Kurz: Jak profesionálně a efektivně vybírat nové zaměstnance
Positive s.r.o.
Obsah Správný nábor a adaptace jako prevence fluktuace Koho chceme nabrat a s jakým cílem? Jaká je spojitost mezi náborem, vizí společnosti a firemní kulturou? Co všechno prozradí životopis? Co je třeba vědět před pohovorem – nastavení procesů Vstupní pohovor od A do Z první dojem a jeho účinky standardní otázky – výběr, pořadí, způsob kladení zařazení nestandardních otázek – kdy a proč jak rozumět řeči těla Kdy a jak použít řešení praktických úkolů? Behaviorální pohovor Tipy a triky pro přijímání pracovníků Období adaptace - cíle, fáze, zodpovědnosti Role vedoucího v období adaptace Motivace a komunikace v rámci adaptačního procesu Proč pečovat o nového zaměstnance i ve zkušební době ...
Cena kurzu:
...
8.500
Kč / Kurz
... včetně DPH: 10.285 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Jak profesionálně a efektivně vybírat nové zaměstnance
Kurz je určen pro ...
Kurs je určen manažerům nebo kompetentním pracovníkům ve firmách, kteří si vybírají zaměstnance sami bez personálních agentur.
Lektoři kurzu
Lektoři z firmy: Positive s.r.o.
[Kurz] Popis kurzu...
Obsah - Správný nábor a adaptace jako prevence fluktuace
- Koho chceme nabrat a s jakým cílem?
- Jaká je spojitost mezi náborem, vizí společnosti a firemní kulturou?
- Co všechno prozradí životopis?
- Co je třeba vědět před pohovorem – nastavení procesů
- Vstupní pohovor od A do Z
- první dojem a jeho účinky
- standardní otázky – výběr, pořadí, způsob kladení
- zařazení nestandardních otázek – kdy a proč
- jak rozumět řeči těla
- Kdy a jak použít řešení praktických úkolů?
- Behaviorální pohovor
- Tipy a triky pro přijímání pracovníků
- Období adaptace - cíle, fáze, zodpovědnosti
- Role vedoucího v období adaptace
- Motivace a komunikace v rámci adaptačního procesu
- Proč pečovat o nového zaměstnance i ve zkušební době
|
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
- Individuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximálně o 12 lidech, průměrně 8 účastníků
- Interaktivní tréninkové metody
- Nácvik modelových situací pomocí hraní rolí a videotechniky
- Prakticky zaměřený program
ODKAZ:
https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-13351Poslední aktualizace: 2018-12-11 23:22:27
Positive s.r.o.