Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Cesta k cíli - Jak motivovat své zaměstnance - Následující kurzy: CESTA KCILI JAK MOTIVOVAT SVE ZAMESTNANCEViz také následující kurzy :
- Jak zpeněžit vlastní Android™ aplikaceMonetize Android™ Applications
 - Základy PR aneb jak a proč budovat vztahy s veřejnostíThe basics of PR or how and why to build relationships with the public
- TPM jako filozofie života firmy (Total Productive Maintenance)TPM - Total Productive Maintenance
- Lean Six Sigma v administrativě a službách - jak přenést výrobní preciznost do služebLean Six Sigma in Administration and Services - How to Transfer Production Precision to Services
- Dovednost MOTIVOVAT (se)
|
Kurz - Cesta k cíli - Jak motivovat své zaměstnance
AldEkon účetnictví
Program kurzu Jaké chyby nejčastěji děláme při vedení a kolik nás to stojí? Co je to základní cyklus činnosti Proč je nutné stanovit cíl a jak na to Co nevíme o plánování Jak správně zadat úkol Proč to nejde bez kontroly Jaké jsou nejčastější chyby v procesu kontroly K čemu jsou nápravná opatření a co se stane, když j ...
Cena kurzu:
...
3.297
Kč / Kurz
... včetně DPH: 3.989 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Cesta k cíli - Jak motivovat své zaměstnance
Lektoři kurzuŠkolit vás budou
Mgr. Stuchlík Robert Mgr. Robert Stuchlík - psychoterapeut, kouč od roku 1998. Řádný člen České asociace pro psychoterapii. Doporučený terapeut VZP. Věnuje se tématům motivace, konfliktů v týmu, firemní vize, komunikace, prevence vyhoření a psychosomatiky. Autor populárně naučných knih Tým snů (Grada 2008), Akta X, Jóga-která je ta pravá. Víc na .e-psychoterapie.cz Koučink Praha, nebo on-line
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Program kurzu Jaké chyby nejčastěji děláme při vedení a kolik nás to stojí? -
Co je to základní cyklus činnosti
-
Proč je nutné stanovit cíl a jak na to
-
Co nevíme o plánování
-
Jak správně zadat úkol
-
Proč to nejde bez kontroly
-
Jaké jsou nejčastější chyby v procesu kontroly
-
K čemu jsou nápravná opatření a co se stane, když je nemáme
Proč je zapotřebí přizpůsobit styl řízení a motivace povaze zaměstnance? -
Návnada musí chutnat rybě, nikoli rybářovi
-
Podle čeho zvolit vhodný styl řízení
-
K čemu jsou osobnostní typologie a jak moc jim lze věřit?
-
Které osobnostní typologie běžně používáme?
-
Co je to MBTI osobnostní typologie?
Co říká MBTI typologie o našem týmu? -
Jak snadno demotivovat extraverty?
-
Co potřebují introverti, aby se naplno projevila jejich skrytá síla?
-
Proč někteří lidé bazírují na číslech, datech?
-
Kdo potřebuje firemní vizi, která ho zvedne ze židle?
-
Jak vytvořit vhodné pracovní prostředí pro srdcaře ?
-
Co s těmi, kdo nestojí o vztahy, večírky a tvrdě vyžadují kázeň?
-
Koho motivuje volnější (demokratičtější) řízení?
-
Kdo ocení pevnou ruku a vojenskou kázeň?
Co říká MBTI o Vás jako o vedoucím? -
Kolik % lídra máte asi v sobě S kým se snesete a kde to může skřípat
-
Na co byste si měl dávat pozor v komunikaci
-
Čím můžete nechtěně zabíjet motivaci ve firmě
-
Jak můžete pečovat o svůj vlastní oheň a vitalitu
Určeno pro : - jednatelé společností, vedoucí týmů, manažeři, liniové vedoucí
Jak to bude probíhat? Pro účastníky máme vždy připraven studijní materiál zpracovaný od lektora. V případě on-line školení zasíláme tyto studijní materiály v elektronické podobě, pokud je školení prezenční, připravíme podklady přímo na školení v papírové podobě. Během školení můžete konzultovat vlastní případy , které potřebujete vyřešit, a to buď zasláním dotazu předem při zadávání objednávky nebo se můžete ptát lektora přímo v rámci školení. Pokud jste firma s povinností zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, můžete u naší firmy čerpat na tuto službu náhradní plnění. Odebíráním služeb od naší firmy můžete ročně ušetřit víc než 86 000 Kč za každého zdravotně znevýhodněného člověka, kterého se vám nepodařilo zaměstnat. U prezenčních školení je v ceně zahrnuto občerstvení s nápoji během školení a oběd.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Program kurzu Jaké chyby nejčastěji děláme při vedení a kolik nás to stojí? -
Co je to základní cyklus činnosti
-
Proč je nutné stanovit cíl a jak na to
-
Co nevíme o plánování
-
Jak správně zadat úkol
-
Proč to nejde bez kontroly
-
Jaké jsou nejčastější chyby v procesu kontroly
-
K čemu jsou nápravná opatření a co se stane, když je nemáme
Proč je zapotřebí přizpůsobit styl řízení a motivace povaze zaměstnance? -
Návnada musí chutnat rybě, nikoli rybářovi
-
Podle čeho zvolit vhodný styl řízení
-
K čemu jsou osobnostní typologie a jak moc jim lze věřit?
-
Které osobnostní typologie běžně používáme?
