ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-93303



Kurz: FLEXIBILNÍ HR V DOBĚ ZMĚN - - změny v očekávání zaměstnanců a zaměstnavatelů


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.388 Kč/Kurz (2.889 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.140 Kč/Kurz (2.589 Kč/Kurz včetně DPH)




  • ^






    Popis kurzu
    FLEXIBILNÍ HR V DOBĚ ZMĚN - - změny v očekávání zaměstnanců a zaměstnavatelů - s certifikátem


    Kurz je určen pro ...



    Určeno pro personalisty a manažery, kteří chtějí být napřed, zachovat a zvýšit efektivitu i v době rychlých změn a dosáhnout nastavených


    Lektoři kurzu

    Ing. Kateřina Legnerová, Ph.D., MBA


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...



    Určeno pro personalisty a manažery, kteří chtějí být napřed, zachovat a zvýšit efektivitu i v době rychlých změn a dosáhnout nastavených cílů . cíl
    Seznámit se s konceptem VUCA světa, situací v době neustálých, nečekaných a rychlých změn a připravit na ně sebe, zaměstnance i manažery firmy. Připravit se na možné nepředvídatelné události a rychle najít jejich řešení. Podporovat zaměstnance, najít vlastní motivaci a sílu k řešení a předvídání změn. obsah

    • VUCA svět neustálých změn
    • Role HR a vedení firmy v turbulentním prostředí
    • Změnový management v řízení lidí


      • Principy změn
      • Cyklus změny
      • Příprava na změnu
      • Řízení změny
      • Vyhodnocení a nastavení následných kroků
      • Ne na vše se dá připravit, co pak

    • Principy podpory zaměstnanců v době změn
    • Motivace v době nejistoty
    • Sebemotivace aneb jak jít příkladem a být podporou
    • Flexibilita v procesech , měnit, co je nezbytné
    • Prioritizace při změně, jak rychle najít to důležité
    • Zapojení zaměstnanců a jejich angažovanost
    • Příležitosti a hrozby neustálých změn a jak s nimi nakládat
    • Shrnutí a sdílení nejlepší praxe

    metody
    Seminář je určen pro personalisty a manažery, kteří chtějí být výkonní a podporovat ostatní v době změn . Jak motivovat a zapojit zaměstnance při úspěšném a rychlém zavádění změn do praxe. V rámci semináře jsou využity případové studie, samostatné práce účastníků, práce ve dvojicích i skupině.



    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-93303



    Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37

    STUDIO W
    skoleni-kurzy.eu