Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Podřízený zaměstnanec od A do Z – dvoudenní seminář - Následující kurzy: PODRIZENY ZAMESTNANEC OD A DO Z DVOUDENNI SEMINARViz také následující kurzy :
- Time management a zvládání stresu – dvoudenní seminář
- Time management a zvládání stresu – dvoudenní seminář
- 8 disciplín osobní produktivity - Dvoudenní školení funkčních návyků pro dlouhodobé výsledky v práci i mimo ni
- Obchodní a vyjednávací dovednosti – dvoudenní seminář
- Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář
|
Kurz - Podřízený zaměstnanec od A do Z – dvoudenní seminář
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu Podřízený zaměstnanec od A do Z – dvoudenní seminář
Kurz je určen pro ...Seminář je určen vedoucím a manažerům na všech úrovních řízení.
Lektoři kurzu Olga Franců
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... • jak si vybrat kvalitní podřízené, • základní povinnosti vůči podřízeným, • adaptační proces a jeho průběh, • jak se orientovat v základních lidských povahách, • jak motivovat podřízené, Co dělat a jak postupovat v situacích, když: – se zaměstnanci daří dobře plnit své úkoly, – se občas projeví nějaký pracovní problém, – zaměstnanec dlouhodobě neplní, co plnit má, – zaměstnanec řekne “tohle dělat nebudu”, – má zaměstnanec osobní problémy, – zaměstnanec nepřijde do práce. • jak se připravit na hodnotící pohovor se svým podřízeným, • jak předávat zpětnou vazbu, • opravdu mohu některé úkoly delegovat? • jak rozvíjet své podřízené, • jak skončit pracovní poměr, • příklady z praxe, modelové situace.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... • jak si vybrat kvalitní podřízené, • základní povinnosti vůči podřízeným, • adaptační proces a jeho průběh, • jak se orientovat v základních lidských povahách, • jak motivovat podřízené, Co dělat a jak postupovat v situacích, když: – se zaměstnanci daří dobře plnit své úkoly, – se občas projeví nějaký pracovní problém, – zaměstnanec dlouhodobě neplní, co plnit má, – zaměstnanec řekne “tohle dělat nebudu”, – má zaměstnanec osobní problémy, – zaměstnanec nepřijde do práce. • jak se připravit na hodnotící pohovor se svým podřízeným, • jak předávat zpětnou vazbu, • opravdu mohu některé úkoly delegovat? • jak rozvíjet své podřízené, • jak skončit pracovní poměr, • příklady z praxe, modelové situace. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu... => Získáte ucelené informace o průběhu pracovního procesu zaměstnance. Projdete vše od výběru zaměstnance přes komunikaci ve složitých situacích, předávání pozitivní i negativní zpětné vazby, řešení menších i větších konfliktních situací, motivování podřízených k práci až po ukončení pracovního poměru. Součástí semináře je i nácvik modelových situací a probírání příkladů z praxe. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Další kurzy a školení: Podřízený zaměstnanec od A do Z – dvoudenní seminář Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Veřejnosprávní kontrola u podřízené organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-804 - 2022, Veřejnosprávní kontrola zřizovatele u příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je přiblížit výkon veřejnosprávní kontroly jakožto jeden z druhů finanční kontroly. Účastníci semináře budou seznámeni s pravidl
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jednání s podřízenými a zvládání konfliktních situací pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení lidí - jak dosahovat cílů pomocí emoční inteligence a efektivní práce s potenciálem podřízených - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak zadávat úkoly podřízeným - pro mistry
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovní úrazy - povinnosti zaměstnavatele při vzniku PÚ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Řádné vyšetření, stanovení zdrojů a příčin pracovních úrazů a stanovení opatření proti jejich opakování patří mezi základní povinnosti zaměstnavatele. Na školení získáte znalosti potřebné pro vyšetření pracovního úrazu, posouzení zda se skutečně jedná o pracovní úraz, sepsán
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP. O právních předpisech upravujících jejich odpovědnost, o tom co je jejich obsahem a jak jednotlivá ustanovení, v těchto předpisech obsažená, aplikovat v pra
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Změny v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací od 1.1.2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Pracovní právo Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně ro
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokoj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu ad
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dopady systemizace do služebního poměru státních zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou ú
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců s důrazem na aktuální přístupu ÚOOÚ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * 1. Úvod do problematiky nakládání s osobními údaji zaměstnanců - zhodnocení právní úpravy v ČR a aktuálního přístupu ÚOOÚ - shrnutí hlavních změn, které přineslo GDPR * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců s důrazem na aktuální přístupu ÚOOÚ - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * 1. Úvod do problematiky nakládání s osobními údaji zaměstnanců - zhodnocení právní úpravy v ČR a aktuálního přístupu ÚOOÚ - shrnutí hlavních změn, které přineslo GDPR * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o provedení práce a zaměstnání malého rozsahu od 1. 7. 2024 v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Podmínky účasti na nemocenském pojištění - hranice příjmů pro účast na nemocenském pojištění - postup u zaměstnanců vykonávajících více zaměstnání u téhož zaměstnavatele a u různých zaměstnavatelů - vliv příj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o provedení práce a zaměstnání malého rozsahu od 1. 7. 2024 v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Podmínky účasti na nemocenském pojištění - hranice příjmů pro účast na nemocenském pojištění - postup u zaměstnanců vykonávajících více zaměstnání u téhož zaměstnavatele a u různých zaměstnavatelů - vliv příj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2023-04-25 19:26:10
1. VOX a.s. |
Podřízený zaměstnanec od A do Z – dvoudenní seminář # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Podobné kurzy # podřízený + zaměstnanec + do-
Duben 2276
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Duben 2276
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2467
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2467
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
|