mzdové účetní, personalisty a další zaměstnance, kteří se zabývají mzdovou a/nebo personální agendou a nebo chtějí o ní získat ucelený přehled. Webinář může být zajímavý i pro toho, komu jeho stávající informační systém neposkytuje dostatečné nástroje pro zpracování mezd a personalistiky a chtěl by se podívat, jak je vše řešeno v IS Bílý Motýl.
Ing. Tomáš Smutný Bc. David Fríd
1. Legislativní změny roku 2021 Novela Zákoníku práce Změny v pracovněprávní oblasti - minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy - dovolená v hodinách 2021 - kompletní vysvětlení [stanovení nároku, změna úvazku, krácení dovolené, neomluvená absence, převod zůstatku dovolené, náhrada mzdy, atd.] Změny v nemocenském pojištění - rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění - nové redukční hranice - maximální vyměřovací základ Změny v pojistném na sociální zabezpečení - průměrná mzda pro účely důchodového pojištění - maximální vyměřovací základ Změny ve zdravotním pojištění - parametrické změny OSVČ a minimální výše pojistného na zdravotní pojištění - osoba bez zdanitelných příjmů Změny v zákoně o zaměstnanosti ve vztahu k zaměstnavateli Změny v zákoně o státní sociální podpoře - normativní náklady na bydlení - vztah k nezabavitelným částkám při provádění srážek ze mzdy - nové parametrické změny Výkazy a nové povinnosti Náhrada mzdy za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti - nové redukční hranice pro průměrný výdělek Změny v zákoně o daních z příjmů týkajících se závislé činnosti - daňové slevy pro rok 2020 - další změny ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti - superhrubá mzda a její konec - stravenkový paušál Změny týkající se práce mzdových účetních v oblasti srážek ze mzdy, insolvenční zákon a povinnosti zaměstnavatelů, dohody o srážkách ze mzdy
Další změny ve mzdové oblasti do data konání semináře + legislativní výhled 2. Změny v BM realizované pro podporu leg. změn + změny za uplynulý rok v oblastech Mzdy / Personalistika