ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-104450



Kurz: Personální a mzdová problematika v praxi roku 2023


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. - Praha 1
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Archivace dat a ochrana osobních údajů pro personalisty a mzdové účetní - STUDIO W

    - ... cena: 2.700 CZK /Kurz (3.267 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Živé vysílání - ONLINE seminář - eLearning, Webináře  
    (??)   PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ AGENDA OD A DO Z A JEJÍ ZÁSADNÍ VÝZNAM V ROCE 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ - Intellego - vzdělávací agentura

    - ... cena: 3.800 Kč/Kurz (4.598 Kč/Kurz včetně DPH)




  • ^






    Popis kurzu
    Personální a mzdová problematika v praxi roku 2023


    Kurz je určen pro ...

    Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové problematice aktuální informace.


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...




    Zákoník práce v roce 2023 výtah nejdůležitějších případných změn.
    Postupy před vznikem pracovního poměru
    vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
    problematika vstupních prohlídek (případné změny v oblasti vstupních prohlídek u kategorií první druhé a jejich případné zrušení.

    Další změny v oblasti pracovně lékařských prohlídek. Uzavírání pracovních smluv a jejich obsah. Informování o obsahu pracovního poměru – změny v ustanovení § 37.
    Změny u dohod o provedení práce a pracovní činnosti v průběhu roku 2023.
    Změny u zaměstnanců pracujíci mimo pracoviště zaměstnavatele.


    Určování pracovní doby 2023 – pojem směna a pracovní doba
    dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
    režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
    překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.


    Čerpání dovolené v roce 20233 a řešení převodů z roku 2022 do roku 2023 – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce
    řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
    překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené.


    Nařízení vlády o nových sazbách minimální mzdy na rok 2023 s porovnáním s rokem 2022 (bude-li ke dni konání akce schváleno)
    pojmy minimální a zaručená mzda
    dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy
    daň ze závislé činnosti
    daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.


    Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – základní nejdůležitější informace.
    Výpočet srážek 2023
    názorné ukázky výpočtů
    nezabavitelná částka – povinný, další druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na občanský zákoník
    určování třetin a jejich účel
    doporučené postupy.
    Obsah zápočtového listu – informace o exekucích.
    Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy – Občanský zákoník. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí – zkušenosti s praktickým prováděním.


    Zdravotní pojištění 2023:
    Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
    minimální vyměřovací základ – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
    okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
    odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.


    Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
    Maximální vyměřovací základ
    osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění
    dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění
    dobrovolná platba na důchodovém pojištění
    pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného. Sazby pojistného – případné změny snížení pojistného (bude-li ke dni konání akce schváleno).
    Zásadní informace o slevách na pojistném od 1. února 2023, podrobný výklad, příklady, výpočet slevy na pojistném.


    Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023: Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
    nové redukční hranice
    komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance
    možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
    postupy zaměstnavatele při provádění kontrol.
    Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance.


    Změny v zákoně o nemocenském pojištění na rok 2023:
    Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
    rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 4 000 Kč, od roku 2023 – pojem malý rozsah. Názorné ukazky příkladů.
    Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
    Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí.


    Důchodové pojištění – změny 2023:
    Podmínky nároku na důchody
    splnění odpracované doby
    předčasný starobní důchod
    předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
    redukční hranice pro výpočet důchodu na rok 2023 – porovnání s rokem 2022.
    Nová částka k důchodu – výchovné ve výši Kč 500 Kč za každé vychované dítě z účinností od roku 2023.
    Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2023.


    Daň ze závislé činnosti v roce změny 2023:
    Zvýšení slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti od roku 2023.
    Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
    ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně.
    Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.
    Změny v zákoně o dani pro rok 2023, zpětně od roku 2022, § 6 odst.6 ZDP. Názorná ukázka příkladů.


    Zákon o zaměstnanosti v roce 2023:
    Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, za rok 2022. Povinná evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců.
    Navrhované změny v zákoně o zaměstnanosti – agenturní zaměstnávání v průběhu roku 2023.




    Další informace pro rok 2023:

    Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného pro rok 2023
    aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy. Problematika poskytování stravenkového paušálu v roce 2023, stravenky, stravování. Případové studie, kdy náleží zásadně poskytování stravného.


    Program Kurzarbeit, tzv. částečná práce – základní informace.
    Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání uprchlíků – občanů Ukrajiny: Zásadní povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Obsah kurzu/školení...




