JUDr. Ladislav Jouza - advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program:
* Legislativní aktuality v době konání semináře
* Uplatňování zákona o nemocenském pojištění v personální praxi (otcovská dovolená a pracovní volno k ošetřování)
* Zákon o zdravotní péči o zaměstnance
* Ověřování zdravotní způsobilosti zaměstnance v průběhu pracovního poměru, lékařské posudky
* Nařízení vlády k ochraně zdraví zaměstnanců (zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby, ochranné nápoje, přestávky při práci s počítačem, rizikové faktory na pracovišti apod.)
* Nový občanský zákoník – jeho použití v pracovněprávních vztazích po 5 letech praxe
* Povinnosti zaměstnavatelů v dodržování rovnosti na pracovišti (antidiskriminační zákon, rovnost ve mzdách, důkazní břemeno, stres na pracovišti apod.)
* Srážky ze mzdy podle nových nařízení vlády ve 2. pololetí 2019
* Minimální a zaručená mzda, příplatky v obtížném pracovním prostředí – chyby a problémy podle nového nařízení vlády ve 2. pololetí 2019
* Prováděcí nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům a záznamům o úrazech
* Vyhlášky MPSV a Ministerstva financí ke stravnému a použití osobních vozidel na pracovních cestách
* Zákaz kouření a požívání alkoholu na pracovištích podle zvláštního zákona
* Pracovní doba v dopravě podle nařízení vlády
* Zákazy prací podle nařízení vlády a vyhlášky Ministerstva zdravotnictví
* Nařízení vlády k důležitým osobním překážkám v práci
* Nařízení vlády k platovým otázkám v rozpočtové sféře (osobní příplatky, pásmové odměňování, osobní příplatek apod.)
* Zákon o pobytu cizinců změny pro zaměstnavatele
* Zákon o zpracování osobních údajů a nařízení GDPR – ochrana soukromí na pracovišti, kontrola soukromé elektronické pošty, kamery na pracovišti apod.)
* Zrušení karenční doby (náhrada mzdy za první 3 dny pracovní neschopnosti)
* Používání občanského soudního řádu při srážkách ze mzdy
* Dotazy, diskuse
Odborný program: * Legislativní aktuality v době konání semináře * Uplatňování zákona o nemocenském pojištění v personální praxi (otcovská dovolená a pracovní volno k ošetřování) * Zákon o zdravotní péči o zaměstnance * Ověřování zdravotní způsobilosti zaměstnance v průběhu pracovního poměru, lékařské posudky * Nařízení vlády k ochraně zdraví zaměstnanců (zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby, ochranné nápoje, přestávky při práci s počítačem, rizikové faktory na pracovišti apod.) * Nový občanský zákoník – jeho použití v pracovněprávních vztazích po 5 letech praxe * Povinnosti zaměstnavatelů v dodržování rovnosti na pracovišti (antidiskriminační zákon, rovnost ve mzdách, důkazní břemeno, stres na pracovišti apod.) * Srážky ze mzdy podle nových nařízení vlády ve 2. pololetí 2019 * Minimální a zaručená mzda, příplatky v obtížném pracovním prostředí – chyby a problémy podle nového nařízení vlády ve 2. pololetí 2019 * Prováděcí nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům a záznamům o úrazech * Vyhlášky MPSV a Ministerstva financí ke stravnému a použití osobních vozidel na pracovních cestách * Zákaz kouření a požívání alkoholu na pracovištích podle zvláštního zákona * Pracovní doba v dopravě podle nařízení vlády * Zákazy prací podle nařízení vlády a vyhlášky Ministerstva zdravotnictví * Nařízení vlády k důležitým osobním překážkám v práci * Nařízení vlády k platovým otázkám v rozpočtové sféře (osobní příplatky, pásmové odměňování, osobní příplatek apod.) * Zákon o pobytu cizinců změny pro zaměstnavatele * Zákon o zpracování osobních údajů a nařízení GDPR – ochrana soukromí na pracovišti, kontrola soukromé elektronické pošty, kamery na pracovišti apod.) * Zrušení karenční doby (náhrada mzdy za první 3 dny pracovní neschopnosti) * Používání občanského soudního řádu při srážkách ze mzdy * Dotazy, diskuse |