dopadů po roční praxi nové formy určování dovolené zaměstnancům, včetně komplexního výkladu pravidel pro čerpání dovolené,
• převedení zaměstnance na jinou práci základní vymezení z pohledu praxe,
• doručování písemností,
• práce mimo pracoviště zaměstnavatele – z pohledu úpravy v ČR ve srovnání s úpravou evropskou a její možné využití v ČR ( telework nebo homework) – připravované legislativní změny,
• problematika skončení pracovního poměru – jednotlivé zákonné formy skončení ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, aktuální judikatura s tím spojená.
Novinky v závislosti na průběhu legislativních prací k datu konání semináře.
Odpovědi na dotazy.
Novinky v závislosti na průběhu legislativních prací k datu konání semináře. Odpovědi na dotazy. |
Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní problematikou, zhodnotí změny zákoníku práce v roce 2021, rozebere novinky v roce 2022. Celý seminář klade velký důraz na propojení s praktickými dopady jednotlivých úprav a s příklady z praxe. |
Samozřejmostí je občerstvení osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.).