ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-83506



Kurz: GDPR ve mzdové a personální činnosti (záznam on-line)


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. - Praha 1
 



Další podobné školení nebo kurzy:
  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Kompetence auditora k přípravě interview, jeho vedení a zpracování záznamů - Český institut interních auditorů, z.s.

    - ... cena: 2.800 Kč/Kurz (3.388 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Živé vysílání - ONLINE seminář - eLearning, Webináře  
    (??)   Daň z příjmů ze závislé činnosti – ONLINE ŠKOLENÍ - Intellego - vzdělávací agentura

    - ... cena: 2.100 Kč/Kurz (2.541 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   GDPR - zpracování osobních údajů pro každého - aktuální otázky, praktická doporučení - ON-LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.305 Kč/Kurz (2.789 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   GDPR - zpracování osobních údajů pro každého - aktuální otázky, praktická doporučení - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.553 Kč/Kurz (3.089 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Kamery všude kolem nás, jak je provozovat a nebýt v rozporu s GDPR - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.553 Kč/Kurz (3.089 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Kamery všude kolem nás, jak je provozovat a nebýt v rozporu s GDPR - ON-LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.305 Kč/Kurz (2.789 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Úskalí GDPR – praxe a prevence nejčastějších pochybení - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.990 Kč/Kurz (3.618 Kč/Kurz včetně DPH)









  • Popis kurzu
    GDPR ve mzdové a personální činnosti (záznam on-line)


    Kurz je určen pro ...

    URČENO: Pro mzdové účetní, personalisty, statutáry a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít přehled o této problematice. Online seminář je vhodný i pro osoby, které vykonávají činnost pověřence pro ochranu osobních dat. PŘÍNOS: Na online kurzu získáte aktuální přehled o problematice ochrany osobních údajů, archivaci a skartaci dat, a to v souladu s příslušnými právními předpisy.


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek
    specialista na mzdovou a personální problematiku


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


    Ochrana osobních údajů v personální a mzdové problematice 2019:

    právní předpisy

    co je osobní údaj a jeho rozlišení

    zpracování osobních údajů, jejich úschova, archivace a výmaz

    kdy je nutný souhlas se zpracováním osobních údajů a kdy nikoliv, co je a co není citlivý údaj, správce a zpracovatel

    výběrová řízení a zpracování osobních údajů u uchazečů o zaměstnání, jak nakládat s osobními údaji, kopírování občanských průkazů, rodné číslo a jeho zpracován, výpisy z rejstříku trestů, údaje o zdravotní způsobilosti uchazeče, zaměstnance. Kopírování ostatních dokumentů – rodné listy dětí, oddací listy, rozhodnutí o přiznání invalidních důchodů – doba zpracování těchto osobních údajů

    osobní dotazník – co má obsahovat a co je již nadbytečný údaj

    Zákoník práce a § 312 Osobní spis a jeho obsah, kdo může nahlížet do osobního spisu, pracovní posudek § 314, potvrzení o zaměstnání – zápočtový list a jeho obsah § 313

    ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance § 316 – citlivé osobní údaje

    sankce za porušení povinností zaměstnavatele na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců – Zákon o inspekci práce. Zákaz diskriminace § 16 Zákoníku práce. Zajištění a zpracování osobních údajů ve vazbě na zaměstnávání agenturních zaměstnanců – smlouva mezi agenturou práce a uživatelem §§§ 307a,), 308 a 309

    instalace kamerových systémů , sledování elektronické pošty zaměstnanců zaměstnavatelem

    zasílání osobních údajů zaměstnancům na jejich e-mail, např. výplatní lístek, atd.
    Archivace a skartace dat, jejich ukládání:

    archivační lhůty v oblasti personálních a mzdových dokladů

    archivace mzdových listů, dokladů o výplatě, osobních spisů, dokladů o srážkách ze mzdy, docházkové listy, pracovní výkazy, dovolenky, účetní záznamy, pracovní smlouvy,dohody o provedení práce a pracovní činnosti, další spisová dokumentace a písemnosti korespondence vedená se zaměstnancem (vytýkací dopisy, oznámení o kontrolách zaměstnanců)

