On-line seminář je určen vedoucím pracovníkům, personalistům a pracovníkům BOZP i lékařům.
JUDr. Bořivoj Šubrt
předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání pracovních vztahů, nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva, vztahů mezi sociálními partnery, zvláště kolektivních smluv a podnikové sociální politiky
Prof. MUDr. Milan Tuček, CSc.
1. lékařská fakulta UK, předseda Společnosti pracovního lékařství České lékařské společnosti J. E. Purkyně
• účel PLS, její vývoj a mezinárodní srovnání,
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, drážní doprava),
• omezení pracovnělékařských prohlídek v době nouzového stavu a postup po něm,
• základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně, veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku,
• rizikové faktory a rizika ohrožení zdraví, včetně práce v noci,
• smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva,
• povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům,
• vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům,
• institut pověřeného poskytovatele,
• co musí obsahovat žádost o prohlídku,
• obsah pracovnělékařské služby, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS,
• prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní, jejich financování,
• nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr,
• úprava pro agenturní zaměstnance,
• mladiství,
• lékařské posudky,
• výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků,
• platnost a právní účinky posudku,
• opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním a možnost vzdát se opravného prostředku,
• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce,
• dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání,
• pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce,
• povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce,
• výpověď a převedení na jinou práci, pracovní volno s náhradou mzdy,
• aktuální judikatura Nejvyššího soudu,
• kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce a možné sankce,
• nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe, koronavirus jako nemoc z povolání.
Diskuze a dotazy.
• účel PLS, její vývoj a mezinárodní srovnání, • přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, drážní doprava), • omezení pracovnělékařských prohlídek v době nouzového stavu a postup po něm, • základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně, veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku, • rizikové faktory a rizika ohrožení zdraví, včetně práce v noci, • smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva, • povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům, • vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům, • institut pověřeného poskytovatele, • co musí obsahovat žádost o prohlídku, • obsah pracovnělékařské služby, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS, • prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní, jejich financování, • nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr, • úprava pro agenturní zaměstnance, • mladiství, • lékařské posudky, • výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků, • platnost a právní účinky posudku, • opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním a možnost vzdát se opravného prostředku, • posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce, • dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, • pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce, • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce, • výpověď a převedení na jinou práci, pracovní volno s náhradou mzdy, • aktuální judikatura Nejvyššího soudu, • kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce a možné sankce, • nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe, koronavirus jako nemoc z povolání. Diskuze a dotazy. |
Právní úprava pracovnělékařských služeb byla významně zasažena usnesením vlády pro dobu nouzového stavu a následnou novelizací právní úpravy. Řada praktických otázek je zaměstnavatelům a lékařům nejasná i ve vztahu k předchozím novelám. Cílem semináře je osvojení si této právní úpravy, ujasnění správných postupů a předejití sporům, případně hrozbě pokut. |
Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací v případě potvrzené úhrady den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.