On-line výuka je určena vedoucím pracovníkům, personalistům a pracovníkům BOZP i lékařům.
JUDr. Bořivoj Šubrt
předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání pracovních vztahů, nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva, vztahů mezi sociálními partnery, zvláště kolektivních smluv a podnikové sociální politiky
Prof. MUDr. Milan Tuček, CSc.
1. lékařská fakulta UK, předseda Společnosti pracovního lékařství České lékařské společnosti J. E. Purkyně
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, změny u drážní dopravy od 1. 7. 2019),
• pracovnělékařské prohlídky v náhradních termínech po ukončení nouzového stavu,
• pracovnělékařské služby v mezinárodním kontextu,
• základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku,
• smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva
• povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům,
• vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům po novelách,
• institut pověřeného poskytovatele,
• co musí obsahovat žádost o prohlídku,
• pracovnělékařská služba, její obsah, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS,
• prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní po změnách,
• nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – hrazení vstupní prohlídky zaměstnavatelem, kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr,
• prohlídky podle zvláštních předpisů – změny v drážní dopravě v roce 2019,
• lékařské prohlídky pro práci v noci,
• nová úprava pro agenturní zaměstnance,
• mladiství a žáci (učni),
• lékařské posudky
• výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků,
• platnost a právní účinky posudku
• opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním
• možnost vzdát se opravného prostředku,
• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce
• dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání,
• nejnovější judikatura Nejvyššího soudu k odstupnému v souvislosti s pracovním úrazem,
• pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce
• povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce
• výpověď a převedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), pracovní volno s náhradou mzdy,
• kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce
• možné sankce,
• nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe.
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, změny u drážní dopravy od 1. 7. 2019), • pracovnělékařské prohlídky v náhradních termínech po ukončení nouzového stavu, • pracovnělékařské služby v mezinárodním kontextu, • základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku, • smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva • povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům, • vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům po novelách, • institut pověřeného poskytovatele, • co musí obsahovat žádost o prohlídku, • pracovnělékařská služba, její obsah, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS, • prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní po změnách, • nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – hrazení vstupní prohlídky zaměstnavatelem, kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr, • prohlídky podle zvláštních předpisů – změny v drážní dopravě v roce 2019, • lékařské prohlídky pro práci v noci, • nová úprava pro agenturní zaměstnance, • mladiství a žáci (učni), • lékařské posudky • výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků, • platnost a právní účinky posudku • opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním • možnost vzdát se opravného prostředku, • posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce • dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, • nejnovější judikatura Nejvyššího soudu k odstupnému v souvislosti s pracovním úrazem, • pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce • výpověď a převedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), pracovní volno s náhradou mzdy, • kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce • možné sankce, • nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe. |
Právní úprava pracovnělékařských služeb se významně změnila novelami v roce 2017. Přesto je řada otázek zaměstnavatelům a lékařům nejasná. Cílem on-line přednášky je osvojení si této právní úpravy a předejití sporům, respektive i hrozbě pokut. |
Připojit se k on-line vysílání není vůbec složité. Den před konáním obdržíte e-mail s odkazem, na který stačí kliknout. Tak se dostanete do on-line školící místnosti a můžeme začít. Připojit se můžete z počítače i mobilu. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.