JUDr. Ladislav Jouza - advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program:
* Legislativní aktuality ke dni konání semináře
*
Zaměření jednotlivých oblastí po novele zákoníku práce 2020
* Vznik pracovněprávního vztahu:
- Vzory pracovní smlouvy v podnikatelských a nepodnikatelských subjektech, dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce
- Dohoda o příslibu zaměstnání
- Dohoda mezi zaměstnavatelem a zdravotnickým zařízením (lékařem) o poskytování preventivní péče
* Změna a skončení pracovního poměru:
- Oznámení o změně druhu práce, místa výkonu práce (přeložení)
- Dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď z pracovního poměru
* Pronajímání a zapůjčování zaměstnanců:
- Pracovní smlouva mezi agenturou a zaměstnancem
- Dohoda mezi agenturou a uživatelem
- Pokyn k práci pro zaměstnance
* Pracovní doba a dovolená:
- Stanovení nerovnoměrného rozvrhu pracovní doby
- Konto pracovní doby, úprava pracovní doby
- Určení nástupu dovolené, písemnosti ke krácení dovolené po novele ZP 2020
* Písemnosti v oblasti mezd a platů – mzdový výměr, osobní příplatky, určení platu, předpis pro odměny
* Smlouvy a dohody podle občanského zákoníku – započtení nároků, dohoda o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku, smluvní pokuta, promlčení nároků a jejich zánik, zastupování zaměstnavatele, překročení plné moci, bezdůvodné obohacení
* Úprava zaměstnaneckých výhod (benefitů)
* Ostatní:
- Dohoda o zvýšení kvalifikace
- Dohoda o (hmotné) odpovědnosti
- Dohoda o svěřených předmětech
- Vzory dalších písemností k jednotlivým oblastem nového zákoníku práce
* Vzory předpisů:
- Vnitřní předpis (je vydáván jediný a zahrnuje i oblast mzdovou a platovou)
- Kolektivní smlouva
- Pracovní řád
- Organizační řád
- Předpisy k nerovnoměrnému rozvrhu pracovní doby, k používání vlastních vozidel k pracovním cestám, k vymezení důvodů pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitou, k zařazení do platových tříd, ke zjišťování pravděpodobného výdělku, k hromadnému čerpání dovolené, k určování výše škody, k úpravě práce z domova, k poskytování odstupného, odchodného, zaměstnavatele k poskytování ochranných pracovních pomůcek
- Příklady vzorových smluv, dohod a písemností
- Písemnosti ze zákona o zaměstnanosti, vzory podání k úřadům práce
*
Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků
Odborný program: * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Zaměření jednotlivých oblastí po novele zákoníku práce 2020 * Vznik pracovněprávního vztahu: - Vzory pracovní smlouvy v podnikatelských a nepodnikatelských subjektech, dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce - Dohoda o příslibu zaměstnání - Dohoda mezi zaměstnavatelem a zdravotnickým zařízením (lékařem) o poskytování preventivní péče * Změna a skončení pracovního poměru: - Oznámení o změně druhu práce, místa výkonu práce (přeložení) - Dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď z pracovního poměru * Pronajímání a zapůjčování zaměstnanců: - Pracovní smlouva mezi agenturou a zaměstnancem - Dohoda mezi agenturou a uživatelem - Pokyn k práci pro zaměstnance * Pracovní doba a dovolená: - Stanovení nerovnoměrného rozvrhu pracovní doby - Konto pracovní doby, úprava pracovní doby - Určení nástupu dovolené, písemnosti ke krácení dovolené po novele ZP 2020 * Písemnosti v oblasti mezd a platů – mzdový výměr, osobní příplatky, určení platu, předpis pro odměny * Smlouvy a dohody podle občanského zákoníku – započtení nároků, dohoda o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku, smluvní pokuta, promlčení nároků a jejich zánik, zastupování zaměstnavatele, překročení plné moci, bezdůvodné obohacení * Úprava zaměstnaneckých výhod (benefitů) * Ostatní: - Dohoda o zvýšení kvalifikace - Dohoda o (hmotné) odpovědnosti - Dohoda o svěřených předmětech - Vzory dalších písemností k jednotlivým oblastem nového zákoníku práce * Vzory předpisů: - Vnitřní předpis (je vydáván jediný a zahrnuje i oblast mzdovou a platovou) - Kolektivní smlouva - Pracovní řád - Organizační řád - Předpisy k nerovnoměrnému rozvrhu pracovní doby, k používání vlastních vozidel k pracovním cestám, k vymezení důvodů pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitou, k zařazení do platových tříd, ke zjišťování pravděpodobného výdělku, k hromadnému čerpání dovolené, k určování výše škody, k úpravě práce z domova, k poskytování odstupného, odchodného, zaměstnavatele k poskytování ochranných pracovních pomůcek - Příklady vzorových smluv, dohod a písemností - Písemnosti ze zákona o zaměstnanosti, vzory podání k úřadům práce * Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků |