ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-51682



Kurz: Personální výběr


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Brno - Žabovřesky
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 7.200 Kč/Kurz (8.712 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 7.200 Kč/Kurz (8.712 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 7.200.719.872 CZKCZKCZKC/Kurz (8.712.870.912 CZKCZKCZKC/Kurz včetně DPH) ...Jiná měna platby za kurz : CZKCZKCZKC/Kurz


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 7.200.719.872 CZKCZKCZK/Kurz (8.712.870.912 CZKCZKCZK/Kurz včetně DPH) ...Jiná měna platby za kurz : CZKCZKCZK/Kurz









  • Popis kurzu
    Personální výběr - s certifikátem


    Lektoři kurzu

    Lektoři z firmy: ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


      Kompetenční modely
    • Význam kompetenčních modelů
    • Kategorie a typy kompetencí
    • Pracovní kompetence
    • Osobní kompetence
    • Využití kompetencí v personálním řízení
    • Kompetenční model pro pracovní pozici
    • Univerzální kompetenční model v rámci podniku
      Výběrový pohovor
    • Cílené vedení pohovorů
    • Struktura pohovoru
    • Průběh
    • Typy otázek
    • Vyhodnocení odpovědí
    • Reakce na ně
    • Získání maximálního efektu z výběrového řízení
    • Principy vyhodnocení pohovoru
    • Praktický nácvik


      Další kombinační metody
    • Dotazníky a testy
    • Psychodiagnostika
    • Životopis a biografické údaje
    • Motivační dopis
    • Reference
      Behaviorální interview
    • Specifika behaviorální interview
    • Výhody
    • Nástroje a techniky
    • Prověření reálného chování uchazeče
    • Vyhodnocení odpovědí a reakcí uchazečů
    • Postupy k získání spolehlivých výstupů interview
    • Důvody k preferenci BI
      Praktické cvičení
      Diskuze, shrnutí, závěr


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    • Kompetenční modely
    • Výběrový pohovor


    • Další kombinační metody
    • Behaviorální interview
    • Praktické cvičení
    • Diskuze, shrnutí, závěr


    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovor- a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných kompetencí.


    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-51682


    Podobné kurzy #Personální výběr >>






    Poslední aktualizace: 2024-01-01 16:04:21

    ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
    skoleni-kurzy.eu