| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
^
Popis kurzu
Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky
Kurz je určen pro ...Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat aktuální informace o mzdové a personální problematice.
Lektoři kurzu
Zdeněk Křížek
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Zákoník práce v roce 2023 výtah nejdůležitějších informací změn. Postupy před vznikem pracovního poměru
• vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
• zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek a další změny v oblasti pracovně lékařkých službách. Pracovní smlouva a její obsah.
Změny v § 37 Zákoníku práce – povinnosti zaměstnavatele informovat o obsahu pracovního poměru. Zásadní změy u dohod mimo pracovní poměr:
Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Důležité informace při uzavírání těchto dohod. Názorná ukázka doporučeného vzoru obsahu dohody o provedení práce a pracovní činnosti, nové údaje a povinnosti, které musí zaměstnavatel dodržet u těchto pracovně právních vztahů.
Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba
• dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
• režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
• překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů. Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218
Zákoníku práce
• řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
• překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce).
Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené. Problematika minimální nebo zaručené mzdy s výhledem do roku 2023 – pojmy minimální a zaručená mzda
• dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.
Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – nejdůležitější informace.
Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinná. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na Určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí. Názorné ukázky výpočtu srážek ze mzdy, platu, nebo odměny. Zdravotní pojištění v praxi roku 2023:
Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
• minimální vyměřovací základ 2023 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
• okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
• odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie. Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
Maximální vyměřovací základ
• osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění. Dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění. Dobrovolná platba na důchodovém pojištění. Pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného.
Osoby samotstaně výdělečně činné a patby povinných záloh na důchdové pojištění, paušální náhrady od roku 2023 – a nová pásma.
Slevy na pojistném u vyjmenovaných skupin zaměstnanců s účinností od 1. 2. 2023 – podrobný výklad s celou řadou názorných výpočtů. Sazby pojistného a změny jejich výše od roku 2023. Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023:
Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
• nové redukční hranice
• komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance – možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
• postupy zaměstnavatele při provádění kontrol. Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance. Změny v zákoně o nemocenském pojištění porovnání roku 2022 a 2023:
Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
• rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 4 000 Kč, pojem malý rozsah v roce 2023. Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí.
Důchodové pojištění – v roce 2023:
Podmínky nároku na důchody
• splnění odpracované doby
• předčasný starobní důchod
• předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
• redukční hranice pro výpočet důchodu v roce 2023 – porovnání s rokem 2022. Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2023. Výchovné za každé vychované dítě ve výši Kč 500,– u poživateů důchodu. Daň ze závislé činnosti v roce 2022 a 2023:
Slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
• ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn. Zákon o zaměstnanosti ve vazbě na povinnosti zaměstnavatelů:
Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, pojem zastřené zaměstnání, zaměstnávání cizinců.
Změny v oblasti agenturního zaměstnání. Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného
• aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy.
Stravenkový paušál – výhody a nevýhody. Výklad k problematice poskytování stravenkového paušálu z pohledu daňové uznatelnosti. Program Kurzarbeit – částečná práce. Aktivace programu ve vazbě na skupiny zaměstnavatelů u kterých dochází k omezení výroby z důvodu omezení dodávek plynu. Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání občanů Ukrajiny:
Povinnosti, které musí splnit občan Ukrajiny – uprchlík, v návaznosti na válečný konflikt na Ukrajině.
Vydání víza o pobytu na území České republiky. Možnost zaměstnávat takového držitele víza. Doba vydání takového víza. Povinnosti občana Ukrajiny. Možné zaměstnávání uprchlíků – povinnosti případného zaměstnavatele, jeho chování a povinnosti takového cizince – zaměstnance.
Ohlašovací povinnost zaměstnavatele vůči jednotlivým institucím.
Posouzení příslušného víza, pokud má občan Ukrajiny – uprchlík rodinu nebo nějaké zázemí na území ČR – tzv. speciální dlouhodobé vízum. Kvalifikace, praxe, a zdravotní způsobilost tohoto občana Ukrajiny. Odměňování za výkon práce, školení v oblasti bezpečnosti práce, nároky cizince na dovolenou, nemocenskou, a další problémy, které mohou nastat. Pojistné za občana Ukrajiny na zdravotní pojištění.
Prodloužení Zákona Lex-Ukrajina do 31. 3. 2024 a s tím spojené povinnosti zaměstnavatelů v rámci případných prodloužení pracovně právních vztahů a povinnosti uprchíků – současných zaměstnanců doložit potředné dokumenty o prodloužení víza po době jeho platnosti. Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Zákoník práce v roce 2023 výtah nejdůležitějších informací změn. Postupy před vznikem pracovního poměru
• vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
• zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek a další změny v oblasti pracovně lékařkých službách. Pracovní smlouva a její obsah.
Změny v § 37 Zákoníku práce – povinnosti zaměstnavatele informovat o obsahu pracovního poměru. Zásadní změy u dohod mimo pracovní poměr:
Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Důležité informace při uzavírání těchto dohod. Názorná ukázka doporučeného vzoru obsahu dohody o provedení práce a pracovní činnosti, nové údaje a povinnosti, které musí zaměstnavatel dodržet u těchto pracovně právních vztahů.
Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba
• dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
• režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
• překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů. Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218
Zákoníku práce
• řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
• překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce).
Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené. Problematika minimální nebo zaručené mzdy s výhledem do roku 2023 – pojmy minimální a zaručená mzda
• dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.
Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – nejdůležitější informace.
Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinná. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na Určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí. Názorné ukázky výpočtu srážek ze mzdy, platu, nebo odměny. Zdravotní pojištění v praxi roku 2023:
Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
• minimální vyměřovací základ 2023 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
• okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
• odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie. Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
Maximální vyměřovací základ
• osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění. Dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění. Dobrovolná platba na důchodovém pojištění. Pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného.
Osoby samotstaně výdělečně činné a patby povinných záloh na důchdové pojištění, paušální náhrady od roku 2023 – a nová pásma.
Slevy na pojistném u vyjmenovaných skupin zaměstnanců s účinností od 1. 2. 2023 – podrobný výklad s celou řadou názorných výpočtů. Sazby pojistného a změny jejich výše od roku 2023. Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023:
Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
• nové redukční hranice
• komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance – možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
• postupy zaměstnavatele při provádění kontrol. Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance. Změny v zákoně o nemocenském pojištění porovnání roku 2022 a 2023:
Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
• rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 4 000 Kč, pojem malý rozsah v roce 2023. Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí.
Důchodové pojištění – v roce 2023:
Podmínky nároku na důchody
• splnění odpracované doby
• předčasný starobní důchod
• předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
• redukční hranice pro výpočet důchodu v roce 2023 – porovnání s rokem 2022. Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2023. Výchovné za každé vychované dítě ve výši Kč 500,– u poživateů důchodu. Daň ze závislé činnosti v roce 2022 a 2023:
Slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
• ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn. Zákon o zaměstnanosti ve vazbě na povinnosti zaměstnavatelů:
Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, pojem zastřené zaměstnání, zaměstnávání cizinců.
Změny v oblasti agenturního zaměstnání. Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného
• aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy.
Stravenkový paušál – výhody a nevýhody. Výklad k problematice poskytování stravenkového paušálu z pohledu daňové uznatelnosti. Program Kurzarbeit – částečná práce. Aktivace programu ve vazbě na skupiny zaměstnavatelů u kterých dochází k omezení výroby z důvodu omezení dodávek plynu. Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání občanů Ukrajiny:
Povinnosti, které musí splnit občan Ukrajiny – uprchlík, v návaznosti na válečný konflikt na Ukrajině.
Vydání víza o pobytu na území České republiky. Možnost zaměstnávat takového držitele víza. Doba vydání takového víza. Povinnosti občana Ukrajiny. Možné zaměstnávání uprchlíků – povinnosti případného zaměstnavatele, jeho chování a povinnosti takového cizince – zaměstnance.
Ohlašovací povinnost zaměstnavatele vůči jednotlivým institucím.
Posouzení příslušného víza, pokud má občan Ukrajiny – uprchlík rodinu nebo nějaké zázemí na území ČR – tzv. speciální dlouhodobé vízum. Kvalifikace, praxe, a zdravotní způsobilost tohoto občana Ukrajiny. Odměňování za výkon práce, školení v oblasti bezpečnosti práce, nároky cizince na dovolenou, nemocenskou, a další problémy, které mohou nastat. Pojistné za občana Ukrajiny na zdravotní pojištění.
