doc. JUDr. Petr HŮRKA, Ph.D., Katedra pracovního práva Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze, náměstek pro státní službu na ministerstvu vnitra, byl vedoucí týmu pro přípravu novely zákoníku práce JUDr. Dominik BRŮHA, Ph.D., advokát se specializací na pracovní právo, zprostředkovatel pracovněprávních sporů, člen Kolegia expertů AKV Praha
Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů.
Cíl: Na praktických příkladech ukázat a společně procvičit typické situace, novinky a změny v níže uvedených oblastech z hlediska pracovního práva.
Obsah:
* Úvodní ustanovení zákoníku práce a jejich uplatnění v praxi (základní zásady, odchylování od zákona, výklad a forma právních jednání)
* Postup před vznikem pracovního poměru, informace o zaměstnanci před a po vzniku pracovněprávního vztahu
* Pracovnělékařské služby v příkladech, náležitosti a důsledky lékařských posudků
* Sjednávání a ukončování pracovního poměru na dobu určitou a neurčitou, jmenování a tzv. doložka odvolatelnosti
* Zkušební doba – sjednávání a praktické problémy jejího uplatnění
* Převedení na jinou práci, vysílání na pracovní cesty v příkladech, vč. dopadu na pracovní dobu
* Modelové řešení skončení pracovního poměru
* Různé způsoby rozvrhování pracovní doby, harmonogram směn, nepřetržité odpočinky
* Sdílená pracovní místa, jejich výhody, nevýhody, způsob sjednání
* Limity práce přesčas, ve svátek, limity nepřetržitých odpočinků mezi směnami a v týdnu atd.
* Odměňování mzdou a platem, příplatky, řešení sporných situací
* Výpočet a čerpání dovolené – příklady výpočtů, cvičení na správné posouzení nároků
* Náhrada škody v pracovněprávních vztazích, příklady, chyby
* Příklady a poučení ze soudní praxe
*
Aktuality ke dni konání semináře s ohledem na změny v právní úpravě
* Řešení dalších modelových situací navržených účastníky semináře
Metody výuky : Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.
Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů. Cíl: Na praktických příkladech ukázat a společně procvičit typické situace, novinky a změny v níže uvedených oblastech z hlediska pracovního práva. Obsah: * Úvodní ustanovení zákoníku práce a jejich uplatnění v praxi (základní zásady, odchylování od zákona, výklad a forma právních jednání) * Postup před vznikem pracovního poměru, informace o zaměstnanci před a po vzniku pracovněprávního vztahu * Pracovnělékařské služby v příkladech, náležitosti a důsledky lékařských posudků * Sjednávání a ukončování pracovního poměru na dobu určitou a neurčitou, jmenování a tzv. doložka odvolatelnosti * Zkušební doba – sjednávání a praktické problémy jejího uplatnění * Převedení na jinou práci, vysílání na pracovní cesty v příkladech, vč. dopadu na pracovní dobu * Modelové řešení skončení pracovního poměru * Různé způsoby rozvrhování pracovní doby, harmonogram směn, nepřetržité odpočinky * Sdílená pracovní místa, jejich výhody, nevýhody, způsob sjednání * Limity práce přesčas, ve svátek, limity nepřetržitých odpočinků mezi směnami a v týdnu atd. * Odměňování mzdou a platem, příplatky, řešení sporných situací * Výpočet a čerpání dovolené – příklady výpočtů, cvičení na správné posouzení nároků * Náhrada škody v pracovněprávních vztazích, příklady, chyby * Příklady a poučení ze soudní praxe * Aktuality ke dni konání semináře s ohledem na změny v právní úpravě * Řešení dalších modelových situací navržených účastníky semináře Metody výuky : Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe. |