    archivace ostatních dokumentů a předepsaných tiskopisů – správa sociálního zabezpečení, zdravotní pojištění, prohlášení poplatníka daně a další důležité doklady spojené s poskytování slev a daňových zvýhodnění, doklady a výsledky ročního zúčtování daně

    vnitřní firemní předpisy, pracovní řád, prémiový řád, mzdový řád, a další vnitropodnikové předpisy a jejich archivace a skartace, kolektivní smlouvy

    jednotlivé formy archivace dat – analogová, digitální

    ochrana dat – archiválií. Archivační místnosti. Ochrana dat před zneužitím, poškozením nebo zcizením

    veřejné archivy, správa dat


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    Ochrana osobních údajů v personální a mzdové problematice 2019:

    právní předpisy

    co je osobní údaj a jeho rozlišení

    zpracování osobních údajů, jejich úschova, archivace a výmaz

    kdy je nutný souhlas se zpracováním osobních údajů a kdy nikoliv, co je a co není citlivý údaj, správce a zpracovatel

    výběrová řízení a zpracování osobních údajů u uchazečů o zaměstnání, jak nakládat s osobními údaji, kopírování občanských průkazů, rodné číslo a jeho zpracován, výpisy z rejstříku trestů, údaje o zdravotní způsobilosti uchazeče, zaměstnance. Kopírování ostatních dokumentů – rodné listy dětí, oddací listy, rozhodnutí o přiznání invalidních důchodů – doba zpracování těchto osobních údajů

    osobní dotazník – co má obsahovat a co je již nadbytečný údaj

    Zákoník práce a § 312 Osobní spis a jeho obsah, kdo může nahlížet do osobního spisu, pracovní posudek § 314, potvrzení o zaměstnání – zápočtový list a jeho obsah § 313

    ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance § 316 – citlivé osobní údaje

    sankce za porušení povinností zaměstnavatele na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců – Zákon o inspekci práce. Zákaz diskriminace § 16 Zákoníku práce. Zajištění a zpracování osobních údajů ve vazbě na zaměstnávání agenturních zaměstnanců – smlouva mezi agenturou práce a uživatelem §§§ 307a,), 308 a 309

    instalace kamerových systémů , sledování elektronické pošty zaměstnanců zaměstnavatelem

    zasílání osobních údajů zaměstnancům na jejich e-mail, např. výplatní lístek, atd.
    Archivace a skartace dat, jejich ukládání:

    archivační lhůty v oblasti personálních a mzdových dokladů

    archivace mzdových listů, dokladů o výplatě, osobních spisů, dokladů o srážkách ze mzdy, docházkové listy, pracovní výkazy, dovolenky, účetní záznamy, pracovní smlouvy,dohody o provedení práce a pracovní činnosti, další spisová dokumentace a písemnosti korespondence vedená se zaměstnancem (vytýkací dopisy, oznámení o kontrolách zaměstnanců)

    archivace ostatních dokumentů a předepsaných tiskopisů – správa sociálního zabezpečení, zdravotní pojištění, prohlášení poplatníka daně a další důležité doklady spojené s poskytování slev a daňových zvýhodnění, doklady a výsledky ročního zúčtování daně

    vnitřní firemní předpisy, pracovní řád, prémiový řád, mzdový řád, a další vnitropodnikové předpisy a jejich archivace a skartace, kolektivní smlouvy

    jednotlivé formy archivace dat – analogová, digitální

    ochrana dat – archiválií. Archivační místnosti. Ochrana dat před zneužitím, poškozením nebo zcizením

    veřejné archivy, správa dat

    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Neuvedeno


    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-83506



    Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28

    1. VOX a.s.
    skoleni-kurzy.eu