Kurz: ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR - - z pohledu pracovního a imigračního práva - ve světle přijatých a dále připravovaných změn

Kurz je určen pro ...

Určeno pro personalisty, manažery a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí.

Lektoři kurzu

Mgr. Matěj Daněk

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Určeno pro personalisty, manažery a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí. CÍL

• Seznámení s nejdůležitějšími změnami v roce 2023 ,
  s ohledem na probíhající uprchlickou krizi a zaměstnávání občanů Ukrajiny a s tím související změny tzv. lex Ukrajina účinné od ledna 2023 (prodloužení dočasné ochrany
  do 31.3.2024) a další připravované změny
• Vysvětlení problematiky získávání zaměstnaneckých karet , rozdílu duální a neduální zaměstnanecké karty a s tím související výklad
  o výjimkách a odchylkách od standardních postupů,

• Úvod do problematiky – v rámci úvodu budou představeny jednotlivé předpisy, které se vztahují k výkonu práce cizinců na území České republiky a případně aktuální změny ke dni konání semináře
• Zaměstnávání občanů Ukrajiny (dočasná ochrana) – pozornost bude věnována institutu dočasné ochrany a právům z ní vyplývajících (volný vstup na trh práce)
  a dále posledním změnám souvisejícím s prodloužením dočasné ochrany
  a zaváděním nových povinností pro zaměstnavatele
• Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků – v rámci této části budou účastníci seznámeni se zvláštním postavením občanů EU, EHP
  a Švýcarska a jejich rodinných příslušníků na území ČR, podrobněji bude rozebrána definice rodinného příslušníka občana EU a jejich rozdělení do dvou skupin s odlišnými právy a povinnostmi
• Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států – hlavní část bude věnována specifikům zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států, konkrétně postupu
  při vyřizování zaměstnaneckých karet, včetně postupu při jejich prodlužování a informování Ministerstva vnitra ČR ohledně změny zaměstnavatele, místa a druhu práce, účastníci budou upozorněni na rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou včetně výjimek, které zaměstnavatelé mohou využívat u některých skupin cizinců, účastníci budou upozorněni na praktické problémy, které mohou nastat v rámci jednotlivých typů řízení
• Výjimky a zvláštní povolení – tato část bude věnována představení alternativních postupů – mimořádnému pracovnímu vízu, modré kartě, kartě vnitropodnikově převáděného zaměstnance, povolení pro sezónní zaměstnance, proceduře vysílání
  za účelem zvyšování dovedností a kvalifikace a dále zvláštním vládním programům usnadňujícím řízení ve specifických případech (např. Kvalifikovaný zaměstnanec atd.)
• Závěr a diskuze – posledním bodem semináře je diskuze s účastníky související s přednášenou problematikou, nicméně tento bod bude záviset na zájmu účastníků s tím, že lektor zodpoví případné otázky již v průběhu semináře