Kurz: ZÁSADNÍ NOVELA SMĚRNICE O VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ od 30. 7. 2020 a její dopady na české zaměstnavatele včetně související problematiky

Lektoři kurzu

Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ, daňová poradkyně, specialistka na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie a související pracovněprávní otázky včetně cestovních náhrad. Autorka knihy „Cizinci a daně“, „Výklad smluv o zamezení dvojího zdanění ve světle judikatury NSS a Conseil d´ État – Francie“ a řady odborných článků, spoluautorka knihy „Zaměstnávání cizinců v České republice“

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU.

Cíl: Od 30. 7. 2020 nabývá účinnosti novelizovaná směrnice o vysílání pracovníků, která ukládá českým vysílajícím zaměstnavatelům nové povinnosti a klade limity. Cílem tohoto semináře je vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí a informovat o novelizované úpravě směrnice o vysílání pracovníků.

Obsah:

Co je to vyslání z pohledu různých právních předpisů

• Evropské právo


• Pracovní právo


• Daňové právo


• Právo sociálního zabezpečení

Pracovní cesta a vyslání

• Nárok na cestovní náhrady


• Možnost snížení nároku na zahraniční stravné


• Místo výkonu práce v zahraničí

Volný pohyb služeb a jeho limity

• Co je to volný pohyb služeb


• Kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti

Minimální a srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání podle novelizované směrnice

• Informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky


• Minimální mzda/srovnatelná mzda poskytovaná podle předpisů státu vyslání


• Doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou


• Novelizace směrnice o vysílání pracovníků a její dopady na české zaměstnavatele


• Nová definice odměny pro vyslané zaměstnance


• Nové časové limity v režimu vyslání podle směrnice o vysílání pracovníků


• Srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání

Povinné notifikace ve státě vyslání – příklady povinností a sankcí z jednotlivých států

• Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd.


• Sankce za nesplnění notifikačních povinností

Sociální zabezpečení a vyslání

• Vyslání


• Souběžně vykonávaná činnost


• Výjimka


• Formulář A1

Stálá provozovna a povinnosti pro vysílající zaměstnavatele

• Kdy vzniká stálá provozovna


• Povinnosti při vzniku stálé provozovny


• Situace, kdy stálá provozovna nevzniká

Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání

• Zdanění v případě vzniku stálé provozovny


• Zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne


• Mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady

Související daňové povinnosti v České republice

• Zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne


• Podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel

Dotazy a diskuze

[Kurz] Obsah kurzu/školení...