logo skoleni-kurzy

KURZ : METODIKA PERSONALNIHO AUDITU KROK PO KROKU
CESKY INSTITUT INTERNICH AUDITORU Z S


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Metodika personálního auditu krok po kroku - Následující kurzy:

 

 

METODIKA PERSONALNIHO AUDITU KROK PO KROKU

Viz také následující kurzy :
  • Akademie auditu kybernetické bezpečnostiPodrobnosti
  • První kroky s LinuxemPodrobnosti
  • KPZ - Komplexní průvodce změnou - Návod krok za krokem, jak efektivně komunikovat a implementovat změny v týmu a organizaci.Podrobnosti
  • Stress and Life Management - Jen 6 kroků vás dělí od výkonu a zdravíPodrobnosti
  • AI Kickoff: První kroky k chytrým řešením - Rychlý start do světa umělé inteligencePodrobnosti


Kurz - Metodika personálního auditu krok po kroku


Český institut interních auditorů, z.s.


Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audity provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků, jak formulovat, strukturovat a prezentovat jejich ...


Cena kurzu:
     ...   3.100 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 3.751 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Metodika personálního auditu krok po kroku
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Metodika personálního auditu krok po kroku

ROZVRH SEMINÁŘE 09:00 - 14:00
Praha 2
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
26.11.2024 Karlovo náměstí 3, 120 00 Praha 2 ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Metodika personálního auditu krok po kroku


Lektoři kurzu


doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
Consilium Group, management consultants, s.r.o.
Již více než deset let se věnuje podnikovému poradenství v oblasti řízení, organizace a rozvoje lidských zdrojů, je ředitelem poradenské společnosti Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. Současně působí jako učitel na Karlově Univerzitě a lektor pro podnikovou sféru. Je autorem řady časopiseckých i několika knižních publikací zabývajících se řízením a vedením lidí, například Řízení lidí v organizaci, Byznys je o lidech, Tvorba a rozvoj organizačních systémů, Jak zvládnout deset nejobtížnějších situací manažera.


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audity provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků, jak formulovat, strukturovat a prezentovat jejich závěry a doporučení i jak s jejich závěry dále pracovat.
OBSAH SEMINÁŘE

  • Cíle a význam personálního a manažerského auditu: na co se personální audit zaměřuje.
  • Důvody a předpoklady pro uskutečnění personálního, resp. manažerského auditu.
  • Spolupráce vnitřních auditorů personalistů a vnějších poradců při personálním auditu.
  • Metody , nástroje, kritéria hodnocení a organizace personálního, resp. manažerského auditu.
  • Práce s nástroji hodnocení manažerů a zaměstnanců v rámci personálního auditu.
  • Vedení strukturovaných rozhovorů s účastníky auditu.
  • Možnosti a meze psychologických metod při provádění personálních auditů.
  • Skupinové metody hodnocení pracovníků při personálním auditu.
  • Práce s výsledky a závěry personálního, resp. manažerského auditu.
  • Ukázky závěrů a doporučení personálního, resp. manažerského auditu.


[Kurz] Obsah kurzu/školení...

Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audity provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků, jak formulovat, strukturovat a prezentovat jejich závěry a doporučení i jak s jejich závěry dále pracovat.
OBSAH SEMINÁŘE
  • Cíle a význam personálního a manažerského auditu: na co se personální audit zaměřuje.
  • Důvody a předpoklady pro uskutečnění personálního, resp. manažerského auditu.
  • Spolupráce vnitřních auditorů personalistů a vnějších poradců při personálním auditu.
  • Metody , nástroje, kritéria hodnocení a organizace personálního, resp. manažerského auditu.
  • Práce s nástroji hodnocení manažerů a zaměstnanců v rámci personálního auditu.
  • Vedení strukturovaných rozhovorů s účastníky auditu.
  • Možnosti a meze psychologických metod při provádění personálních auditů.
  • Skupinové metody hodnocení pracovníků při personálním auditu.
  • Práce s výsledky a závěry personálního, resp. manažerského auditu.
  • Ukázky závěrů a doporučení personálního, resp. manažerského auditu.

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...


* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně.
URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům, zabývajícím se zvyšováním kvality lidských zdrojů a zdokonalováním personálního řízení organizace, a to v rámci soukromé i veřejné sféry.




[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Metodika personálního auditu krok po kroku
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


Český institut interních auditorů, z.s.

:: Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Informace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu.

V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme.

Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE.

Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka.

Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce.

Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení .

ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit.

ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce.

Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení.

*
0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce;

*
50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce;

*
70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce;

*
100 % - méně než 1 den před zahájením akce;





Podobné kurzy #Metodika personálního auditu krok po kroku >>


Další kurzy a školení: Metodika personálního auditu krok po kroku
Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Metodika organizačního auditu krok za krokem
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení organizačních auditů, a jeho hlavní pozornost je věnována podrobnému výkladu jeho metod. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměři Další podobné školení nebo kurzy
Kamerové systémy v souladu s novou metodikou Úřadu pro ochranu osobních údajů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Tento seminář vás provede novou metodikou Úřadu pro ochranu osobních údajů ke kamerovým systémům a naučí Vás porozumět celému tématu tak, abyste byli připraveni správně a souladně nastavit Váš kamerový systém a obstáli při případné kontrole z Úřadu. Jak si správně nastavit Další podobné školení nebo kurzy
Legislativa platebního styku a regulace FinTech společností (včetně významných novel příslušných předpisů a licenční metodiky)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Prameny práva platebního styku * Principy zákona o platebním styku * Porovnání starého a aktuálního zákona o platebním styku * Vybrané novely zákona o platebním styku a příslušných vyhlášek * Licenční met Další podobné školení nebo kurzy
Legislativa platebního styku a regulace FinTech společností (včetně významných novel příslušných předpisů a licenční metodiky) - ON-LINE
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Prameny práva platebního styku * Principy zákona o platebním styku * Porovnání starého a aktuálního zákona o platebním styku * Vybrané novely zákona o platebním styku a příslušných vyhlášek * Licenční met Další podobné školení nebo kurzy
Metodika ITIL®4 - řízení a správa IT služeb
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : * Zaměření na správu a řízení IT (ICT) služeb (ITSM). Seznámit účastníky s aktuální verzí metodiky ITIL 4 a návaznostmi na audit a ISO. Další podobné školení nebo kurzy
Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou. Další podobné školení nebo kurzy
Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze po Další podobné školení nebo kurzy
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování Další podobné školení nebo kurzy
Jak a proč dělat a rozvíjet personální marketing
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Lidé na trhu práce se mění, stejně jako technologie. Dělejte personální marketing tak, abyste měli větší úspěšnost při náboru vhodných kandidátů. Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2024-11-02 06:26:02

Český institut interních auditorů, z.s.
Metodika personálního auditu krok po kroku # Přihláška na kurz:

Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Finanční kurzy
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    auditu, cíle, doporučení, krok, kroku, metodika, metody, organizaci, personálního, zaměřuje, závěry



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSMetodika personálního auditu krok po kroku [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © Český institut interních auditorů, z.s. - Praha 2 :: - Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Informace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu.

    V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme.

    Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE.

    Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka.

    Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce.

    Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení .

    ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit.

    ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce.

    Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení.

    *
    0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce;

    *
    50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce;

    *
    70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce;

    *
    100 % - méně než 1 den před zahájením akce;




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle služebního zákona
    personálního OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo ministerský rada v odboru personálním Č.j.: MPO 99617... a odměňování odboru personálního [s0605] se služebním působištěm v Praze. Na služebním místě je státní služba [dále jen „služba..., Praha 1

    Všeobecná sestra na lůžkové oddělení
    .cz Kontakt referent personálního útvaru, telefon 234 075 204, vrchní sestra 234 075 239. Název firmy JOBSYSTEM s.r.o. Kontaktní..., Praha 2

    Všeobecná sestra pro ambulantní oddělení
    případné informace poskytne referent personálního útvaru, telefon 234 075 204. Název firmy JOBSYSTEM s.r.o. Kontaktní..., Praha 2

    Podobné kurzy # metodika + personálního + auditu + krok + kroku


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Nový stavební zákon v listopadu 2024 - Praha
    ^