Mgr. Marie Janšová - partnerka advokátní kanceláře Legalité. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Dále se specializuje na právní vztahy statutárních orgánů korporací, ochranu osobních údajů a spornou agendu. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Je mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje.
Výběr témat z obsahu semináře:
* Praktický postup při skončení pracovního poměru; disciplinární postupy a interní šetření, hromadné propouštění, odstupné a další platby při skončení pracovního poměru
* Odměňování – způsob určení mzdy, zásada stejné mzdy za stejnou práci, mzdové příplatky, bonus y
* Pracovní doba – rozvržení pracovní doby, přesčasová práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby
* Dovolená, překážky v práci na straně zaměstnance – návštěva u lékaře, pracovní neschopnost zaměstnance aj.
* Mateřská a rodičovská dovolená – vznik nároku, délka, práva zaměstnance, návrat z mateřské / rodičovské dovolené, otcovská
* Pracovněprávní odpovědnost
* Spolupráce s odborovými organizacemi a zástupci zaměstnanců – stručný přehled
* Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů – stručný přehled
* A další vybrané problematické otázky……
Výběr témat z obsahu semináře: * Praktický postup při skončení pracovního poměru; disciplinární postupy a interní šetření, hromadné propouštění, odstupné a další platby při skončení pracovního poměru * Odměňování – způsob určení mzdy, zásada stejné mzdy za stejnou práci, mzdové příplatky, bonus y * Pracovní doba – rozvržení pracovní doby, přesčasová práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby * Dovolená, překážky v práci na straně zaměstnance – návštěva u lékaře, pracovní neschopnost zaměstnance aj. * Mateřská a rodičovská dovolená – vznik nároku, délka, práva zaměstnance, návrat z mateřské / rodičovské dovolené, otcovská * Pracovněprávní odpovědnost * Spolupráce s odborovými organizacemi a zástupci zaměstnanců – stručný přehled * Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů – stručný přehled * A další vybrané problematické otázky…… |