Kurz: Pracovněprávní minimum pro manažery

Výběr témat z obsahu semináře:

* Vznik pracovního vztahu
- výběrové řízení – zákaz diskriminace, získávání dovolených informací (odpovědnost za špatně poskytnuté reference)
- závislá práce, švarcsystém, agenturní zaměstnávání
- obsah pracovní smlouvy – náležitosti, doba trvání pracovního poměru, zkušební doba, konkurenční doložka
- informační povinnost zaměstnavatele
- dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti
- práce cizinců

* Specifika zaměstnávání manažerů
- práva a povinnosti manažerů vyplývající z jejich pracovněprávního vztahu
- zastupování zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
- specifika zaměstnávání a odměňování manažerů
- specifika ukončování pracovních poměrů s manažery – dohoda o odvolatelnosti
- pracovní povinnosti manažerů a jejich odpovědnost
- právní vztah statutárních orgánů
- souběh funkcí člena statutárního orgánu a zaměstnance

* Práva a povinnosti manažerů vůči podřízeným
- změny pracovního poměru a pracovního zařazení (pracovní cesta a cestovní náhrady, změna pracovního zařazení a převedení na jinou práci)
- odměňování (způsob určení mzdy, zásada stejné mzdy za stejnou práci, mzdové příplatky, bonus y a benefity)
- pracovní doba (rozvržení pracovní doby, přestávky, přesčasová práce, posuzování neomluvené absence)
- dovolená (vznik nároku na dovolenou, určování a čerpání dovolené)
- (finanční) postihy zaměstnanců
- posuzování překážek v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele, práva zaměstnavatele na kontrolu a nároky zaměstnance (návštěva u lékaře, pracovní neschopnost; částečná nezaměstnanost; mateřská a rodičovská dovolená – vznik nároku, délka, práva zaměstnance, návrat z mateřské / rodičovské dovolené
- kontrola zaměstnanců a důsledky neplnění pracovních úkolů

* Pracovní podmínky
- vnitřní předpisy, pracovní řád
- práva a povinnosti zaměstnanců, vedoucích zaměstnanců a zaměstnavatelů
- ochrana soukromí zaměstnance na pracovišti – rozsah kontroly, monitoring e-mailové pošty, kamerové systémy
- zákaz konkurence – jiná výdělečná činnost
- Homeoffice – výkon práce z domova

* Skončení pracovního poměru
- způsoby skončení pracovního poměru a jejich náležitosti
- praktický postup při ukončování pracovního poměru
- odstupné a další platby při skončení pracovního poměru
- povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele při skončení pracovního poměru, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek
- neplatné skončení pracovního poměru

* Odpovědnost manažera za škody, uplatňování škody vůči podřízeným zaměstnancům