ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-98222
Kurz: VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ - - analýza vzdělávacích potřeb kolegů - a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
Další podobné školení nebo kurzy:
Další podobné školení nebo kurzy # VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ - - analýza vzdělávacích potřeb kolegů - a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání
Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců - STUDIO W
... cena: 5.700 CZK
/Kurz (6.897 CZK
/Kurz včetně DPH) Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů - Top Vision
... cena: 9.990 CZK
/Kurz (12.088 CZK
/Kurz včetně DPH) Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem? - Top Vision
... cena: 13.990 CZK
/Kurz (16.928 CZK
/Kurz včetně DPH)Popis kurzu
VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ - - analýza vzdělávacích potřeb kolegů - a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání - s certifikátem
Kurz je určen pro ...
Určeno pro všechny, kteří mají na starost vzdělávání a rozvoj lidí, a které zajímá, jak prostředky na vzdělávání využít co nejlépe.
Lektoři kurzu
MgA. Petra Drahanská, Ph.D.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro všechny, kteří mají na starost vzdělávání a rozvoj lidí, a které zajímá, jak prostředky na vzdělávání využít co nejlépe. cíl
Naučit se rozpoznat skutečné potřeby zaměstnanců a pracovních týmů a propojit je s potřebami firmy, tak abychom byli schopni zjistit, který dodavatel je schopen Vaše potřeby skutečně naplnit. Seminář Vám pomůže využívat prostředky na vzdělávání skutečně efektivním způsobem, tedy nevyhazovat peníze z okna. obsah
Společně prozkoumáme, jak se liší potřeby a očekávání všech zúčastněných stran při sjednávání vzdělávací či rozvojové akce. Jaké jsou možné cesty, jakým způsobem vzdělávat a rozvíjet Vaše lidi, a jak poznáte tu nejlepší variantu pro Vás .
Seznámíme Vás se základy metodického uvažování, které by měl ovládat každý, kdo má na starosti rozvoj a vzdělávání a rozhoduje kdy, kolik a do koho se budou investovat Vaše zdroje tak, aby to přineslo skutečný efekt.
- Rozvojový mnohoúhelník – kdo všechno je součástí zadání a realizace Vašeho rozvojového projektu a jak může či nemůže ovlivnit úspěch akce
- Co lze rozvíjet, jak lze vzdělávat – kompetenční model jako orientační vodítko pro uvažování o možné vzdělávací či rozvojové akci, preferované způsoby učení
- Stanovování reálných cílů – raději více cílů nebo jeden a pořádně? Co bude mít větší efekt? Pocit, že jsme hodně nakoupili nebo skutečný posun a změna přístupu Vašich lidí?
- Aspekty, které reálnost cílů ovlivňují – jak by měl zvolený obsah školení, kurzu či rozvojového projektu odpovídat jeho reálnému provedení v čase a prostoru
- Přehled způsobů, metod a technik rozvoje a vzdělávání – jaké jsou možnosti
- Případové studie – ukázky dobré i špatné praxe
metody
Předání metodického know-how a vysvětlení na případových studiích, hry a úkoly na sestavení ideální zakázky, praktické rady a tipy , které budete po celý den pod odborným dohledem rovnou aplikovat na Vaši reálnou situaci. Možná odejdete i s Vaší konkrétní poptávkou a jasnou vizí, kudy a jak s Vašimi lidmi dál.
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-98222
Podobné kurzy #VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ - - analýza vzdělávacích potřeb kolegů - a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání 
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W
- Zpět k popisu kurzu VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ - - analýza vzdělávacích potřeb kolegů - a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání
- Lektoři kurzu: Petra Drahanská
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
- Více informací :: VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ - - analýza vzdělávacích potřeb kolegů - a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání