ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-82661



Kurz: Personální a organizační audity


Český institut interních auditorů, z.s.


Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formulovat a prezentovat jejich závěry a doporučení i ja ...


Cena kurzu:
     ...   3.450 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 4.175 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím



  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Personální a organizační audity - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 4.490 CZK /Kurz (5.433 CZK /Kurz včetně DPH)




  • ^
    -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    Personální a organizační audity


    Lektoři kurzu


    doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
    doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
    Consilium Group, management consultants, s.r.o.
    Již více než deset let se věnuje podnikovému poradenství v oblasti řízení, organizace a rozvoje lidských zdrojů, je ředitelem poradenské společnosti Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. Současně působí jako učitel na Karlově Univerzitě a lektor pro podnikovou sféru. Je autorem řady časopiseckých i několika knižních publikací zabývajících se řízením a vedením lidí, například Řízení lidí v organizaci, Byznys je o lidech, Tvorba a rozvoj organizačních systémů, Jak zvládnout deset nejobtížnějších situací manažera.


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

    Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formulovat a prezentovat jejich závěry a doporučení i jak s jejich závěry dále pracovat.
    OBSAH SEMINÁŘE

    • Druhy personálních a organizačních auditů, jejich cíle, význam, metody a doporučení.
    • Specifika personálních a organizačních auditů a jejich metod.
    • Spolupráce vnitřních a vnějších auditorů při provádění personálních a organizačních auditů.
    • Podklady pro provádění personálních a organizačních auditů.
    • Metody a závěry personálního auditu/auditu lidských zdrojů.
    • Metody a závěry auditu řízení lidských zdrojů.
    • Metody a nástroje organizačního auditu.
    • Vzájemné vztahy mezi jednotlivými druhý personálních a organizačních auditů a jejich synergie.
    • Doporučení personálních auditů a jejich ilustrace.


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...

    Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formulovat a prezentovat jejich závěry a doporučení i jak s jejich závěry dále pracovat.
    OBSAH SEMINÁŘE
    • Druhy personálních a organizačních auditů, jejich cíle, význam, metody a doporučení.
    • Specifika personálních a organizačních auditů a jejich metod.
    • Spolupráce vnitřních a vnějších auditorů při provádění personálních a organizačních auditů.
    • Podklady pro provádění personálních a organizačních auditů.
    • Metody a závěry personálního auditu/auditu lidských zdrojů.
    • Metody a závěry auditu řízení lidských zdrojů.
    • Metody a nástroje organizačního auditu.
    • Vzájemné vztahy mezi jednotlivými druhý personálních a organizačních auditů a jejich synergie.
    • Doporučení personálních auditů a jejich ilustrace.

    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...


    * ÚROVEŇ Pro všechny úrovně.
    URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům, manažerům zabývajícím se plánováním a řízením organizačního rozvoje, firemní strategií, i dalším odborníkům zabývajícím se zdokonalováním vnitřního organizačního uspořádání firem či veřejných institucí, zeštíhlováním organizací, snižováním personálních i dalších nákladů apod. i veřejné sféry.



    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-82661



    Poslední aktualizace: 2024-04-24 02:34:25

    Český institut interních auditorů, z.s.
    skoleni-kurzy.eu