Kurz: Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele – v praxi a ve světle novel

Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního:

• povolení ke zprostředkování zaměstnání,

• podmínky a proces vydání povolení,

• kauce agentury práce,

• odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce,

• obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání,

• zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání.
Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel:

• smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců,

• smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem,

• pokyn k dočasnému přidělení,

• omezení agenturního zaměstnávání,

• průběh agenturního zaměstnávání,

• srovnatelné pracovní a mzdové podmínky,

• cestovní náhrady agenturních zaměstnanců,

• náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku,

• konkurenční doložky,

• ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce,

• dočasné přidělování cizinců.
Dotazy a diskuze.

Cílem semináře je rozebrat právní podmínky agenturního zaměstnávání ve světle novel zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce provedených v roce 2017 a dále, a to s přihlédnutím k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod.