URČENO: Začínajícím personalistům, právníkům, mzdovým účetním, zaměstnancům vracejícím se do pracovního procesu a všem co se v praxi zabývají personalistikou. PŘÍNOS: Cílem on-line kurzu je účastníkům ukázat skutečné propojení základních pojmů a právních postupů s uváděním konkrétních příkladů z praxe tak, aby začínající personalisté dostali základní povědomí o problematice vzniku pracovního poměru s důrazem na praxi ve firmách. Obsah semináře bude zaměřen na základní praktické pracovněprávní postupy související se vznikem pracovního poměru.
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
Úvod do problematiky
• vymezení základních právních předpisů souvisejících se vznikem pracovního poměru
• postup před vznikem pracovního poměru (výběr zaměstnanců – zákonný rámec, ochrana osobních údajů uchazeče o zaměstnání, problematika „vstupní“ lékařské prohlídky)
• pracovní smlouva – základní dokument v personalistice (zákonný obsah pracovní smlouvy, další údaje a informace uváděné v pracovní smlouvě, informační povinnost zaměstnavatele, zkušební doba, doba určitá)
• diskuze.
Úvod do problematiky • vymezení základních právních předpisů souvisejících se vznikem pracovního poměru • postup před vznikem pracovního poměru (výběr zaměstnanců – zákonný rámec, ochrana osobních údajů uchazeče o zaměstnání, problematika „vstupní“ lékařské prohlídky) • pracovní smlouva – základní dokument v personalistice (zákonný obsah pracovní smlouvy, další údaje a informace uváděné v pracovní smlouvě, informační povinnost zaměstnavatele, zkušební doba, doba určitá) • diskuze. |
Neuvedeno |