Kurz: Pravidla pro personální agendu zaměstnavatele v roce 2022 včetně mezd a platů - ON-LINE

Lektoři kurzu

JUDr. Ladislav Jouza - advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Odborný program:

* Uplatňování nového občanského zákoníku v personální činnosti

* Zákoník práce
- Činnost zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru – sjednání příslibu zaměstnání, výběrové řízení, důležité osobní údaje, seznámení budoucího zaměstnance s bezpečnostními a dalšími předpisy
- Vznik pracovního poměru - jaký druh pracovního vztahu zvolit, založení osobního spisu (jeho obsah a náležitosti), pracovní smlouva, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, jmenování, sjednání odvolatelnosti, sjednání dohody o zákazu konkurence, další dohody (např. o hmotné odpovědnosti, o prohloubení kvalifikace apod.)
- Pracovní poměr na dobu určitou – využití dohod pro časově neomezený termínovaný pracovní poměr

* Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Odvody pojištění, evidence odpracované doby, cestovní náhrady

* Personální agenda po vzniku pracovního poměru
- pracovní doba, evidence, rozvržení, přesčasy, nařizování, pružná pracovní doba, dovolená, výpočet poměrné části, dovolená a mateřství, změna pracovní smlouvy, překážky v práci (částečná nezaměstnanost a ekonomická krize, příspěvky od úřadu práce apod.)

* Skončení pracovního poměru a personální agenda
- způsoby skončení pracovního poměru, včetně judikatury, právní jednání, k němuž se nepřihlíží, uzavření osobního spisu zaměstnance, zápočtový list, posudek o pracovní činnosti

* Vedení agendy v oblasti důchodového pojištění
- Evidenční list důchodového zabezpečení, předčasný starobní důchod, pracovní činnost vedle důchodu

* Povinnosti zaměstnavatele ke správním úřadům, vztah k úřadu práce

* Zákon o zaměstnanosti
- Příspěvky zaměstnavatelům, zaměstnávání ZPS, skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti, novinky v agenturním zaměstnávání

* Mzdová část
- Změny v minimální a zaručené mzdě
- Sjednávání mzdy
- Stanovení platu, smluvní plat
- Katalog prací
- Proč mají ženy nižší mzdu než muži
- Mzda nebo plat při výkonu jiné práce
- Příplatky ke mzdě a platu
- Osobní příplatek, snížení, odebrání, podmínky, příslušná judikatura
- Srážky ze mzdy, nová úprava podle občanského zákoníku, vliv osobního oddlužení na srážky
- Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
- Odměny z dohody o pracovní činnosti a o provedení práce
- Průměrný výdělek
- Formy odměňování, skupiny prací, odměny, zaručená mzda, snižování mzdy apod.
- Minimální a zaručená mzda, změny, průměrná mzda, vliv na příspěvky pro zaměstnavatele

* Změny v dalších právních předpisech, zákon o inspekci práce

*

Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků

[Kurz] Obsah kurzu/školení...