-
Co je to MBTI osobnostní typologie?
Co říká MBTI typologie o našem týmu? -
Jak snadno demotivovat extraverty?
-
Co potřebují introverti, aby se naplno projevila jejich skrytá síla?
-
Proč někteří lidé bazírují na číslech, datech?
-
Kdo potřebuje firemní vizi, která ho zvedne ze židle?
-
Jak vytvořit vhodné pracovní prostředí pro srdcaře ?
-
Co s těmi, kdo nestojí o vztahy, večírky a tvrdě vyžadují kázeň?
-
Koho motivuje volnější (demokratičtější) řízení?
-
Kdo ocení pevnou ruku a vojenskou kázeň?
Co říká MBTI o Vás jako o vedoucím? -
Kolik % lídra máte asi v sobě S kým se snesete a kde to může skřípat
-
Na co byste si měl dávat pozor v komunikaci
-
Čím můžete nechtěně zabíjet motivaci ve firmě
-
Jak můžete pečovat o svůj vlastní oheň a vitalitu
Určeno pro : - jednatelé společností, vedoucí týmů, manažeři, liniové vedoucí
Jak to bude probíhat? Pro účastníky máme vždy připraven studijní materiál zpracovaný od lektora. V případě on-line školení zasíláme tyto studijní materiály v elektronické podobě, pokud je školení prezenční, připravíme podklady přímo na školení v papírové podobě. Během školení můžete konzultovat vlastní případy , které potřebujete vyřešit, a to buď zasláním dotazu předem při zadávání objednávky nebo se můžete ptát lektora přímo v rámci školení. Pokud jste firma s povinností zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, můžete u naší firmy čerpat na tuto službu náhradní plnění. Odebíráním služeb od naší firmy můžete ročně ušetřit víc než 86 000 Kč za každého zdravotně znevýhodněného člověka, kterého se vám nepodařilo zaměstnat. U prezenčních školení je v ceně zahrnuto občerstvení s nápoji během školení a oběd. |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
AldEkon účetnictví ::
Školení, daně, mzdy, účetnictví, personalistika, přiznání,...Platební podmínky pro účast na kurzuObjednavatel uhradí částku školného za výše uvedeného posluchače do prvního dne v měsíci, ve kterém studium/přednáška začíná. Po úhradě bude posluchač do studia/na přednášku přijat.Objednavatel se zavazuje, že v případě, že by uvedený účastník odborného studia studium nedokončil, nebude požadovat vrácení školného.
Další kurzy a školení: Cesta k cíli - Jak motivovat své zaměstnance Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Dovednost MOTIVOVAT (se)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Motivace zvyšuje nebo snižuje naši aktivitu a pro každé naše jednání jsme motivováni. Motivace podpoří dobrou náladu i náš klid či výkonnost.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci s Jiřím Kulou - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čeli
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI , - - pracovní kázeň, odpovědnost za škodu - a monitoring zaměstnanců podle zákoníku práce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní právo # (tzv. pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu) Vymezení pracovní kázně – základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu a územních samosprávných celků Možnosti stanovení po
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
NEJČASTĚJŠÍ CHYBY ZAMĚSTNAVATELŮ při aplikaci zákoníku práce - a aktuality
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní právo # Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance právních a personálních útvarů, jednatele a další zájemce z oblasti právní a personální praxe. cíl Seminář je zaměřen na nejčastěji se vyskytující chyby při aplikaci zákoníku práce a souvisejících pracovněprá
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONÁLNÍ CONTROLLING pro pokročilé - - rozdělení zaměstnanců do kategorií a přínos každého z nich firmě
|
Jiný kurz v jiné ceně : Personalistika # Určeno pro personální manažery a specialisty HR hledající návod na controllingové uchopení přínosu zaměstnanců, ale také pro controllery uvažující o zavedení personálního controllingu. cíl Aplikovat controllingový přístup v oblasti řízení lidských z
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ a kvalifikační dohody - - právní a finanční aspekty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní právo # Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle zákoníku práce, zvláštnosti podle zákona o státní službě a zákona o úřednících ÚZC Prohlubování kvalifikace , znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu Zvýšení kvalifikace , znaky, náhr
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2023-01-31 06:22:28
AldEkon účetnictví |
Cesta k cíli - Jak motivovat své zaměstnance # Přihláška na kurz:
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Finanční kurzy
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: cíli, motivovat, zaměstnance
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Cesta k cíli - Jak motivovat své zaměstnance [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© AldEkon účetnictví -
Lešany 52
::
- Školení, daně, mzdy, účetnictví, personalistika, přiznání,...
Platební podmínky pro účast na kurzuObjednavatel uhradí částku školného za výše uvedeného posluchače do prvního dne v měsíci, ve kterém studium/přednáška začíná. Po úhradě bude posluchač do studia/na přednášku přijat.Objednavatel se zavazuje, že v případě, že by uvedený účastník odborného studia studium nedokončil, nebude požadovat vrácení školného.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Podobné kurzy # k cíli + motivovat + zaměstnance-
Březen 2023
Dovednost MOTIVOVAT (se) - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Březen 2023
Dovednost MOTIVOVAT (se) - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Srpen 2023
Dovednost MOTIVOVAT (se) - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Srpen 2023
Dovednost MOTIVOVAT (se) - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2023
Dovednost MOTIVOVAT (se) - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2023
Dovednost MOTIVOVAT (se) - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Únor 2023
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
|