    Zákoník práce v roce 2023 výtah nejdůležitějších případných změn.
    Postupy před vznikem pracovního poměru
    vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
    problematika vstupních prohlídek (případné změny v oblasti vstupních prohlídek u kategorií první druhé a jejich případné zrušení.

    Další změny v oblasti pracovně lékařských prohlídek. Uzavírání pracovních smluv a jejich obsah. Informování o obsahu pracovního poměru – změny v ustanovení § 37.
    Změny u dohod o provedení práce a pracovní činnosti v průběhu roku 2023.
    Změny u zaměstnanců pracujíci mimo pracoviště zaměstnavatele.


    Určování pracovní doby 2023 – pojem směna a pracovní doba
    dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
    režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
    překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.


    Čerpání dovolené v roce 20233 a řešení převodů z roku 2022 do roku 2023 – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce
    řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
    překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené.


    Nařízení vlády o nových sazbách minimální mzdy na rok 2023 s porovnáním s rokem 2022 (bude-li ke dni konání akce schváleno)
    pojmy minimální a zaručená mzda
    dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy
    daň ze závislé činnosti
    daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.


    Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – základní nejdůležitější informace.
    Výpočet srážek 2023
    názorné ukázky výpočtů
    nezabavitelná částka – povinný, další druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na občanský zákoník
    určování třetin a jejich účel
    doporučené postupy.
    Obsah zápočtového listu – informace o exekucích.
    Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy – Občanský zákoník. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí – zkušenosti s praktickým prováděním.


    Zdravotní pojištění 2023:
    Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
    minimální vyměřovací základ – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
    okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
    odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.


    Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
    Maximální vyměřovací základ
    osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění
    dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění
    dobrovolná platba na důchodovém pojištění
    pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného. Sazby pojistného – případné změny snížení pojistného (bude-li ke dni konání akce schváleno).
    Zásadní informace o slevách na pojistném od 1. února 2023, podrobný výklad, příklady, výpočet slevy na pojistném.


    Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023: Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
    nové redukční hranice
    komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance
    možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
    postupy zaměstnavatele při provádění kontrol.
    Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance.


    Změny v zákoně o nemocenském pojištění na rok 2023:
    Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
    rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 4 000 Kč, od roku 2023 – pojem malý rozsah. Názorné ukazky příkladů.
    Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
    Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí.


    Důchodové pojištění – změny 2023:
    Podmínky nároku na důchody
    splnění odpracované doby
    předčasný starobní důchod
    předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
    redukční hranice pro výpočet důchodu na rok 2023 – porovnání s rokem 2022.
    Nová částka k důchodu – výchovné ve výši Kč 500 Kč za každé vychované dítě z účinností od roku 2023.
    Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2023.


    Daň ze závislé činnosti v roce změny 2023:
    Zvýšení slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti od roku 2023.
    Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
    ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně.
    Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.
    Změny v zákoně o dani pro rok 2023, zpětně od roku 2022, § 6 odst.6 ZDP. Názorná ukázka příkladů.


    Zákon o zaměstnanosti v roce 2023:
    Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, za rok 2022. Povinná evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců.
    Navrhované změny v zákoně o zaměstnanosti – agenturní zaměstnávání v průběhu roku 2023.




    Další informace pro rok 2023:

    Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného pro rok 2023
    aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy. Problematika poskytování stravenkového paušálu v roce 2023, stravenky, stravování. Případové studie, kdy náleží zásadně poskytování stravného.


    Program Kurzarbeit, tzv. částečná práce – základní informace.
    Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání uprchlíků – občanů Ukrajiny: Zásadní povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Na semináři získáte přehled o aktuální podobě pracovněprávních předpisů a mzdové agendě. Lektor posluchače seznámí s aktuální legislativou v personální a mzdové oblasti, a to ve vazbě na praktické provádění. Na této akci obdržíte rozsáhlé pracovní materiály obsahující celou řadu názorných příkladů a doporučených postupů.

    Dílčí část výkladu bude též zaměřena na aktuální situaci při případném zaměstnávání uprchlíků, občanů Ukrajiny a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce, správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně. Prodloužení zákona lex-Ukrajina do 31. 3. 2024 a s tím spojené postupy zaměstnanvatelů při možném dalším prodloužení pracovně právních vztahů po 31. 3. 2023.


    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
    Veřejná správa
    Mzdy, sociální a zdravotní pojištění



    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-104450



    Poslední aktualizace: 2023-03-24 06:26:12

    1. VOX a.s.
    skoleni-kurzy.eu