CO SE V KURZU NAUČÍTE: - Budete umět zpracovat a vypočítat mzdy
- => Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění.
- => Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro práci ve mzdovém účetnictví.
KOMU JE KURZ URČEN: - Začátečníkům, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví
- Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní
- Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly
Program 16. června 2022 – den první Daň ze závislé činnosti - Prohlášení poplatníka daně z příjmů,
- termíny a výše odvodů daní, slevy, daňové zvýhodnění na děti, daňový bonus ,
- další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, povinné doklady,
- srážková daň, odvody, povinnosti zaměstnavatele.
Zdravotní pojištění - povinnosti zaměstnavatele při nástupu do zaměstnání,
- principy registrací, doplatky po skončení vztahů, doplatky do minima, osoby, za které platí pojištění stát, přehledy, odvody a evidence,
- pojištění v DPČ a DPP, souběhy pracovních vztahů a vztahů mimo pracovní poměr
Sociální pojištění - povinnosti zaměstnavatele, sazby pojistného, přehledy, odvody, evidence,
- nemocenské dávky, otcovská, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné,
- ochranná lhůta, podpůrčí doba, náhrada mzdy v době nemoci,
- zaměstnání malého rozsahu,
- pojištění v DPČ a DPP
Srážky z mezd Obligatorní a fakultativní - dohoda o srážkách ze mzdy,
- exekuce, osobní bankrot, nezabavitelné minimum
Praktické příklady 17. června 2022 – den druhý Struktura mzdy - měsíční, hodinová, minimální mzda, zaručená mzda, příplatky, přesčasy,
- čerpání náhradního volna, příplatky za svátek,
- pracovní doba rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, fond pracovní doby
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - pojistné, legislativa, správné používání dohod a jejich náležitosti, povinnosti zaměstnavatele,
Průměrný hodinový výdělek - způsoby výpočtu, rozhodné období, započitatelné příjmy, používání průměrného výdělku, dlouhodobé odměny a zápočet do více období
Dovolená - Náhrada mzdy za dovolenou, nároky na dovolenou, dovolená za kalendářní rok, dovolená za odpracované dny,
- stanovení dovolené u rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržené pracovní doby,
- čerpání dovolené, krácení dovolené,
- převody dovolené do dalších let, mateřská dovolená
Praktické příklady Diskuze a dotazy |