Seminář je určen vedoucím pracovníkům, personalistům a pracovníkům BOZP i lékařům.
JUDr. Bořivoj Šubrt
předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání pracovních vztahů, nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva, vztahů mezi sociálními partnery, zvláště kolektivních smluv a podnikové sociální politiky
Prof. MUDr. Milan Tuček, CSc.
1. lékařská fakulta UK, předseda Společnosti pracovního lékařství České lékařské společnosti J. E. Purkyně
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese),
• zákon o specifických zdravotních službách (ZSZS) a vyhláška č. 79/2013 Sb.,
• kategorizace prací a rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel,
• pracovnělékařská služba – její obsah, smlouvy s poskytovateli, povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům,
• pracovnělékařské prohlídky vstupní, periodické, mimořádné a výstupní,
• zajišťování pracovnělékařských prohlídek a jejich a obsah podle prováděcí vyhlášky,
• lékařské prohlídky pro práci v noci,
• vstupní prohlídka a uzavření pracovní smlouvy,
• jak u dohod o pracích mimo pracovní poměr,
• financování a daňové souvislosti,
• lékařské posudky – platnost a právní účinky, opravné prostředky a jejich důsledky, soudní přezkum podle judikatury Ústavního soudu a aktuální judikatura Nejvyššího soudu (nakolik je posudek závazný),
• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce,
• vztah dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti a dočasné pracovní neschopnosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, právní účinky lékařských posudků,
• důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce
• povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce, výpověď a převedení na jinou práci,
• zkušenosti s uplatňováním posledních novel,
• kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce, možné sankce,
• postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb.
Dotazy a diskuze.
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese), • zákon o specifických zdravotních službách (ZSZS) a vyhláška č. 79/2013 Sb., • kategorizace prací a rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel, • pracovnělékařská služba – její obsah, smlouvy s poskytovateli, povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům, • pracovnělékařské prohlídky vstupní, periodické, mimořádné a výstupní, • zajišťování pracovnělékařských prohlídek a jejich a obsah podle prováděcí vyhlášky, • lékařské prohlídky pro práci v noci, • vstupní prohlídka a uzavření pracovní smlouvy, • jak u dohod o pracích mimo pracovní poměr, • financování a daňové souvislosti, • lékařské posudky – platnost a právní účinky, opravné prostředky a jejich důsledky, soudní přezkum podle judikatury Ústavního soudu a aktuální judikatura Nejvyššího soudu (nakolik je posudek závazný), • posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce, • vztah dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti a dočasné pracovní neschopnosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, právní účinky lékařských posudků, • důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce, výpověď a převedení na jinou práci, • zkušenosti s uplatňováním posledních novel, • kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce, možné sankce, • postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb. Dotazy a diskuze. |
Právní úprava pracovnělékařských služeb se významně změnila novelami v roce 2017. Přesto je řada otázek zaměstnavatelům a lékařům nejasná. Záměrem semináře je osvojení si této právní úpravy a předejití sporům, případně i hrozbě pokut. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.