Cílem vzdělávacího programu je: kognitivní cíl : pochopení a prohloubení probíraných pojmů a vztahů mezi nimi v oblasti stressmanagementu v souladu s nejnovějšími trendy Evropské unie; afektivní cíl : nácvik praktických dlouhodobě celosvětově etablovaných psychorelaxačních technik zaměřených na zvládání stresových situací a jako prevence bu> ou ...
Cena kurzu: ...
1.790 Kč / Kurz
... (firma není plátce DPH) Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu ZÁTĚŽ A STRES - JAK ÚČINNĚ ZVLÁDNOUT STRESOVÉ SITUACE A PŘEDEJÍT SYNDROMU VYHOŘENÍ - s certifikátem
Lektoři kurzu
Mgr. et Mgr. František Zakopal - Psycholog, lektor osobního rozvoje. Jedná se o erudovaného lektora. V současné době pracuje na Cyrilometodějském gymnáziu v Prostějově jako školní psycholog a psycholog Centra pro pastoraci nemocných arcibiskupství v Olomouci.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Cílem vzdělávacího programu je: kognitivní cíl : pochopení a prohloubení probíraných pojmů a vztahů mezi nimi v oblasti stressmanagementu v souladu s nejnovějšími trendy Evropské unie; afektivní cíl : nácvik praktických dlouhodobě celosvětově etablovaných psychorelaxačních technik zaměřených na zvládání stresových situací a jako prevence bu> out syndromu;
analýza vlastní situace a situace podřízených v oblasti stressmanagementu, která zhoršuje pracovní výkon;
prohloubení znalostí a dovedností v pozici vedoucího. Detekce a eliminace náročných a krizových situací daného úřadu/firmy s cílem zvýšit jeho výkon;
prohloubení a rozvíjení nejdůležitějších principů a zásad dodržování zdravého životního stylu z pohledu horizontálně vedeného úřadu/firmy v duchu principu subsidiarity, díky čemuž se zefektivní výkon;
analýza dalších možností krizových příčin, které dostávají zaměstnance příslušného úřadu/firmy do stresu s cílem tyto příčiny zvládnout tak, aby se zvýšil výkon pracovníků;
seznámení s novými psychorelaxačními technikami, které jsou vhodné ke zvládání stresových a náročných situací u jednotlivců i v rámci pracovního kolektivu;
seznámení a prohloubení nejnovějších poznatků z oblasti resilience s cílem prevence tzv. civilizačních chorob ;
prohloubením poznatků a praktickým nácvikem psychorelaxačních technik dosáhnout rozvoj osobností u jednotlivců i v rámci pracovních kolektivů.
OBSAH:
prohloubení nejnovějších poznatků z oblasti stressmanagementu a resilience – jejich aplikace na zastávané vedoucí pozici s cílem přesahu ke svým podřízeným;
prohloubení poznatků z oblasti současné psychosomatiky zaměřené na zvýšení výkonu pracovníků;
analýza příčin vzniku krizových situací u vedoucích pracovníků a v pracovních kolektivech, která z dlouhodobého hlediska snižuje výkon zaměstnanců;
nalezení konkrétních nástrojů vedoucích k odbourání škodlivého stresu v pracovních kolektivech a tím přispět ke zvýšení výkonu zaměstnanců;
wellbeing jako základní předpoklad vedoucí ke zdravému životnímu stylu, prevenci distresu a bu> out syndromu, jako jediného nástroje vedoucí k udržení a rozvoji výkonu pracovníků;
prohloubení dlouhodobě etablovaných psychorelaxačních technik, jejich zařazení v praxi v pozici vedoucích i podřízených s cílem jejich osobnostního rozvoje;
nalezení možností jednotlivých úřadů/firem s cílem praktického užití psychorelaxačních technik a zajistit zvýšení produktivity práce;
využití dotazníků zaměřených do oblasti stresu, resilience a bu> out syndromu, které pomohou zvýšit výkon pracovníků.
Vzdělávací program probíhá interaktivní formou. Jednotliví účastníci analyzují a zvládají svoji situaci a situaci u svých podřízených pracovního kolektivu úřadu/firmy, s cílem zvýšit efektivitu práce.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Cílem vzdělávacího programu je: kognitivní cíl : pochopení a prohloubení probíraných pojmů a vztahů mezi nimi v oblasti stressmanagementu v souladu s nejnovějšími trendy Evropské unie; afektivní cíl : nácvik praktických dlouhodobě celosvětově etablovaných psychorelaxačních technik zaměřených na zvládání stresových situací a jako prevence bu> out syndromu;
analýza vlastní situace a situace podřízených v oblasti stressmanagementu, která zhoršuje pracovní výkon;
prohloubení znalostí a dovedností v pozici vedoucího. Detekce a eliminace náročných a krizových situací daného úřadu/firmy s cílem zvýšit jeho výkon;
prohloubení a rozvíjení nejdůležitějších principů a zásad dodržování zdravého životního stylu z pohledu horizontálně vedeného úřadu/firmy v duchu principu subsidiarity, díky čemuž se zefektivní výkon;
analýza dalších možností krizových příčin, které dostávají zaměstnance příslušného úřadu/firmy do stresu s cílem tyto příčiny zvládnout tak, aby se zvýšil výkon pracovníků;
seznámení s novými psychorelaxačními technikami, které jsou vhodné ke zvládání stresových a náročných situací u jednotlivců i v rámci pracovního kolektivu;
seznámení a prohloubení nejnovějších poznatků z oblasti resilience s cílem prevence tzv. civilizačních chorob ;
prohloubením poznatků a praktickým nácvikem psychorelaxačních technik dosáhnout rozvoj osobností u jednotlivců i v rámci pracovních kolektivů.
OBSAH:
prohloubení nejnovějších poznatků z oblasti stressmanagementu a resilience – jejich aplikace na zastávané vedoucí pozici s cílem přesahu ke svým podřízeným;
prohloubení poznatků z oblasti současné psychosomatiky zaměřené na zvýšení výkonu pracovníků;
analýza příčin vzniku krizových situací u vedoucích pracovníků a v pracovních kolektivech, která z dlouhodobého hlediska snižuje výkon zaměstnanců;
nalezení konkrétních nástrojů vedoucích k odbourání škodlivého stresu v pracovních kolektivech a tím přispět ke zvýšení výkonu zaměstnanců;
wellbeing jako základní předpoklad vedoucí ke zdravému životnímu stylu, prevenci distresu a bu> out syndromu, jako jediného nástroje vedoucí k udržení a rozvoji výkonu pracovníků;
prohloubení dlouhodobě etablovaných psychorelaxačních technik, jejich zařazení v praxi v pozici vedoucích i podřízených s cílem jejich osobnostního rozvoje;
nalezení možností jednotlivých úřadů/firem s cílem praktického užití psychorelaxačních technik a zajistit zvýšení produktivity práce;
využití dotazníků zaměřených do oblasti stresu, resilience a bu> out syndromu, které pomohou zvýšit výkon pracovníků.
Vzdělávací program probíhá interaktivní formou. Jednotliví účastníci analyzují a zvládají svoji situaci a situaci u svých podřízených pracovního kolektivu úřadu/firmy, s cílem zvýšit efektivitu práce.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne