Seminář je určen vedoucím pracovníkům, personalistům a pracovníkům BOZP i lékařům.
JUDr. Bořivoj Šubrt
Prof. MUDr. Milan Tuček, CSc.
• účel PLS, její vývoj a mezinárodní srovnání,
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, drážní doprava),
• základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy,
• kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku,
• rizikové faktory a rizika ohrožení zdraví, včetně práce v noci,
• smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva,
• povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům,
• vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům
institut pověřeného poskytovatele,
• co musí obsahovat žádost o prohlídku,
• obsah pracovnělékařské služby, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS,
• prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní, jejich financování,
• nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek –
– kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti,
– kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou,
– různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance,
– prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr,
• úprava pro agenturní zaměstnance,
• mladiství,
• lékařské posudky (výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků),
• platnost a právní účinky posudku (opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním; možnost vzdát se opravného prostředku),
• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce (dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti; souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání),
• pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce (povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce; výpověď a převedení na jinou práci),
• pracovní volno s náhradou mzdy,
• aktuální judikatura Nejvyššího soudu,
• kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce,
• možné sankce,
• nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe, COVID-19 a onemocnění bederní páteře jako nemoc z povolání.
Odpovědi na dotazy.
Odpovědi na dotazy. |
Cílem semináře je osvojení si této právní úpravy, ujasnění správných postupů a předejití sporům, případně hrozbě pokut. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).