ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-84449



Kurz: Výpočty ve mzdové účtárně – problematika výpočtu mzdy (záznam on-line)


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. - Praha 1
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)









  • Popis kurzu
    Výpočty ve mzdové účtárně – problematika výpočtu mzdy (záznam on-line)


    Kurz je určen pro ...

    URČENO: Mzdovým účetním, personalistům a dalším zájemcům o problematiku. PŘÍNOS: Cílem webináře je seznámit účastníky s komplexní problematikou výpočtů ve mzdové účtárně a dalšími povinnostmi s tím spojenými.


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek
    specialista na mzdovou a personální problematiku


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


    1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY
    2. ZÁKLADNÍ POJMY – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy.
    2.1. Kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy,
    2.2. kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu,
    2.3. právní předpisy o mzdě, platu,
    2.4. formy mzdy,
    2.5. co není mzdou, platem.
    3. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH MZDOU
    3.1. Minimální mzda,
    3.2. zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy.
    4. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH PLATEM
    4.1. Nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu,
    4.2. způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem.
    5. SPOLEČNÁ USTANOVENÍ o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - obsluha mzdy, platu nebo odměny.
    6. VÝPOČTY – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost.
    6.1. Příplatek za přesčas,
    6.2. příplatek za svátek,
    6.3. příplatek za sobotu a neděli,
    6.4. příplatek v noci,
    6.5. příplatek ve ztíženém pracovním prostředí,
    6.6. zvláštní příplatek,
    6.7. příplatek za vedení,
    6.8. příplatek za dělenou směnu,
    6.9. odměna za pracovní pohotovost,
    6.10. smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas.
    7. NENÁROKOVÉ SLOŽKY KE MZDĚ, PLATU
    7.1. Prémie, odměny,
    7.2. osobní příplatek – osobní ohodnocení.
    8. VÝPOČET DOVOLENÉ
    9. VÝPOČET NÁHRADY za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
    10. DOTAZY


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY
    2. ZÁKLADNÍ POJMY – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy.
    2.1. Kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy,
    2.2. kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu,
    2.3. právní předpisy o mzdě, platu,
    2.4. formy mzdy,
    2.5. co není mzdou, platem.
    3. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH MZDOU
    3.1. Minimální mzda,
    3.2. zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy.
    4. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH PLATEM
    4.1. Nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu,
    4.2. způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem.
    5. SPOLEČNÁ USTANOVENÍ o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - obsluha mzdy, platu nebo odměny.
    6. VÝPOČTY – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost.
    6.1. Příplatek za přesčas,
    6.2. příplatek za svátek,
    6.3. příplatek za sobotu a neděli,
    6.4. příplatek v noci,
    6.5. příplatek ve ztíženém pracovním prostředí,
    6.6. zvláštní příplatek,
    6.7. příplatek za vedení,
    6.8. příplatek za dělenou směnu,
    6.9. odměna za pracovní pohotovost,
    6.10. smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas.
    7. NENÁROKOVÉ SLOŽKY KE MZDĚ, PLATU
    7.1. Prémie, odměny,
    7.2. osobní příplatek – osobní ohodnocení.
    8. VÝPOČET DOVOLENÉ
    9. VÝPOČET NÁHRADY za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
    10. DOTAZY

    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Neuvedeno


    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-84449



    Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28

    1. VOX a.s.
    skoleni-kurzy.eu