URČENO: Právníkům, personálním manažerům, poradcům, mzdovým účetním, daňovým poradcům, podnikatelům a všem, kdo mají ve firmách za úkol tvorbu a sepisování pracovních smluv. A také vedoucím zaměstnancům, kteří potřebují chápat obsah pracovních smluv. PŘÍNOS: Účastníci budou seznámeni s obsahem pracovních smluv z pohledu zákonného a zejména dle potřeb personální praxe. Účastníci si utřídí a doplní znalosti o aktuální právní praxi s použitím příslušné judikatury.
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
Úvod do problematiky
• vývoj pracovních smluv ve vazbě na postupné novelizace pracovního práva po roce 1989
• pracovní smlouva a nový občanský zákoník 2014
• postup před vznikem pracovního poměru – předsmluvní odpovědnost, příslib zaměstnání
• zákonné náležitosti pracovní smlouvy – druh práce, místo výkonu práce, den vzniku pracovního poměru, zkušební doba
• pracovní poměr na dobu určitou
• další dispozitivní obsah pracovních smluv – dovolená, pracovní doba, odměňování, BOZP a PO, konkurenční doložka, výpovědní doba, stanovení práv a povinností zaměstnance, odstupné, dohoda o odpovědnosti, stanovení práce přesčas z pohledu její paušalizace a další
• vše výše uvedené propojené s praktickými příklady a aktuálně platnou judikaturou.
Úvod do problematiky • vývoj pracovních smluv ve vazbě na postupné novelizace pracovního práva po roce 1989 • pracovní smlouva a nový občanský zákoník 2014 • postup před vznikem pracovního poměru – předsmluvní odpovědnost, příslib zaměstnání • zákonné náležitosti pracovní smlouvy – druh práce, místo výkonu práce, den vzniku pracovního poměru, zkušební doba • pracovní poměr na dobu určitou • další dispozitivní obsah pracovních smluv – dovolená, pracovní doba, odměňování, BOZP a PO, konkurenční doložka, výpovědní doba, stanovení práv a povinností zaměstnance, odstupné, dohoda o odpovědnosti, stanovení práce přesčas z pohledu její paušalizace a další • vše výše uvedené propojené s praktickými příklady a aktuálně platnou judikaturou. |
Neuvedeno |