URČENO: Všem, kteří začínají s vedením mzdové agendy – začínající a mírně pokročilí mzdoví účetní. PŘÍNOS: Po zhlédnutí záznamu on-line kurzu získáte ucelený přehled o postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu a všech povinnostech zaměstnavatele při zúčtování mzdy.
Vladislava Dvořáková, DiS.
mzdová a personální auditorka
• Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – mzdové formy odměňování.
• Minimální mzda – zaručená mzda a její nejnižší úrovně.
• Mzdové příplatky ze ZP a nad ZP.
• Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci.
• Hlášení a výpočty zdravotního a sociálního pojištění – povinnosti mzdové účetní.
• Daň ze závislé činnosti – postupy při výpočtu odvodu daně, slevy na dani, daňové zvýhodnění a další související s danou oblastí.
• Průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku.
• Dovolená – krácení, zůstatky, převod dovolené, přepočet dovolené při přechodu na jiný režim práce – rovnoměrný a nerovnoměrný režim pracovních směn.
• Neplacené volno, překážky v práci z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance, neomluvená absence – dopad do zúčtování.
• Jak postupovat při výpočtu náhrady při prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti.
• Srážky ze mzdy a jejich provádění.
• Potvrzení o zaměstnání a další související doklady, které je organizace povinna vystavovat zaměstnanci – termíny.
• Zákonné pojištění.
• Zaměstnávání ZPS – jak postupovat v dané oblasti – plnění ZPS za kalendářní rok.
• Povinnosti mzdové účetní při roční uzávěrce – termíny, hlášení.
• Praktické příklady.
• Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – mzdové formy odměňování. • Minimální mzda – zaručená mzda a její nejnižší úrovně. • Mzdové příplatky ze ZP a nad ZP. • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci. • Hlášení a výpočty zdravotního a sociálního pojištění – povinnosti mzdové účetní. • Daň ze závislé činnosti – postupy při výpočtu odvodu daně, slevy na dani, daňové zvýhodnění a další související s danou oblastí. • Průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku. • Dovolená – krácení, zůstatky, převod dovolené, přepočet dovolené při přechodu na jiný režim práce – rovnoměrný a nerovnoměrný režim pracovních směn. • Neplacené volno, překážky v práci z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance, neomluvená absence – dopad do zúčtování. • Jak postupovat při výpočtu náhrady při prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti. • Srážky ze mzdy a jejich provádění. • Potvrzení o zaměstnání a další související doklady, které je organizace povinna vystavovat zaměstnanci – termíny. • Zákonné pojištění. • Zaměstnávání ZPS – jak postupovat v dané oblasti – plnění ZPS za kalendářní rok. • Povinnosti mzdové účetní při roční uzávěrce – termíny, hlášení. • Praktické příklady. |
Neuvedeno |