Prodloužení Zákona Lex-Ukrajina do 31. 3. 2024 a s tím spojené povinnosti zaměstnavatelů v rámci případných prodloužení pracovně právních vztahů a povinnosti uprchíků – současných zaměstnanců doložit potředné dokumenty o prodloužení víza po době jeho platnosti. Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
Veřejná správa
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Pokračujte zde: Další kurzy a školení: Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak poznat kvalitní potraviny
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zlé jazyky tvrdí, že dnešní potraviny nejsou kvalitní, že nás potravinářský průmysl podvádí a prodává nám podřadné potraviny. Opak je pravdou.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problematika DPP a DPČ (přednosti a úskalí právních vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr) + NOVINKY 2023 - novela ZP
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-455 - 2018; Pracovně právní vztahy ve veřejné správě Cíl semináře Poskytnutí komplexních informací k jedné z forem základního pracovněprávního vztahu a tedy právním vztahům založeným dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o p
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problematika pracovní doby a doby odpočinku
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Seznámit posluchače s problematikou právní úpravy pracovní doby a doby odpočinku v zákoníku práce se zvláštním důrazem na problematiku pružné pracovní doby, práce přesčas, pracovní pohotovost
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problematika životního prostředí v územním plánování
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - bude doplněno
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Katastr nemovitostí - problematika staveb
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem tohoto semináře je seznámit účastníky s obsahem katastru nemovitostí, jaké nemovitosti, zejména jaké stavby jsou předmětem evidování v katastru nemovitostí a jaké jsou podklady pro jejich zápis. Seminář přináší odpovědi na otázky: co se rozumí z h
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Úvod do problematiky zákona o pomoci v hmotné nouzi – včetně výkladu a změn v ostatních dávkových předpisech (státní soc. podpora, DOZP, Lex Ukrajina)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod. , kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MOCAZ-900 - Microsoft Azure - vstup do problematiky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jednodenní základní přehledový kurz, který seznámí účastníky s možnostmi Microsoft Azure, s jeho nabízenými službami, orientačně vysvětlí principy licencování a možnostmi podpory. Cílem kurzu je poskytnout přehled a rychlý vstup do problematiky k přípravě na certifikační z
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odštěpný závod (organizační složka podniku) v ČR a v zahraničí – právní, účetní a daňová problematika
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím odštěpného závodu (v původní terminologii organizační složky podniku).
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odštěpný závod (organizační složka podniku) v ČR a v zahraničí – právní, účetní a daňová problematika
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím odštěpného závodu (v původní terminologii organizační složky podniku).
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problematická ustanovení zákona o zadávání veřejných zakázek po jeho aktuální novele
|
Jiný kurz v jiné ceně : Z předpokládaných tematických okruhů: * Sčítací pravidla, funkční celky a předpokládaná hodnota veřejné zakázky při jednorázových (předem ohraničitelných) plněních a plněních pravidelné povahy – vliv aktuální novelizace na zadávání pravidelně pořizovaných a trvajíc
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Základy digitální bezpečnosti - Problematika bezpečnosti v digitálním světě
|
Jiný kurz v jiné ceně : Problematika bezpečnosti v digitálním světě se stále více dostává i na hlavní stránky nejčtenějších periodik, o to více v současném online světě. Zabezpečení technologií a různých denně používaných nástrojů je kritické a uživatelé často netuší proč, k čemu je to vlastně d
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například mo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například mo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Celní problematika a provádění Intrastatu v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Následně bude dán prostor k diskusi o praktických problémech z každodenní praxe dovozu a vývozu zboží. Seminář je zaměřen zejména na tyto oblasti: * Aktuální novely celních předpisů, tarifních a netarifních opatření při dovozu a vývozu zboží.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2023-05-24 09:41:08
1. VOX a.s. |
Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Virtualizace
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?OBCHODNĚ PERSONÁLNÍ KONZULTANT Praha [26-50.000 Kč]OBCHODNĚ PERSONÁLNÍ KONZULTANT Praha [26-50.000 Kč] 26000 - 50000 Kč mzdové ohodnocení Praha hl. Město "Co... personální agentura patřící k největším v recruitmentu v ČR hledá kolegu pro rozšíření týmu na pozici: OBCHODNĚ PERSONÁLNÍ..., Praha 8 Svářečpozice, specialisty různých oborů. Databáze ANEX a široká personální inzerce. Popis pracovní nabídky Pro významného..., Praha 1 Vedoucí montérpozice, specialisty různých oborů. Databáze ANEX a široká personální inzerce. Popis pracovní nabídky Pro významného..., Praha 1 ^ Podobné kurzy # personální + mzdová + problematika + zkušenosti + poznatky
|
