Kurz: DOVOLENÁ A JEJÍ VÝPOČET - po novele zákoníku práce od 1. 1. 2021

Kurz je určen pro ...

Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti.

Lektoři kurzu

Vladislava Dvořáková, DiS.

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti. cíl
Seznámit se se zásadní změnou v postupu nároku na dovolenou od roku 2021. Seznámení proběhne na příkladech a posouzení na rozdílech nyní a po změně zákoníku práce. obsah

• Stav po novele zákoníku práce v oblasti dovolené – zásadní změna ve vzniku nároku na dovolenou v roce 2021 oproti předchozímu postupu – srovnání podmínek

• Jaký rozsah nároku na dovolenou budeme používat v oblasti dovolené v různých typech režimů?
• Náhradní doby v oblasti dovolené
• Jaké výhody bude zásadně přinášet změna v oblasti dovolené pro práci personalistů a mzdových účetních?
• Zůstatky dovolené z minulého období – 2020 na 2021 – specifické situace, které připouští zákoník práce, za kterých zůstatek dovolené byl převeden do dalšího kalendářního roku, specifika u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a postup dle nových podmínek
• Nárok na dovolenou při zkráceném pracovním úvazku
• Nárok na dovolenou při změně pracovního režimu v průběhu roku
• Jaké změny přináší novelizace v oblasti dovolené pro převod dovolené do následujícího kalendářního roku?
• Výpočty konkrétních příkladů týkající se:
  
  • Změna STPD v průběhu pracovního poměru - dopady do výpočtu dovolené
  • Dovolená mezi MD a RD – konkrétní výpočty příkladů týkající se daných situací – zásadní rozdíl se současným stavem stanovení nároku na dovolenou u matky
  • Nárok na dovolenou po návratu z RD
  • Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a stanovení nároku na dovolenou
  • Nárok na dovolenou po návratu z RD a změna STPD
  • Kratší STPD a nárok na dovolenou
  • Jak naložit se zůstatky dovolené, které budou nižší než je polovina směny?
  • Přečerpání dovolené a dopady do zúčtování
  
  
• Diskuze
• Upozornění na další výkladové problémy v dané oblasti ke dni konání semináře